会社概要
エスティ ローダー カンパニーズは約150のロケーションで製品を販売しています。 アジア太平洋地域、ヨーロッパ・中東・アフリカ地域、米州地域と、主要3地域に分けて、事業を展開しています。 各地域は1社以上の関連会社で構成され、今日、50を超えるロケーションに関連会社があります。
エスティ ローダー カンパニーズの日本法人（ELCジャパン合同会社）は日本屈指のプレステージビューティ企業で、エスティ ローダー カンパニーズの海外拠点の中でも長い歴史を紡いでいます。 日本での第1号店は1968年、東京の日本橋高島屋本店にオープンしました。
日本のオペレーション
東京都千代田区に移転した本社では、コーポレートおよびブランドチームが働いています。 仕切りのないオープンスペースで洗練されたインテリアデザインと皇居の素晴らしい景色が一望できるこのオフィスは、調和があり、コラボレーションを促す造りとなっています。
日本の研究開発・技術革新拠点も、丸の内本社の隣接するビルに移転しました。 ガレージにヒントを得たレイアウトは相乗効果を高め、「日本、およびその他アジア太平洋諸国で違いがわかる消費者にお喜びいただける製品を作る」という使命の実現をサポートしています。
また、茨城県下妻に工場およびエンジニア・イノベーション・センターを設けました。ELCにとって最先端の施設となり、高品質な製品を生み出し、アジア太平洋地域の消費者に、より一層近い場所での流通を可能にする取り組みです。消費者からの需要は高く、将来的にも大きなビジネスの成長を見込んでいます。
Position Summary
- The Online Project Management Manager leads to drive project management support on key project such as new brand.com launch, new 3PP launch etc. under KAMO & Capabilities Senior Manager. The role includes identifying cross-section challenges based on Online performance and drive each challenge as a project to implement/execute horizontally across multiple sectors. The role creates overall roadmap of projects by sorting in order of priority and create business cases to assess each project’s ROI. The role also leads delivery of projects in Online feature developments to meet objectives of ELCJ.
Seek guidance and support from Online KAMO & Capabilities Senior Manager to successfully accomplish the roles & responsibilities as a team.
Accountabilities (but are not limited to):
1. Project Opportunity Finding/Set up
2. Project Roadmap Management
3. Project Business Case Development
4. Project Delivery Management
5. Vendor Governance Management
1. Project Opportunity Finding/Set up
- Lead to identify cross-section challenges based on Online Performance and drive each challenge as a project to implement/execute horizontally across multiple sectors, based on the analysis of ROI and prioritization of projects
- Collaborate with APAC/Global counterparts to governance feature development and release to maximize affiliate interest
- Be an effective facilitator on managing a portfolio of projects the Online division is running to meet specific strategic goals and business objectives across Japan markets within a defined timeline
2. Project Roadmap Management
- Sort project opportunities found in order of priority and create overall roadmap, and update the order as needed
- Build and specify action plans for Online strategy for all Online channels, with direction from GM and Online Senior Director
3. Project Business Case Development
- Lead to build business cases for each project opportunity including setting ROI
- Analyze completed projects ROI and provide performance review after the launch
- Share the insights with Online and Brand
4. Project Delivery Management
- Lead delivery of Online feature development projects
- Monitor progress to the entire team is functioning smoothly and development is on track
- Identify potential threats early on and act according to respond the threat
- Respond to issues as appears by involving relevant stakeholders and lead to resolve issues
- Lead the team to ensure projects Online are running to meet specific strategic goals and business objectives of ELCJ within a defined timeline
5. Vendor Governance Management
Manage vendor governance of the vendors involved in projects to secure project delivery on time and within planned budget
Key support expected in partnership with internal/external stakeholders
Internal stakeholders: Brand team, Online team, APAC
Coaching and Development
- Provide leadership, guidance, and constructive feedback to support team members/ staffs regarding assigned accountabilities
- Identify any areas of learning and development for individual team members, discuss and plan improvement strategy
- Attend corporate development programs as required
| 職種 / 募集ポジション | Online PMO Manager |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 所定労働時間 | 7時間30分 (休憩時間別途：60分) フレックス有、コアタイム 10:30〜16:00 リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ月に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで ※部署により異なる ※営業職はみなし労働制 |
| 福利厚生・社内制度 | 総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部） ※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等 自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象) 定期健康診断 退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金) 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金) 通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ) |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日） 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇 |
| 研修 | 入社時研修各種、社内スキルアップ研修(コーチング、ロジカルシンキング、英語会議スキル等）、社外スキルアッププログラム(英語、ビジネススキル、オフィススキル等)、キャリア開発プログラム、E-ラーニング各種 |
| 会社名 | ELCジャパン合同会社 |
|---|---|
| 職務執行者社長 | ジェームズ アクィリナ |
| 日本オフィス | 本社： 〒100-8333 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング20階 新東京ビル： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルヂング9階 |
| 事業内容 | 化粧品、医療部外品の製造、販売、輸出入 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 1998名（2023年1月現在） |