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AI・DXコンサルタント｜未経験歓迎／戦略・業務・IT×AI
AIネイティブな総合コンサルティングファームで、次世代のコンサルタントへ。 戦略も、業務も、ITも。AIで、企業変革を実装する。 ele&companyは、戦略・業務・ITの幅広い領域にAIを掛け合わせ、企業変革を支援するAIネイティブな総合コンサルティングファームです。 AIを全社的に活用した少数精鋭の経営体制のもと、2025年度には売上高前年比約1,500％増の急成長を実現。設立約2年半、社員20名の段階で東証グロース上場のAI企業・エクサウィザーズグループへ参画しました。 現在はグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した企業変革（AX）を推進しています。 コンサルティング・AIの実務経験は問いません。SIer・事業会社・法人営業などで培った経験を活かし、AI時代のコンサルタントとして成長したい方を歓迎します。 ■ 仕事内容 戦略・業務・ITの幅広いプロジェクトに参画し、AIによる企業変革（AX）を推進する。 大手企業を中心に、経営戦略・新規事業・業務改革・IT/DXなどのプロジェクトに参画いただきます。 従来のコンサルティングによる課題解決に加え、AIの専門性を各領域に横断的に掛け合わせ、企業変革を構想から実行・定着まで支援します。 【主なプロジェクト領域】 ① Strategy & New Business｜経営戦略・事業創造 - 新規事業の企画・立案、事業化に向けた推進 - 大企業とベンチャーの共創を促進するCVCの立ち上げ支援 - AIを活用した新規事業の企画・構想策定支援 ② Business Transformation｜業務・組織変革 - 全社・部門横断の業務改革（BPR）、業務プロセスの再設計 - 営業改革・営業組織変革、CRM・KPIマネジメントの高度化 - 業務オペレーションの変革、生産性向上・組織変革の推進 ③ Technology & Digital Transformation｜IT・DX変革 - IT戦略・システム構想の策定、DX推進ロードマップの策定 - 大規模ITプロジェクトの推進、システム導入・PMO - デジタル基盤の高度化、テクノロジーを活用した業務変革 ＆ AI Transformation｜全領域を横断するAI変革 - 戦略・業務・ITの各領域におけるAI活用戦略の策定・実行 - AIを前提とした業務・事業プロセスの再設計、AI導入・定着 - エクサウィザーズグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携した変革推進 【入社後の役割】 入社後は、研修や先輩コンサルタントのサポートのもと、調査・分析・資料作成・プロジェクト推進支援などからスタートします。 日々のアウトプット作成にもAIを活用しながら、コンサルティングの基礎とAI活用力を習得。将来的には担当領域の課題整理・施策立案・実行推進を主体的に担っていただきます。 ※AIの関与度はプロジェクトによって異なります。AI開発・プログラミング経験は必須ではありません。 ■ ele&companyで働く4つの魅力 戦略からITまで、幅広い経営課題に挑む。 戦略・新規事業・業務改革・IT/DXまで、幅広いプロジェクトを経験し、総合的なコンサルティング力を磨けます。 AIネイティブな環境で、AIの専門性を磨く。 日々のアウトプット作成から顧客企業のAI導入・業務変革まで、AIを実践的に活用。エクサウィザーズグループとの連携を通じて、最新のAI技術や知見を学べる環境です。 少数精鋭だからこそ、若手から大きな裁量を。 年次に関係なく、実力に応じてプロジェクトリードや会社の運営・意思決定に関わる機会があります。早期から主体的に挑戦し、成長できる環境です。 上場企業の基盤と、ベンチャーの挑戦を両立する。 エクサウィザーズグループの経営基盤・技術力・ネットワークを活用しながら、急成長ベンチャーならではの事業拡大や組織づくりにも参画。事業経営を実践的に学べる環境です。 ■ 成長を支える3つの環境 コンサルタントとしての成長機会 未経験からでもコンサルティングスキルを習得できるよう、研修・メンター制度・実案件を通じた成長を支援しています。 代表との月次1on1：目標・成果・中長期キャリアについて直接相談 メンターによる月次レビュー：PJ資料への具体的なフィードバック 月次コンサルティング研修：論点設計・課題解決・資料作成などのスキル習得 キャリア担当によるフォロー：アサイン・稼働状況・キャリアの相談 早期昇格の機会：年次や年齢に関係なく実力・成果を評価。 AIの専門性を磨ける環境 日々の業務からAI変革案件まで、AIを実際に使いながら専門性を磨ける環境を整えています。 AI勉強会：エクサウィザーズグループのAI専門人材と連携 生成AIツール全額会社負担：ChatGPT・Claude・Copilot等を業務で活用 AI変革案件への参画機会：AI導入・業務改革・AX推進を実践 グループ連携：AIプロダクトの提案・導入に携わる機会 社員同士のつながりを大切にする環境 プロジェクトごとに勤務先が異なるからこそ、社員同士の交流やナレッジ共有を大切にしています。 全社ディナー（月次）：社員同士の交流機会 meetup（月次）：プロジェクトの学びや事例を共有 四半期イベント：クルージング・ディナーパーティーなど 部活動・コミュニティ：フットサル・バスケ・ゴルフなど ※社内交流イベントは任意参加です。 ■ ele&companyについて 2024年にアクセンチュアの出身者が設立。大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社出身者を中心とした少数精鋭の組織です。 【会社概要】 - 従業員：約20名、外部プロ人材ネットワーク約300名 - 事業領域：戦略・業務・ITの総合コンサルティングおよびAX支援 - 顧客基盤：売上高数兆円規模の大手企業案件が80%以上 - 採用計画：2027年12月に75名体制を計画 ■ キャリアパス 年次・年齢ではなく、実力と成果に応じて早期に裁量を広げられる環境です。 希望・適性に応じて、営業・採用・新規事業・組織づくりなど、自社の事業経営に携わる機会もあります。 【想定年収】 アナリスト：400万円〜 コンサルタント：550万円〜 ※経験・能力・現年収を考慮して決定。年次・年齢による昇格制限なし。 【待遇・働く環境】 賞与年2回（業績連動） 半期ごとの評価制度 試用期間6か月 勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町（水天宮前駅徒歩3分） 案件に応じてクライアント先勤務・リモート勤務 副業可能 PC・スマートフォン支給 生成AIツール・業務関連書籍の費用は会社負担 ■ 選考フロー 書類選考 → カジュアル面談（任意）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ご応募から内定までは2〜4週間を想定。平日夜・土日も調整可能です。 ■ 応募資格 【必須（MUST）】 社会人経験1年以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・SESでの開発、PMO、運用保守などの経験 - 事業会社での事業企画・IT企画・DX推進・業務改善などの経験 - 法人営業・カスタマーサクセスなど、顧客折衝や課題解決の経験 【歓迎（WANT）】 - 大手企業・エンタープライズ向けの業務経験 - プロジェクトマネジメント・システム導入経験 - 業務改善・DX推進に携わった経験 - ChatGPT・Claude等の生成AIツールの活用経験 - 論理的思考力・課題の構造化能力 【その他】 - コンサルタントへのキャリアチェンジに意欲がある方 - AIやテクノロジーを積極的に学びたい方 - 自ら考え、主体的に行動できる方 - チームで協力しながら成果を生み出せる方
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AI・DXコンサルタント｜マネージャー〜シニアマネージャー／幹部候補
AIネイティブな総合コンサルティングファームで、次世代のコンサルタントへ。 戦略も、業務も、ITも。AIで、企業変革を実装する。 ele&companyは、戦略・業務・ITの幅広い領域にAIを掛け合わせ、企業変革を支援するAIネイティブな総合コンサルティングファームです。 AIを全社的に活用した少数精鋭の経営体制のもと、2025年度には売上高前年比約1,500％増の急成長を実現。設立約2年半、社員20名の段階で東証グロース上場のAI企業・エクサウィザーズグループへ参画しました。 現在はグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した企業変革（AX）を推進しています。 今回募集するのは、当社の事業成長と組織拡大を牽引するマネジメント人材です。 これまで培ったコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、AIの専門性を高め、大手企業の変革推進から事業開発・組織づくりまで幅広く担っていただける方を募集しています。 ■ 仕事内容 戦略・業務・ITの幅広いプロジェクトを統括し、AIによる企業変革（AX）と事業成長を牽引する。 大手企業を中心に、経営戦略・新規事業・業務改革・IT/DXなどのプロジェクトを統括いただきます。 従来のコンサルティングによる課題解決に加え、AIの専門性を各領域に横断的に掛け合わせ、企業変革を構想から実行・定着までリードします。 また、プロジェクトのデリバリーにとどまらず、顧客への提案・案件拡大・メンバー育成・組織運営など、事業成長にも主体的に関わっていただきます。 【主なプロジェクト領域】 ① Strategy & New Business｜経営戦略・事業創造 - 新規事業の企画・立案、事業化に向けた推進 - 大企業とベンチャーの共創を促進するCVCの立ち上げ支援 - AIを活用した新規事業の企画・構想策定支援 ② Business Transformation｜業務・組織変革 - 全社・部門横断の業務改革（BPR）、業務プロセスの再設計 - 営業改革・営業組織変革、CRM・KPIマネジメントの高度化 - 業務オペレーションの変革、生産性向上・組織変革の推進 ③ Technology & Digital Transformation｜IT・DX変革 - IT戦略・システム構想の策定、DX推進ロードマップの策定 - 大規模ITプロジェクトの推進、システム導入・PMO - デジタル基盤の高度化、テクノロジーを活用した業務変革 ＆ AI Transformation｜全領域を横断するAI変革 - 戦略・業務・ITの各領域におけるAI活用戦略の策定・実行 - AIを前提とした業務・事業プロセスの再設計、AI導入・定着 - エクサウィザーズグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携した変革推進 【入社後に期待する役割】 マネージャー - プロジェクト全体のマネジメント・デリバリー品質の担保 - クライアントの経営・事業課題の把握、変革施策の立案・推進 - AIを活用した業務改革・AXプロジェクトの推進 - コンサルタント・シニアコンサルタントの育成・評価 - 既存顧客への提案活動・案件拡大 - 採用・育成・組織運営など社内活動への参画 シニアマネージャー - 大規模・複数プロジェクトの統括、主要顧客との関係構築 - 顧客の経営層に対する変革構想・戦略提案 - AI Transformation領域の新規案件創出・アカウント拡大 - プロジェクトマネージャーの育成・組織マネジメント - エクサウィザーズグループとの協業・事業開発の推進 - 事業戦略・営業戦略・採用・組織づくりへの参画 ※AIの関与度はプロジェクトによって異なります。AI開発・プログラミング経験は必須ではありません。 ■ ele&companyで働く4つの魅力 戦略からITまで、幅広い経営課題に挑む。 戦略・新規事業・業務改革・IT/DXまで、幅広いプロジェクトを統括。これまでの専門性を活かしながら、経営・事業レベルの課題解決をリードし、総合的なコンサルティング力をさらに高められます。 AIネイティブな環境で、AIの専門性を磨く。 日々のプロジェクト運営から顧客企業のAI導入・業務変革まで、AIを実践的に活用。エクサウィザーズグループの技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した新しいコンサルティングのあり方を自ら構築・推進できます。 少数精鋭だからこそ、経営に近い立場で大きな裁量を。 経営陣との距離が近く、プロジェクトマネジメントだけでなく、営業・採用・育成・組織運営などにも主体的に関与できます。事業拡大に伴う新たな役割やポジションの創出にも挑戦できる環境です。 上場企業の基盤と、ベンチャーの挑戦を両立する。 エクサウィザーズグループの経営基盤・技術力・ネットワークを活用しながら、急成長ベンチャーならではのスピード感と経営への参画機会を両立。事業戦略の立案から実行、組織拡大まで、事業経営の実践経験を積める環境です。 ■ 成長を支える3つの環境 コンサルタント・マネジメント人材としての成長機会 大手企業の変革プロジェクトをリードしながら、経営陣との対話や組織運営への参画を通じて、プロジェクトマネジメント力と事業経営の視点を磨けます。 代表との月次1on1：事業・組織への貢献や中長期キャリアについて直接相談 月次コンサルティング研修：専門知識や実践事例の共有・スキル向上 経営への参画機会：営業戦略・採用・育成・組織づくりへの参画 事業拡大への挑戦：新規案件の創出、主要顧客の深耕、新たなサービス領域の開拓 マネジメント経験：若手育成・チーム運営・複数プロジェクトの統括 02. AIの専門性を磨ける環境 エクサウィザーズグループのAI専門性を活用しながら、AIを前提としたプロジェクト運営や顧客変革を推進できる環境です。 AI勉強会（月次）：エクサウィザーズグループのAI専門人材と連携 生成AIツール全額会社負担：ChatGPT・Claude・Copilot等を業務で活用 AI変革案件への参画機会：AI導入・業務改革・AX推進をリード グループ連携：AIプロダクト・AI専門人材との協業による案件創出・提案機会 03. 社員同士のつながりを大切にする環境 少数精鋭の組織として、経営陣・メンバー間のコミュニケーションやナレッジ共有を大切にしています。 全社ディナー（月次）：社員同士の交流機会 meetup（月次）：プロジェクトの学びや事例を共有 四半期イベント：クルージング・ディナーパーティーなど 部活動・コミュニティ：フットサル・バスケ・ゴルフなど ※社内交流イベントは任意参加です。 ■ ele&companyについて 2024年にアクセンチュアの出身者が設立。大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社出身者を中心とした少数精鋭の組織です。 【会社概要】 - 従業員：約20名、外部プロ人材ネットワーク約300名 - 事業領域：戦略・業務・ITの総合コンサルティングおよびAX支援 - 顧客基盤：売上高数兆円規模の大手企業案件が80%以上 - 採用計画：2027年12月に75名体制を計画 ■ キャリアパス・事業経営への参画 コンサルティングファームとしての専門性を高めながら、希望・適性・実績に応じて、事業経営に関わる役割へとキャリアを広げられる環境です。 年次や前職の知名度ではなく、実力・成果・役割に応じて評価する方針です。 ■ 年収・待遇 【想定年収】 - マネージャー：1,000万円〜 - シニアマネージャー：1,500万円〜 ※経験・能力・現年収を考慮して決定。年次・年齢による昇格制限なし。 【待遇・働く環境】 賞与年2回（業績連動） 半期ごとの評価制度 試用期間6か月 固定残業手当45時間分を含む（超過分は別途支給） 勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町（水天宮前駅徒歩3分） 案件に応じてクライアント先勤務・リモート勤務 副業可能 PC・スマートフォン支給 生成AIツール・業務関連書籍の費用は会社負担 ■ 選考フロー 書類選考 → カジュアル面談（任意）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ご応募から内定までは2〜4週間を想定。平日夜・土日も柔軟に調整可能です。 ■ 応募資格 【必須（MUST）】 以下の経験をお持ちの方 - コンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるプロジェクトマネジメント経験 - クライアントまたは社内の経営・事業課題に対する施策立案・実行推進経験 - 複数のステークホルダーとの折衝・合意形成経験 - プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験 ※戦略・業務・IT/DXのいずれかの領域で、主体的にプロジェクトを推進した経験を重視します。 ※AIの実務経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 - 総合・戦略・ITコンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 - 大手企業・エンタープライズ向けのプロジェクトマネジメント経験 - 複数プロジェクト・大型プロジェクトの統括経験 - 経営層に対する提案・折衝経験 - AI導入・業務改革・AX推進の経験 - 新規案件の提案・受注、既存顧客のアカウント拡大経験 - コンサルタントの採用・育成・組織マネジメント経験 - 事業計画の策定・収益管理・新規事業立ち上げ経験 【その他】 - コンサルティングの専門性を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方 - AIを活用した新しいコンサルティングのあり方を自らつくりたい方 - 顧客の経営課題に向き合い、変革を最後までリードしたい方 - プロジェクトだけでなく、事業・組織全体の成長にも責任を持ちたい方 - 将来的に事業責任者・経営幹部としてのキャリアを目指したい方
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AI・DXコンサルタント｜コンサルタント〜シニアコンサルタント／リーダー候補
AIネイティブな総合コンサルティングファームで、次世代のプロジェクトリーダーへ。 戦略も、業務も、ITも。AIで、企業変革を実装する。 ele&companyは、戦略・業務・ITの幅広い領域にAIを掛け合わせ、企業変革を支援するAIネイティブな総合コンサルティングファームです。 AIを全社的に活用した少数精鋭の経営体制のもと、2025年度には売上高前年比約1,500％増の急成長を実現。設立約2年半、社員20名の段階で東証グロース上場のAI企業・エクサウィザーズグループへ参画しました。 現在はグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した企業変革（AX）を推進しています。 今回募集するのは、当社の事業成長を牽引する次世代のプロジェクトリーダー候補です。 これまで培ったコンサルティング・IT・業務改革などの専門性を活かしながら、AI時代に求められるスキルを磨き、プロジェクトリードや事業・組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。 ■ 仕事内容 戦略・業務・ITの幅広いプロジェクトをリードし、AIによる企業変革（AX）を推進する。 大手企業を中心に、経営戦略・新規事業・業務改革・IT/DXなどのプロジェクトに参画いただきます。 従来のコンサルティングによる課題解決に加え、AIの専門性を各領域に横断的に掛け合わせ、企業変革を構想から実行・定着まで支援します。 経験・能力に応じて、担当領域のリード、クライアントとの折衝、若手メンバーの育成などをお任せします。 【主なプロジェクト領域】 ① Strategy & New Business｜経営戦略・事業創造 - 新規事業の企画・立案、事業化に向けた推進 - 大企業とベンチャーの共創を促進するCVCの立ち上げ支援 - AIを活用した新規事業の企画・構想策定支援 ② Business Transformation｜業務・組織変革 - 全社・部門横断の業務改革（BPR）、業務プロセスの再設計 - 営業改革・営業組織変革、CRM・KPIマネジメントの高度化 - 業務オペレーションの変革、生産性向上・組織変革の推進 ③ Technology & Digital Transformation｜IT・DX変革 - IT戦略・システム構想の策定、DX推進ロードマップの策定 - 大規模ITプロジェクトの推進、システム導入・PMO - デジタル基盤の高度化、テクノロジーを活用した業務変革 ＆ AI Transformation｜全領域を横断するAI変革 - 戦略・業務・ITの各領域におけるAI活用戦略の策定・実行 - AIを前提とした業務・事業プロセスの再設計、AI導入・定着 - エクサウィザーズグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携した変革推進 【入社後に期待する役割】 コンサルタント - 担当領域の課題整理・論点設計・施策立案・実行推進 - クライアントとの折衝・合意形成 - AIを活用した高品質・高生産性なアウトプットの創出 - 担当領域の主体的な推進とプロジェクトへの貢献 シニアコンサルタント - 担当領域の統括・プロジェクト推進のリード - クライアントの課題解決・変革施策の推進 - 若手コンサルタントの育成・成果物レビュー - AIを活用した業務改革・AX推進 - プロジェクトマネージャー候補としての経験蓄積 ※AIの関与度はプロジェクトによって異なります。AI開発・プログラミング経験は必須ではありません。 ■ ele&companyで働く4つの魅力 戦略からITまで、幅広い経営課題に挑む。 戦略・新規事業・業務改革・IT/DXまで、幅広いプロジェクトに携わり、総合的なコンサルティング力を磨けます。これまでの専門性を活かしながら、より上流の経営課題や新たな領域に挑戦できる環境です。 AIネイティブな環境で、AIの専門性を磨く。 日々のアウトプット作成から顧客企業のAI導入・業務変革まで、AIを実践的に活用。エクサウィザーズグループとの連携を通じて最新のAI技術や知見を学び、既存のコンサルティングスキルにAIの専門性を掛け合わせられます。 少数精鋭だからこそ、若手から大きな裁量を。 年次に関係なく、実力に応じてプロジェクトリードや若手メンバーの育成を担当。会社の運営や意思決定に関わる機会もあり、早期からマネジメント経験を積める環境です。 上場企業の基盤と、ベンチャーの挑戦を両立する。 エクサウィザーズグループの経営基盤・技術力・ネットワークを活用しながら、急成長ベンチャーならではの事業拡大や組織づくりにも参画。事業経営を実践的に学べる環境です。 ■ 成長を支える3つの環境 コンサルタントとしての成長機会 幅広いプロジェクト経験に加え、経営陣や経験豊富なメンバーからのフィードバックを通じて、コンサルティングスキルとリーダーシップを磨ける環境です。 代表との月次1on1：目標・成果・中長期キャリアについて直接相談 メンターによる月次レビュー：PJ資料への具体的なフィードバック 月次コンサルティング研修：論点設計・課題解決・資料作成などのスキル向上 キャリア担当によるフォロー：アサイン・稼働状況・キャリアの相談 プロジェクトリードへの挑戦：実力に応じて担当領域の統括や若手育成を担当 AIの専門性を磨ける環境 日々の業務からAI変革案件まで、AIを実際に使いながら専門性を磨ける環境を整えています。 AI勉強会（月次）：エクサウィザーズグループのAI専門人材と連携 生成AIツール全額会社負担：ChatGPT・Claude・Copilot等を業務で活用 AI変革案件への参画機会：AI導入・業務改革・AX推進を実践 グループ連携：AIプロダクトの提案・導入に携わる機会 社員同士のつながりを大切にする環境 プロジェクトごとに勤務先が異なるからこそ、社員同士の交流やナレッジ共有を大切にしています。 全社ディナー（月次）：社員同士の交流機会 meetup（月次）：プロジェクトの学びや事例を共有 四半期イベント：クルージング・ディナーパーティーなど 部活動・コミュニティ：フットサル・バスケ・ゴルフなど ※社内交流イベントは任意参加です。 ■ ele&companyについて 2024年にアクセンチュア・NTTデータ等の出身者が設立。大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社出身者を中心とした少数精鋭の組織です。 【会社概要】 - 従業員：約20名、外部プロ人材ネットワーク約300名 - 事業領域：戦略・業務・ITの総合コンサルティングおよびAX支援 - 顧客基盤：売上高数兆円規模の大手企業案件が80%以上 - 採用計画：2027年12月に75名体制を計画 ■ キャリアパス 年次・年齢ではなく、実力と成果に応じて早期に裁量を広げられる環境です。 - コンサルタント：担当領域の課題整理・施策立案・実行推進を主体的に担当 - シニアコンサルタント：担当領域を統括し、若手メンバーの育成やプロジェクト推進をリード - マネージャー：プロジェクト全体のマネジメント・顧客企業の変革を推進 - シニアマネージャー：大型・複数プロジェクトを統括し、案件拡大や組織成長を牽引 さらに、希望・適性に応じて営業・採用・新規事業・組織づくりなど、自社の事業経営に携わる機会もあります。 ■ 年収・待遇 【想定年収】 - コンサルタント：550万円〜 - シニアコンサルタント：800万円〜 ※経験・能力・現年収を考慮して決定。年次・年齢による昇格制限なし。 【待遇・働く環境】 賞与年2回（業績連動） 半期ごとの評価制度 試用期間6か月 固定残業手当45時間分を含む（超過分は別途支給） 勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町（水天宮前駅徒歩3分） 案件に応じてクライアント先勤務・リモート勤務 副業可能 PC・スマートフォン支給 生成AIツール・業務関連書籍の費用は会社負担 ■ 選考フロー 書類選考 → カジュアル面談（任意）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ご応募から内定までは2〜4週間を想定。平日夜・土日も柔軟に調整可能です。 ■ 応募資格 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - コンサルティングファームでの実務経験 - SIer・事業会社などでのIT・DX・業務改革プロジェクトの推進経験 - 事業企画・新規事業開発・経営企画などの企画・推進経験 - PMO・プロジェクトマネジメントの実務経験 加えて、以下の能力・志向を重視します。 - 担当領域の課題を自ら整理し、施策立案・実行を推進できる方 - クライアントや関係者との折衝・合意形成ができる方 - AIやテクノロジーを積極的に学び、業務に取り入れる意欲がある方 ※AIの実務経験は必須ではありません。経験・能力に応じて職位を決定します。 【歓迎（WANT）】 - 大手企業・エンタープライズ向け案件の経験 - プロジェクトリーダー・チームリーダー経験 - 戦略策定・業務改革・IT/DX領域のコンサルティング経験 - AI導入・生成AI活用・AX推進の経験 - 若手メンバーの育成・マネジメント経験 - 提案活動・案件拡大・新規事業立ち上げ経験 【その他】 - これまでの専門性を活かし、コンサルタントとしてさらに成長したい方 - AIを活用した新しいコンサルティングに挑戦したい方 - 大きな裁量を持ち、プロジェクトリーダーとして成長したい方 - 顧客への提言にとどまらず、実行・成果創出まで責任を持ちたい方 - 事業拡大や組織づくりにも主体的に関わりたい方
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法人営業・ビジネスプロデューサー（大手企業向けコンサルティング営業）
AIネイティブな総合コンサルティングファームで、企業変革を創り出すビジネスプロデューサーへ。 戦略も、業務も、ITも。AIで、企業変革を実装する。 ele&companyは、戦略・業務・ITの幅広い領域にAIを掛け合わせ、企業変革を支援するAIネイティブな総合コンサルティングファームです。 AIを全社的に活用した少数精鋭の経営体制のもと、2025年度には売上高前年比約1,500％増の急成長を実現。設立約2年半、社員20名の段階で東証グロース上場のAI企業・エクサウィザーズグループへ参画しました。 現在はグループのAI技術・プロダクト・専門人材と連携し、AIを活用した企業変革（AX）を推進しています。 今回募集するのは、当社の事業拡大を牽引する法人営業・ビジネスプロデューサーです。 これまでの法人営業経験を活かし、大手企業の経営課題に向き合いながら、コンサルティング・AI領域で新たなビジネスを創出したい方を歓迎します。 ■ 仕事内容 大手企業の経営課題を捉え、戦略・業務・IT×AIのコンサルティング案件を創出する。 単にサービスを販売するのではなく、顧客の課題を起点に支援テーマを企画し、コンサルタント・AI専門人材と連携して最適なチームを組成する「ビジネスプロデューサー」として活躍いただきます。 大手企業との直接契約を中心に、案件の創出から提案・受注、継続的な顧客関係の構築まで、一貫して担っていただきます。 【主な業務内容】 ① アカウント開拓・顧客関係構築 - 大手企業の部門責任者・意思決定者とのリレーション構築 - 経営・事業・業務・IT領域における課題の発掘 - 既存顧客の深耕および新規アカウントの開拓 ② コンサルティング案件の企画・提案 - 顧客課題を起点とした支援テーマ・プロジェクトの企画 - コンサルタント・経営陣と連携した提案書作成・提案活動 - エクサウィザーズグループと連携したAI導入・AX案件の創出 ③ プロジェクト・チームのプロデュース - 社員コンサルタント・外部プロ人材ネットワークを活用したチーム組成 - 契約条件の調整・プロジェクト立ち上げ - 案件開始後の顧客フォロー、継続・拡大提案 ※プロジェクトの実行はコンサルタントが中心となって担います。営業担当は案件の企画・提案・チーム組成をリードし、顧客の変革が成果につながるまで継続的に関与します。 ■ ele&companyで働く4つの魅力 大手企業の経営課題に、直接向き合う。 売上高数千億円〜数兆円規模の大手企業との直接契約が中心。経営・事業・業務・ITの幅広い課題に対し、部門責任者や意思決定者と直接向き合いながら、企業変革につながる案件を創出できます。 AIネイティブな環境で、AIの専門性を磨く。 日々の営業活動や提案書作成から顧客企業のAI導入・業務変革まで、AIを実践的に活用。エクサウィザーズグループの技術・プロダクト・専門人材との連携を通じて、AI時代に求められる提案力と専門性を磨けます。 少数精鋭だからこそ、大きな裁量を。 経営陣との距離が近い少数精鋭の組織で、顧客開拓から案件企画・チーム組成までを主体的に推進。営業戦略や組織づくりにも関わり、事業成長に直接貢献できる環境です。 上場企業の基盤と、ベンチャーの挑戦を両立する。 エクサウィザーズグループの技術力・ネットワークを活用しながら、急成長ベンチャーならではのスピード感と裁量を両立。事業拡大の中心メンバーとして、将来的には営業責任者・事業責任者を目指せます。 ■ 成長を支える環境 コンサルティング営業としての成長機会 大手企業への提案経験や経営陣との協働を通じて、単なる商材営業にとどまらない、課題解決型の営業力を磨ける環境です。 営業責任者との週次ミーティング：案件進捗・営業戦略の共有、提案内容の壁打ち 経営陣・コンサルタントとの協働：専門性の高い提案活動を通じた知識・スキルの習得 大手企業への提案機会：経営・事業課題に向き合うアカウント営業 事業拡大への挑戦：新規顧客開拓、既存アカウント拡大、営業組織づくりへの参画 ■ ele&companyについて 2024年にアクセンチュア出身者が設立。大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社出身者を中心とした少数精鋭の組織です。 【会社概要】 - 従業員：約20名、外部プロ人材ネットワーク約300名 - 事業領域：戦略・業務・ITの総合コンサルティングおよびAX支援 - 顧客基盤：売上高数兆円規模の大手企業案件が80%以上 - 採用計画：2027年12月に75名体制を計画 ■ キャリアパス・事業経営への参画 法人営業としての専門性を高めながら、実力・成果に応じて営業組織や事業全体をリードする役割へとキャリアを広げられる環境です。 ビジネスプロデューサー：大手顧客の開拓・案件創出・チーム組成を推進 アカウント責任者：主要顧客との関係構築、複数案件の創出・拡大を統括 営業責任者：営業戦略・組織マネジメント・採用育成を牽引 年次・年齢ではなく、実力・成果・役割に応じて評価する方針です。 ※役職への登用は実績・適性・組織状況に応じて検討します。 ■ 年収・待遇 【想定年収】 600万円〜1,500万円 ベース給与＋成果連動賞与 ※経験・能力・現年収を考慮して決定。営業成果や事業への貢献を評価・報酬に反映します。 ■ 応募資格 【必須（MUST）】 - 法人営業の実務経験2年以上 - 顧客の課題をヒアリングし、提案・課題解決につなげた経験 - 自ら考え、主体的に営業活動を推進できる方 ※コンサルティング・AI領域の実務経験は問いません。 【歓迎（WANT）】 - SIer・ITサービス・コンサルティング・人材・SaaS・金融等での無形商材の法人営業経験 - 大手企業・エンタープライズ向け営業経験 - 部長・事業部長クラス以上の意思決定者との折衝経験 - 既存顧客のアカウント深耕・案件拡大経験 - コンサルタント・エンジニア等と協働した提案活動 - 新規事業・DX・AI導入・業務改革領域での提案経験 - 生成AIツールの業務活用経験 【その他】 - 単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題を解決する営業に挑戦したい方 - 大手企業の意思決定者と直接向き合いたい方 - AIを活用した新しいコンサルティング事業を拡大したい方 - 顧客との長期的な信頼関係を大切にできる方 - 大きな裁量を持ち、事業成長に主体的に関わりたい方 - 将来的に営業責任者・事業責任者を目指したい方
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