募集背景
抗体創薬を中長期で牽引する即戦力となる高度専門性を有する次世代リーダー候補の獲得を目指しております。既存・新規創薬テーマにおける抗体医薬創出力、技術開発力、外部連携推進力を強化し、将来の組織リーダー候補を計画的に採用させていただきたいという背景です。
| 職種 / 募集ポジション | （FY26）抗体創薬を中長期で牽引する即戦力の創薬研究リーダー候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 応相談
-
業績により，ボーナス年2回支給 |
| 勤務地 | - 650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町6-8-2
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| 業務内容 | ・抗体医薬・バイオロジクス創薬テーマにおける抗体取得、評価、最適化、候補抗体選定の推進
・抗体工学、結合・機能評価、物性・開発可能性評価を踏まえたリード抗体の創出
・創薬標的・疾患生物学・モダリティ特性を踏まえた抗体創薬戦略の立案とプロジェクト推進
・社内関連機能およびCRO、アカデミア、バイオテック等の外部機関との連携・技術導入の推進
・若手研究者の指導・育成、抗体創薬技術基盤の高度化、将来のチームリード業務 |
| 配属予定組織 | 神戸事業所（計84名程度、社員、派遣、関連会社含む）の抗体研究を推進している組織
入社時想定勤務地：兵庫県神戸市（神戸事業所） |
| 求人要件 | 【必須（MUST）】
● 製薬企業、バイオテック、アカデミア等での抗体医薬・バイオロジクス創薬研究の実務経験
● 抗体取得、評価、最適化、候補選定等を中核的に推進した経験、または同等の専門性・研究実績
● 抗体工学、タンパク質工学、分子生物学等の関連領域に関する高度な専門知識
● 社内外関係者・共同研究者と連携し、創薬テーマまたは技術開発をリードした経験
● 英語での文献調査、資料作成、会議・議論が可能なコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
● 社内外関係者・共同研究者と連携し、創薬テーマまたは技術開発を主体的に推進した経験
● 創薬プロジェクトリーダー、機能リーダー、または小規模チームを牽引した経験
● 多重特異性抗体、Fc改変抗体、VHH、ADC等の次世代抗体技術に関する経験
● 抗体・抗原複合体等の構造解析、機能・結合様式解析の経験
● 機械学習やシミュレーション等を活用したデータ駆動型抗体設計の経験 |
会社情報 | 会社名 | エーザイ株式会社 |
| 採用HP | http://www.eisai-recruit.jp/ |
| 設立 | 1941年（昭和16年）12月6日 |
| 本社 | 〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10 |
| 代表者 | 代表執行役CEO 内藤 晴夫
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| 資本金 | 44,986百万円 |
| 事業内容 | 医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入 |
| 従業員数 | 連結：11,067人
個別：2,984人（2024年3月末現在）
※ エーザイ株式会社の正社員の人数（エーザイ株式会社在籍社員数＋社外への出向者数）をベースにしたものです。 |
| 事業所 | ■コミュニケーションオフィス
全国約50か所（2023年3月末現在）
■生産拠点
川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド（英国）、衛材（中国）薬業有限公司 蘇州工場（中国）、衛材（遼寧）製薬有限公司 本渓工場（中国）、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア（インド）ほか
■研究所
筑波研究所（茨城県）、川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、神戸研究所（兵庫県）、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)（米国）、エクストン・サイト（米国）、ハットフィールド研究所（英国）ほか
■海外営業拠点
エーザイ・インク（米国）、エーザイ・リミテッド（英国）、エーザイ・ゲーエムベーハー（ドイツ）、エーザイ・エス・エー・エス（フランス）、衛材（中国）薬業有限公司（中国）、エーザイ・コリア・インク（韓国）ほか
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