株式会社駅探 すべての求人一覧
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人事（主任クラス） / 総務人事部
仕事内容 人事マネージャー候補として実務およびマネジメントを担当頂きます。 少数精鋭組織のため、一部総務業務もお願いする場合がございます。 【具体的な業務内容】 人事制度設計・運用（教育含む） 社会保険手続 給与計算業務 採用業務（中途社員・派遣社員等） 衛生管理 等 【仕事の魅力】 経営層との距離が近いため、直接会話や提案をすることができます。 世の中の情勢を注視しながら、従業員及び事業関係者の安全確保を最優先とした対応策や規則修正を随時推進しています。 募集要項 【期待する人物像】 指示がなくても、自ら考え主体的に行動できる方 社内外壁を作らず人とオープンに話せる方 人事・労務・教育等のトレンドを追って対応ができる方 【必須要件】 人事経験5年以上 人事制度等企画や改善に関わってきた経験 給与・社保等のルーチン業務（給与等のチェック業務ができる程度） 【歓迎要件】 上場企業勤務経験 IT企業での人事経験 ベンチャー企業での在籍経験 就業規則等の改定・教育研修の企画運営経験 続きを見る
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財務経理課長 / 経営管理部
仕事内容 管理職として財務・経理を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 決算業務（月次、四半期、年度） 開示書類作成 会計監査対応 J-SOX対応 M&A対応 部下の担当業務のチェック等 【仕事の魅力】 経営層と直接会話でき、提案することが出来ます。 募集要項 【期待する人物像】 財務経理の管理者としてのリーダーシップ 問題意識を持ち、業務改善に向けた施策の提案等に積極的かつ粘り強く取り組める方。 社内他部門と信頼関係が構築でき、全社を把握できる方。 経営層からのリクエストに柔軟に対応できる方。 メンバーへの教育により組織全体のスキルアップが図れる方。 【必須要件】 上場会社での経理実務の経験 連結決算の一通りの実務 決算とりまとめ経験 開示書類（有価証券報告書等）の作成経験 業務マネジメント、リーディング経験 【歓迎要件】 PMIの経験 税務申告経験 会計システム、ERP導入経験 IT、Web業界での経理経験 部門横断プロジェクト関与経験 続きを見る
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