コミュニケーションデザイン

募集背景

当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計約600社の企業の経営課題解決を支援しています。

順調に売上を伸ばしているエモーションテックですが、CX・EXという新しい概念のサービスということもあり、サービスの全体像や本質が伝わりづらいという課題を抱えています。また組織の中でサービスの「見せ方」が統一されていないということも、コミュニケーションデザインにおける課題です。

サービス発展のためにどのようにサービスを提供していくべきか、サービスの「あり方」から「見せ方」、「届け方」までをデザイン思考を持って検討し、ブランドの形成を担っていただけるコミュニケーション領域のUI/UXデザイナーを募集します。

仕事内容

正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。

雇入れ直後：コミュニケーションデザイン
変更の範囲：会社の定める業務

具体的な業務内容

・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用
・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計
・クリエイティブ企画・制作
・サービス戦略・コンセプト設計の検討　など

業務ツール

Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator
 

ワークスタイル

・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用して業務に取りくんでいます。
・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。

この仕事の魅力

・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。
・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。
・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。

必須スキル

・広告代理店・デザイン制作会社・事業会社のいずれかでのデザイナーのご経験　5年以上
（ブランディングデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザインなど）　
・課題解決のための抽象化・構造化など論理的/言語的処理力
・デザインプロジェクトに対する企画/提案/プレゼンテーション経験
・各ステークホルダーとの折衝経験

歓迎スキル

・デジタルクリエイティブの制作経験
・デジタルマーケティングの経験、知識

求める人物像

・エモーションテックのパーパス・ビジョンに共感していただける方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲が有る方
・プロジェクトを推進するためコミュニケーションを積極的にしていく意思がある方

選考フロー

▼書類選考
▼カジュアル面談
▼1次面接
▼2次面接 
▼最終面接（役員）
※選考プロセスは変更になることがあります。

参考情報

▼えもてく社内報
"リアルなエモーションテック"の姿を紹介しています。
https://note.com/emotiontech_inc