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【グロースアンドコミュニケーションズ社】営業職※エンジニアの活躍をささえるポジションです※

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【グロースアンドコミュニケーションズ社】営業職※エンジニアの活躍をささえるポジションです※ | 株式会社駅探

2023年4月に駅探グループに合流したグループ企業の人材募集です。

SES事業部、ITソリューション部と2軸のビジネス展開をしている、“エンジニアがエンジニアらしく成長する”ことを大切にしているシステム開発企業です。エンジニアのキャリア支援とクライアントの人材ニーズの両立をしていただくポジションです。

会社HPは→こちら

仕事内容

自社エンジニアが希望する案件の獲得や顧客との調整、アフターフォロー、各種書類の作成などをお任せします。

そのほか、採用の際の人事担当者へのアドバイス、入社時のガイダンスなどもご担当いただきます。

■エンジニアの希望条件・クライアントニーズのヒアリング
■クライアントのニーズに合ったエンジニアと面談/商談
■クライアントとエンジニア、双方と話しながら条件を調整、交渉
■エンジニアへの定期面談やクライアントのフォローを実施

※入社後、営業スタッフと同行し、OJTで業務の流れを覚えて頂き、その後は担当を持ち、エンジニアのキャリア相談等をご担当頂きます。

応募資格

必須要件

  • 人材ビジネスでの営業経験がある方

■■■当社の案件マッチングの考え方■■■

営業の主導で案件にアサインするのではなく、豊富なお仕事の中から、エンジニアが次の目標にたどりつくために最適なものを、一緒に考え、主体的に意思決定をしてもらっています。

エンジニアのキャリア形成に寄り添い、支援する営業スタイルです。

当社はスマートフォン向けのゲームやツールをはじめ、VRやAI、IoTなど最先端技術にも業務範囲を拡大。エンジニアにとって魅力的な案件がそろっていますので、その成長をしっかりとバックアップできる環境です。

職種 / 募集ポジション 営業職
雇用形態 正社員
給与
月給
月給\260,000~
 基本給\210,600~ 固定残業代(みなし残業代30時間分)\49,400~を含む/月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
【給与体系】月給制
【給与改定】年1回
【賞  与】年1回(12月)※個人実績+会社実績
【想定年収】350万円~500万円
勤務地
【東京本社】
東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3階
勤務時間
9:00~18:00  ※月の平均残業時間は10時間以内です。
休日
完全週休2日制(土、日)
祝日 年末年始休暇(6日)
年次有給休暇(初年度10日、入社から3か月で付与)
※有給休暇は、時間単位で取得可能です。
夏季休暇(5日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇
生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能)
永年勤続休暇(3年勤続ごとに3日付与)
産休・育休(育児休暇の取得実績アリ!育休後の復帰率は100%)
福利厚生
定期健康診断
昼食費補助(毎月給与支給日に7,600円を専用IDカードにチャージ)
確定拠出年金
予防接種金額補助
会社主催イベント
テーマパークコーポレートプログラム(補助金額:2,000円/1枚)
書籍購入支援
資格取得支援
オンライン学習サービス
インセンティブ
社内サークル活動費
加入保険
健康保険、社会保険、雇用保険、労災保険完備
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1回~2回)
3.内定
会社情報
会社名 株式会社駅探
事業内容
・インターネットを利用した情報提供サービス業、情報処理サービス業。
・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。
・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。
企業情報
◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の4割は乗換個人課金以外の収益となっています。

◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。

◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2012年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。

◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。

◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。
設立
2003年1月15日
資本金
291百万円
従業員
105名(2023年3月31日現在 連結)
売上高
2023年3月:3,206百万円
2022年3月:2,891百万円
2021年3月:1,947百万円