募集背景
エーザイが注力する神経領域およびがん領域において、社内外をつなぐエクスターナルイノベーション業務を強化するために、当該領域の科学的評価力に加え、外部連携・デューディリジェンス・交渉経験、グローバルコミュニケーション力を備えた即戦力人財を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | （FY26）エクスターナルイノベーションを牽引する即戦力候補（管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 年収
-
業績により，ボーナス年2回支給 |
| 勤務地 | - 300-2635 茨城県つくば市東光台5-1-3 エーザイ 筑波研究所
地図で確認 - 112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
地図で確認 現在は筑波研究所での勤務をメインを想定しておりますが、
状況によっては東京本社（文京区小石川）での勤務の
可能性があります |
| 業務内容 | ・外部シーズ・技術・企業の探索、情報収集と整理、初期面談の企画・実施
・共同研究やライセンス契約にむけた社内窓口・推進、および共同研究開始後のアライアンス推進業務
・疾患バイオロジー創薬モダリティ、標的妥当性、薬理・非臨床データ等の一次評価
・研究、臨床、知財、法務、事業開発等と連携したデューデリジェンス支援
・経営・意思決定会議向け資料作成、提案内容の説明・合意形成
・データベースの活用や学会参加等を通じた創薬の競合、トレンド調査 |
| 配属予定組織 | エーザイ株式会社 DHBL本部 ポートフォリオ・ストラテジー部
部として２８名 |
| 求人要件 | 【必須（MUST）】
・製薬企業やバイオテック、VCにおける社外アセットや投資案件の評価経験、共同研究のアライアンス、事業開発の経験
・神経領域またはがん領域の科学的評価力、創薬モダリティに対する理解
・部門横断で合意形成を進めるコミュニケーション力・プロジェクト推進力
・英語での文献調査、資料作成、会議・議論が可能なコミュニケーション力
・企業にて1年以上の組織マネジメント経験（人財育成・評価を含む）を有する
【歓迎（WANT）】
・Ph.D.または修士以上の生命科学・薬学・医学・化学等の専門性
・契約、知財、デューデリジェンスの経験
・導入候補アセットの経済性・事業性評価の経験
・パイプライン・ポートフォリオ管理の経験
・創薬エコシステム構築に関与した経験 |
会社情報 | 会社名 | エーザイ株式会社 |
| 採用HP | http://www.eisai-recruit.jp/ |
| 設立 | 1941年（昭和16年）12月6日 |
| 本社 | 〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10 |
| 代表者 | 代表執行役CEO 内藤 晴夫
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| 資本金 | 44,986百万円（2026年3月末現在） |
| 事業内容 | 医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入 |
| 従業員数 | 連結：10,543人
個別：2,979人（2026年3月末現在）
※ エーザイ株式会社の正社員の人数（エーザイ株式会社在籍社員数＋社外への出向者数）をベースにしたものです。 |
| 事業所 | ■コミュニケーションオフィス
全国約50か所（2026年3月末現在）
■生産拠点
川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド（英国）、衛材（中国）薬業有限公司 蘇州工場（中国）、衛材（遼寧）製薬有限公司 本渓工場（中国）、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア（インド）ほか
■研究所
筑波研究所（茨城県）、川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、神戸研究所（兵庫県）、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)（米国）、エクストン・サイト（米国）、ハットフィールド研究所（英国）ほか
■海外営業拠点
エーザイ・インク（米国）、エーザイ・リミテッド（英国）、エーザイ・ゲーエムベーハー（ドイツ）、エーザイ・エス・エー・エス（フランス）、衛材（中国）薬業有限公司（中国）、エーザイ・コリア・インク（韓国）ほか
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