募集背景
当社は「新しいものづくりの力で持続可能な世界をつくる」をミッションに、金属インクジェット印刷による環境負荷の低い電子基板製造技術の実用化を進めています。
2025年には新型インクジェット印刷装置「ELP04-PILOT-600R」の初号機販売を実現し、今後は装置の普及拡大に加え、材料の安定供給体制の構築が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、当社独自開発のインクジェット用銅ナノインクの大規模安定供給に向けて、まずはパイロットラインおよび商用量産ラインに必要な化学・材料製造設備の設計、導入、立ち上げをリードしていただきます。将来的には、品質再現性や生産性をさらに高めるための自動化・高度制御にも取り組んでいただくことを期待しています。
インクの特性を踏まえながら、安全性、品質再現性、生産効率を両立した製造設備を構築し、当社の事業成長と社会実装を支える製造インフラを形にしていくことがミッションです。
仕事内容
- インク製造用のパイロットラインおよび商用量産ラインの設備設計、仕様策定、導入
- ベンダー選定、発注、進捗管理、試運転、立ち上げ調整
- 化学薬品を取り扱う設備の安全設計、安全管理、防爆対応
- 設備の保守メンテナンス計画の策定、および安定稼働に向けた改善
- 品質再現性・生産性向上に向けた設備改善、治具作成、小改善
- 将来的な自動化、省人化、高度制御の検討・導入
必要条件
- 機械設計、設備設計、またはプラントエンジニアリングの実務経験
- 化学プラント、材料製造設備、液体処理設備、または類似する製造設備の導入・立ち上げ経験
- CADを用いた設計、または設備仕様策定の実務経験
- 安全性や保守性を考慮した設備導入・改善の経験
歓迎条件
- PLC、シーケンス制御、FA機器に関する知識・実務経験
- 防爆設備、化学物質取り扱い設備に関する知見
- クリーンルーム内設備の設計・導入・保守経験
- 生産設備の自動化、省人化に関するプロジェクト経験
配属先
IJ装置材料事業本部 材料開発部
求める人物像
- 現場に入り込み、実際に設備を見ながら課題解決を進めることが好きな方
- 自らの設計や判断が、生産の安定稼働や事業成長に直結することにやりがいを感じる方
- 変化の大きいスタートアップ環境でも、柔軟かつ主体的に動ける方
- 関係部門やベンダーを巻き込みながら、設備導入を前に進められる方
本ポジションの魅力・提供できる価値
前例の少ない化学・材料製造設備の立ち上げに、上流から一貫して携われます
銅ナノインクの量産に向けた製造設備は、まだ確立された標準解がある領域ではありません。だからこそ、設備構想、仕様策定、導入、立ち上げまでを一貫して担いながら、自らの手で次世代の製造インフラを形にしていくことができます。品質再現性・安全性・生産性を左右する中核設備を担うことができます
インクの調合や分散は一見シンプルに見えても、電子部品製造に求められる品質を安定して再現するためには、緻密な設備設計と安定運用が不可欠です。安全性を確保しながら、品質再現性と生産効率を両立する設備を構築することは、エンジニアとして非常に難易度が高く、やりがいのある環境です。事業のスケールを支える製造基盤を構築できます
材料供給体制の確立は、装置の普及と事業拡大を支える重要な基盤です。本ポジションは、単なる設備導入にとどまらず、当社のビジネスモデルの心臓部となる製造基盤を構築する役割を担います。自らの仕事が、事業成長と社会へのインパクトに直結する実感を得られるポジションです。- 将来的な自動化・高度制御にも繋げていけます
まずは安定して製造できる設備を立ち上げることが主ミッションですが、その先には自動化、省人化、高度制御のテーマも広がっています。化学・材料製造設備の基盤づくりから入り、将来的にはより高度な生産システムの構築へと挑戦領域を広げていけます。
| 職種 / 募集ポジション | 生産設備エンジニア(化学・材料製造設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則として出社をお願いしていますが、ご家庭の事情等による在宅勤務制度もございます。 |
| 試用期間 | 入社日より3か月 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00~15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅手当(最大3万5000円/月)※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ・住宅手当圏内への引越し補助あり ・ベビーシッター割引券利用制度 ・資格支援制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・企業型確定拠出年金制度 ・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・弊社独自カレンダーによる休祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ∟履歴書・職務経歴書の提出 ▼1次面接(オンライン) ∟担当:部門リーダー1名 ▼2次面接(オンライン) ∟担当:部門責任者 1名 ▼1日インターン(対面) ∟担当:執行役員 および 部門責任者、リーダー ▼内定 ・選考期間はご応募から概ね2~5週間程度を予定しています。 ・1日インターンは、実際の業務に近い課題に取り組んでいただいたり、チームメンバーと深く対話していただく内容です。入社後のミスマッチを防ぎ、お互いの理解を深めることを目的としています。 ・選考プロセスや選考内容は変更となる場合がございます。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | <雇入れ直後>顧客提供用材料の開発と供給、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | <雇入れ直後> 新木場R&Dセンター <変更の範囲> 会社の定める場所 |
| 会社名 | エレファンテック株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信哉 |
| 創業 | 2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 149名(2025年12月末現在) |
| 事業内容 | プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 |
| 取締役 | 代表取締役社長 / Co-Founder 清水 信哉 取締役CFO 伊藤 圭亮 |
| 執行役員 | FPC製造事業本部 本部長 岡 貫示 FPC製造事業本部 副本部長 平田 直広 IJ装置材料事業本部 副本部長 那須 弘明 マーケティング部 部長 小長井 哲 コーポレート本部 本部長 﨑村 慧太 |
| 社外取締役 | 鮫島 昌弘 鎌田 富久 植波 剣吾 |
| 常勤監査役 | 滝口 和之(常勤) |
| 非常勤監査役 | 高橋 尚子 橋元 秀行 |
| 拠点 | 八丁堀本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-8 AMC名古屋工場 〒457-0801 愛知県名古屋市南区丹後通2-1 三井化学名古屋工場内 新木場R&Dセンター 〒136-0082 東京都江東区新木場1-3-14 三井リンクラボ新木場3 〒136-0082 東京都江東区新木場2-2-10 |