会社概要

当社は次世代型コンサルファームとして、
『伴走ではなく、自走を実現する』というミッションのもと設立されました。
クライアントの事業に深く入り込むコンサルティングと、前年比1,600%で急成長する事業環境を当事者として経験する中で、一人ひとりが事業を動かす力を身につけていく。
ここで働く仲間が、CxO、起業家、事業責任者。将来どんな道を選んでも通用する人材になること。それが私たちの採用における約束です。

Mission

『伴走ではなく、自走を実現する』
クライアントを依存させるのではなく、自ら考え動ける組織に変える。
コンサルがいなくなることが、最高の成果。
それが私たちの誇りです。

戦略を描き、仕組みを設計し、人を育て、AIを実装する。
さらに、自走に必要な人材の採用までを一気通貫で支援する。
クライアントの組織が自分たちで回せる状態を作る。
それが私たちの約束です。

AIネイティブな総合コンサルティングファームで、次世代のコンサルタントへ。
戦略も、業務も、ITも。AIで、企業変革を実装する。
ele&companyは、戦略・業務・ITの幅広い領域にAIを掛け合わせ、企業変革を支援するAIネイティブな総合コンサルティングファームです。

AIを全社的に活用した少数精鋭の経営体制のもと、2025年度には売上高前年比約1,500％増の急成長を実現。設立約2年半、社員20名の段階で東証グロース上場のAI企業・エクサウィザーズグループへ参画しました。
現在はグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した企業変革（AX）を推進しています。

今回募集するのは、当社の事業成長と組織拡大を牽引するマネジメント人材です。
これまで培ったコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、AIの専門性を高め、大手企業の変革推進から事業開発・組織づくりまで幅広く担っていただける方を募集しています。

■ 仕事内容

戦略・業務・ITの幅広いプロジェクトを統括し、AIによる企業変革（AX）と事業成長を牽引する。

大手企業を中心に、経営戦略・新規事業・業務改革・IT/DXなどのプロジェクトを統括いただきます。

従来のコンサルティングによる課題解決に加え、AIの専門性を各領域に横断的に掛け合わせ、企業変革を構想から実行・定着までリードします。

また、プロジェクトのデリバリーにとどまらず、顧客への提案・案件拡大・メンバー育成・組織運営など、事業成長にも主体的に関わっていただきます。

【主なプロジェクト領域】

① Strategy & New Business｜経営戦略・事業創造
- 新規事業の企画・立案、事業化に向けた推進
- 大企業とベンチャーの共創を促進するCVCの立ち上げ支援
- AIを活用した新規事業の企画・構想策定支援

② Business Transformation｜業務・組織変革
- 全社・部門横断の業務改革（BPR）、業務プロセスの再設計
- 営業改革・営業組織変革、CRM・KPIマネジメントの高度化
- 業務オペレーションの変革、生産性向上・組織変革の推進

③ Technology & Digital Transformation｜IT・DX変革
- IT戦略・システム構想の策定、DX推進ロードマップの策定
- 大規模ITプロジェクトの推進、システム導入・PMO
- デジタル基盤の高度化、テクノロジーを活用した業務変革

＆ AI Transformation｜全領域を横断するAI変革
- 戦略・業務・ITの各領域におけるAI活用戦略の策定・実行
- AIを前提とした業務・事業プロセスの再設計、AI導入・定着
- エクサウィザーズグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携した変革推進

【入社後に期待する役割】

マネージャー
- プロジェクト全体のマネジメント・デリバリー品質の担保
- クライアントの経営・事業課題の把握、変革施策の立案・推進
- AIを活用した業務改革・AXプロジェクトの推進
- コンサルタント・シニアコンサルタントの育成・評価
- 既存顧客への提案活動・案件拡大
- 採用・育成・組織運営など社内活動への参画

シニアマネージャー
- 大規模・複数プロジェクトの統括、主要顧客との関係構築
- 顧客の経営層に対する変革構想・戦略提案
- AI Transformation領域の新規案件創出・アカウント拡大
- プロジェクトマネージャーの育成・組織マネジメント
- エクサウィザーズグループとの協業・事業開発の推進
- 事業戦略・営業戦略・採用・組織づくりへの参画

※AIの関与度はプロジェクトによって異なります。AI開発・プログラミング経験は必須ではありません。

■ ele&companyで働く4つの魅力

1. 戦略からITまで、幅広い経営課題に挑む。
   戦略・新規事業・業務改革・IT/DXまで、幅広いプロジェクトを統括。これまでの専門性を活かしながら、経営・事業レベルの課題解決をリードし、総合的なコンサルティング力をさらに高められます。

2. AIネイティブな環境で、AIの専門性を磨く。
   日々のプロジェクト運営から顧客企業のAI導入・業務変革まで、AIを実践的に活用。エクサウィザーズグループの技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した新しいコンサルティングのあり方を自ら構築・推進できます。

3. 少数精鋭だからこそ、経営に近い立場で大きな裁量を。
   経営陣との距離が近く、プロジェクトマネジメントだけでなく、営業・採用・育成・組織運営などにも主体的に関与できます。事業拡大に伴う新たな役割やポジションの創出にも挑戦できる環境です。

4. 上場企業の基盤と、ベンチャーの挑戦を両立する。
   エクサウィザーズグループの経営基盤・技術力・ネットワークを活用しながら、急成長ベンチャーならではのスピード感と経営への参画機会を両立。事業戦略の立案から実行、組織拡大まで、事業経営の実践経験を積める環境です。

■ 成長を支える3つの環境

1. コンサルタント・マネジメント人材としての成長機会
   大手企業の変革プロジェクトをリードしながら、経営陣との対話や組織運営への参画を通じて、プロジェクトマネジメント力と事業経営の視点を磨けます。

• 代表との月次1on1：事業・組織への貢献や中長期キャリアについて直接相談
• 月次コンサルティング研修：専門知識や実践事例の共有・スキル向上
• 経営への参画機会：営業戦略・採用・育成・組織づくりへの参画
• 事業拡大への挑戦：新規案件の創出、主要顧客の深耕、新たなサービス領域の開拓
• マネジメント経験：若手育成・チーム運営・複数プロジェクトの統括

02. AIの専門性を磨ける環境

エクサウィザーズグループのAI専門性を活用しながら、AIを前提としたプロジェクト運営や顧客変革を推進できる環境です。

• AI勉強会（月次）：エクサウィザーズグループのAI専門人材と連携
• 生成AIツール全額会社負担：ChatGPT・Claude・Copilot等を業務で活用
• AI変革案件への参画機会：AI導入・業務改革・AX推進をリード
• グループ連携：AIプロダクト・AI専門人材との協業による案件創出・提案機会

03. 社員同士のつながりを大切にする環境

少数精鋭の組織として、経営陣・メンバー間のコミュニケーションやナレッジ共有を大切にしています。

• 全社ディナー（月次）：社員同士の交流機会
• meetup（月次）：プロジェクトの学びや事例を共有
• 四半期イベント：クルージング・ディナーパーティーなど
• 部活動・コミュニティ：フットサル・バスケ・ゴルフなど

※社内交流イベントは任意参加です。

■ ele&companyについて

2024年にアクセンチュアの出身者が設立。大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社出身者を中心とした少数精鋭の組織です。

【会社概要】
- 従業員：約20名、外部プロ人材ネットワーク約300名
- 事業領域：戦略・業務・ITの総合コンサルティングおよびAX支援
- 顧客基盤：売上高数兆円規模の大手企業案件が80%以上
- 採用計画：2027年12月に75名体制を計画

■ キャリアパス・事業経営への参画

コンサルティングファームとしての専門性を高めながら、希望・適性・実績に応じて、事業経営に関わる役割へとキャリアを広げられる環境です。
年次や前職の知名度ではなく、実力・成果・役割に応じて評価する方針です。

■ 年収・待遇

【想定年収】
- マネージャー：1,000万円〜
- シニアマネージャー：1,500万円〜
※経験・能力・現年収を考慮して決定。年次・年齢による昇格制限なし。

【待遇・働く環境】

• 賞与年2回（業績連動）
• 半期ごとの評価制度
• 試用期間6か月
• 固定残業手当45時間分を含む（超過分は別途支給）
• 勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町（水天宮前駅徒歩3分）
• 案件に応じてクライアント先勤務・リモート勤務
• 副業可能
• PC・スマートフォン支給
• 生成AIツール・業務関連書籍の費用は会社負担

■ 選考フロー

書類選考 → カジュアル面談（任意）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談
ご応募から内定までは2〜4週間を想定。平日夜・土日も柔軟に調整可能です。

■ 応募資格

【必須（MUST）】
以下の経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるプロジェクトマネジメント経験
- クライアントまたは社内の経営・事業課題に対する施策立案・実行推進経験
- 複数のステークホルダーとの折衝・合意形成経験
- プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験

※戦略・業務・IT/DXのいずれかの領域で、主体的にプロジェクトを推進した経験を重視します。
※AIの実務経験は必須ではありません。

【歓迎（WANT）】
- 総合・戦略・ITコンサルティングファームでのマネージャー以上の経験
- 大手企業・エンタープライズ向けのプロジェクトマネジメント経験
- 複数プロジェクト・大型プロジェクトの統括経験
- 経営層に対する提案・折衝経験
- AI導入・業務改革・AX推進の経験
- 新規案件の提案・受注、既存顧客のアカウント拡大経験
- コンサルタントの採用・育成・組織マネジメント経験
- 事業計画の策定・収益管理・新規事業立ち上げ経験

【その他】
- コンサルティングの専門性を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方
- AIを活用した新しいコンサルティングのあり方を自らつくりたい方
- 顧客の経営課題に向き合い、変革を最後までリードしたい方
- プロジェクトだけでなく、事業・組織全体の成長にも責任を持ちたい方
- 将来的に事業責任者・経営幹部としてのキャリアを目指したい方