会社概要
エスティ ローダー カンパニーズは約150のロケーションで製品を販売しています。 アジア太平洋地域、ヨーロッパ・中東・アフリカ地域、米州地域と、主要3地域に分けて、事業を展開しています。 各地域は1社以上の関連会社で構成され、今日、50を超えるロケーションに関連会社があります。
エスティ ローダー カンパニーズの日本法人（ELCジャパン合同会社）は日本屈指のプレステージビューティ企業で、エスティ ローダー カンパニーズの海外拠点の中でも長い歴史を紡いでいます。 日本での第1号店は1968年、東京の日本橋高島屋本店にオープンしました。
日本のオペレーション
東京都千代田区に移転した本社では、コーポレートおよびブランドチームが働いています。 仕切りのないオープンスペースで洗練されたインテリアデザインと皇居の素晴らしい景色が一望できるこのオフィスは、調和があり、コラボレーションを促す造りとなっています。
日本の研究開発・技術革新拠点も、丸の内本社の隣接するビルに移転しました。 ガレージにヒントを得たレイアウトは相乗効果を高め、「日本、およびその他アジア太平洋諸国で違いがわかる消費者にお喜びいただける製品を作る」という使命の実現をサポートしています。
また、茨城県下妻に工場およびエンジニア・イノベーション・センターを設けました。ELCにとって最先端の施設となり、高品質な製品を生み出し、アジア太平洋地域の消費者に、より一層近い場所での流通を可能にする取り組みです。消費者からの需要は高く、将来的にも大きなビジネスの成長を見込んでいます。
Position Summary
Media & Performance Assistant Managerは、Media & Performance Managerと協業して統合的なメディア・プランニングのフレームワーク、メディア・エージェンシーの管理、BrandおよびOnlineのすべてのメディア支出の管理をリードする
また、ROIを向上するためにメディア実行状況をモニタリングし、メディア分析レポートの作成やメディア最適化の責任を担う
チームとしての役割と責任を果たすために、Media & Performance Managerの指導とサポートを受ける
Key Accountabilities (but are not limited to):
1. Media & Performance戦略
2. ペイドメディア戦略の実行
3. ペイドメディア分析
4. 予算管理
1. Media & Performance戦略
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? ブランドのメディア戦略を統合し、ブランドごとのメディア実行戦略を策定する
? 統合メディア・プランニングのフレームワークとメディアエージェンシーのマネジメント戦略を策定する
2. ペイドメディア戦略の実行
? メディア戦略の実行モニタリング
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? 過去の事績データに基づいてメディアのパフォーマンスをモニターし、Brandチームに適切な提案を行う
? キャンペーンのためのメディアの充足や、キャンペーン実施に必要な費用の定義を決定する
? メディアのデータハブとしてメディア・パフォーマンスを追跡・管理し、Brand全体のメディア・パフォーマンス実績データから発見されたフルファネル/ブランディングでのビジネス機会を共有する
? メディアエージェンシーマネジメント
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? BrandチームとAPACの間で調整されたブランド資料に基づき、メディアエージェンシーにブランド情報を伝えるためのブリーフィングセッションを実施する
? Affiliate全体でのエージェンシー/パートナーの選定とベンダー管理（KPI/パフォーマンス）をリードする（各ブランドのメディア戦略に沿ったメディア活動を実行するためのメディアエージェンシーとの契約交渉等を含む）
＊インフルエンサーマネジメントはConsumer Marketingチームがリード
? メディアパートナーマネジメント
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? メディアパートナー（Facebook、LINE、Twitterなど）との関係を管理し、より良い契約条件を交渉する
? Brandチームがメディア戦略を変更した場合、Brandと密接に連携してメディアパートナーとの交渉を有利に進めるようサポートする
3. ペイドメディア分析
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? ペイドメディアのパフォーマンスを管理し、競合分析、最適化、キャンペーンのためのメディアの充足を図る
? ローカルで得られた知見やインサイトをAPAC Corporate Marketingチームに共有する
? 消費者へのメディアサービス提供が可能な日本のメディアチャネルを理解するため、日本のメディア・ランドスケープを作成し、ELCJ/APACのステークホルダーにインサイトを共有する
? メディア戦略の実行から得られるインサイトを把握するための分析ツールを活用する
4. 予算管理
? 以下の業務について、Media & Performance Managerをサポートする
? メディア活動の実行予算を策定し、管理する
? データの収集、予算の入力およびモニタリング等、割り当てられたメディア予算に関連する日々のメディア活動を管理する
| 職種 / 募集ポジション | Senior Coordinator - EM&D Media Performance |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 所定労働時間 | 7時間30分 (休憩時間別途：60分) フレックス有、コアタイム 10:30〜16:00 リモートワーク(試用期間後使用可能)は１ヶ月に４回、１日/半日単位とし、連続取得は２回まで ※部署により異なる ※営業職はみなし労働制 |
| 福利厚生・社内制度 | 総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部） ※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等 自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象) 定期健康診断 退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金) 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金) 通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ) |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日） 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇 |
| 研修 | 入社時研修各種、社内スキルアップ研修(コーチング、ロジカルシンキング、英語会議スキル等）、社外スキルアッププログラム(英語、ビジネススキル、オフィススキル等)、キャリア開発プログラム、E-ラーニング各種 |
| 会社名 | ELCジャパン合同会社 |
|---|---|
| 職務執行者社長 | ジェームズ アクィリナ |
| 日本オフィス | 本社： 〒100-8333 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング20階 新東京ビル： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルヂング9階 |
| 事業内容 | 化粧品、医療部外品の製造、販売、輸出入 |
| 資本金 | 8,000万円 |