■ 株式会社enableXについて
私たちenableXは、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。人手不足・業務の属人化という構造課題を抱える産業に対して、enableXの強みでもある、事業化力とディープテック技術によって、事業での解決に取り組んでいます。
コンサルティング会社のように「提言だけして終わり」でも、SIerのように「システムを納品して終わり」でもなく、私たちはお客様と「共同事業」を組成し、売上やKPIに対して共同責任を負いながら、事業が自走するまで当事者として運営し続けます。これが従来の支援モデルとの最大の違いです。
創業から2年で取引規模20億円超を突破し、グローバル100以上の事業創造実績を持つまでに成長。現在も産業変革リーダー企業との戦略的資本提携のもと、国内外で事業共創を加速させています。マッキンゼー、BCG、P&G出身者をはじめ、起業~上場・事業売却を経験した経営陣が集結し、「事業家集団」としての強さがenableXの競争優位を支えています。
■ enableXの事業について
enableXの事業は、3つのフェーズで構造的に設計されています。
① 事業共創
お客様の業界専門性とenableXの事業化力・技術力を掛け合わせ、JVや成果報酬型で共同事業を立ち上げます。特に「人手不足が深刻・業務が属人化しやすい・AIによる再設計余地が大きい」領域に集中し、インフラ、製造業、BPO、ホテル・不動産など多様な産業でプロジェクトが進行中です。
② AI-BPO・事業運営
共同事業の運営を通じて蓄積した現場データ・ワークフロー・ナレッジをもとに、AIネイティブなオペレーション基盤を構築。マルチモーダルAI、フィジカルAI、デジタルクローンなどの自社技術群を組み合わせ、「人が少なくても回る仕組み」を事業として実装します。
③ プロダクト化・産業基盤
事業運営で磨かれた知見とデータを型化し、業界標準となるプロダクト・サービスへと昇華。最終的には特定業界の業務・データ・意思決定を支える「産業OS」ポジションの確立を目指しています。
■ enableXの強みについて
enableXは、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。単にシステムを納品して終わるのではなく、AI×オペレーションによって、少ない人員でも現場業務が回り続ける構造へ変革し、顧客と共同で事業成果にコミットします。
①事業創出を行うビジネスリーダー
起業からIPO、上場企業経営、事業売却などを経験したビジネスリーダーが集結。戦略や構想だけでなく、事業運営・実行まで一気通貫で完遂する「事業家集団」として、顧客の事業成長に伴走します。
②オペレーションを支える技術群
シミュレーション、マルチモーダル、フィジカルAIなどのディープテックを、業界ごとの現場業務に合わせて実装します。AI技術そのものではなく、業務・システム・データ・運用が連動する「使われる仕組み」を設計します。
③オペレーション領域の専門性
ワークフロー設計、自動化、AI-BPOなどのオペレーション変革に精通。自らも運営の当事者となることで、技術と現場の乖離をなくし、現場に根ざした実装と継続改善を実現します。
働くメリット
enableXのアカウントマネージャー(アカウントコンサルタント)は、新規開拓を専門チームに任せ、「既存クライアントの深耕」と「プロジェクトの確実なデリバリー」に100%集中できる環境です。
クライアントの経営層・事業責任者の懐に深く飛び込み、AI・DX・業務変革の「本質的な課題」を特定。自らプロジェクトを牽引(デリバリー)して圧倒的な成果を出し、その信頼をベースに次なる巨大プロジェクトを仕掛けていきます。
•ハイブリッドなキャリア価値: 高いコンサルティング力・PMOスキルを発揮しながら、顧客の予算を引き出すアカウントマネジメント(営業)力を同時に磨けます。
•圧倒的な裁量権: 担当アカウントの「経営パートナー」として、自ら案件を作り出し、プロジェクトの規模と自身の市場価値を加速的に高められます。
仕事内容
担当クライアントの事業課題に伴走し、AI・DX・BPRプロジェクトの「高品質なデリバリー」と「継続的なアカウントのスケール(拡大)」を一手にと担うポジションです。
既存クライアントの経営層や現場リーダーと強固な信頼関係を築き、課題ヒアリングからソリューションの企画・提案、そして現場でのプロジェクト推進・成果創出までを一気通貫で主導します。
「デリバリーでの高い顧客満足」を起点に、潜在課題を次々と発掘して追加提案(アップセル・クロスセル)へと繋げ、enableXの売上成長と顧客価値の最大化を強力にドライブしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
アカウントマネジメント
•経営層・キーマンへのアプローチ: 担当アカウント(大手企業)の役員・事業責任者との信頼構築、潜在課題のヒアリングおよび論点整理
•アカウントプランの策定・実行: 中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案、および拡大シナリオの描画
•追加提案(アップセル・クロスセル): デリバリーで得た現場の解像度をもとに、次なるDX・AI活用・業務改革案件の企画・提案
コンサルティング・提案
•ソリューション企画・提案: AI・DX・BPR・システム導入等、顧客の真の課題に応じたアプローチの構造化および提案書作成
•プロジェクトマネジメント(PM/PMO): 計画策定、品質・進捗・予算・リスク管理、経営層への報告・提言
•現場のワンチーム化: 顧客の現場メンバー、社内エンジニア/コンサルタント、外部パートナーを巻き込んだ強力な推進
※新規開拓は専門のセールスチームが担当するため、本ポジションでは既存クライアントへの価値提供、プロジェクトデリバリー、およびアカウント拡大に集中いただきます。
■プロジェクト例
•生成AI・AIエージェント導入プロジェクトにおけるアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進
•大手企業のDX推進プロジェクトにおける継続支援・追加提案・アカウント拡大
•AI-BPO・業務改革プロジェクトのデリバリーおよび運用改善支援
•複数部門を巻き込んだ業務改善・システム導入プロジェクトの推進
•クライアントの中長期DX戦略の立案・実行支援
•経営層を巻き込んだ業務変革プロジェクトの企画・推進
■必須スキル
• BtoB営業経験5年以上またはコンサルティングファームでの経験
• 顧客のキーマンと強固な信頼関係を築き、中長期的なリレーションを構築・維持してきた経験
■歓迎スキル
• コンサルティングファームでのプロジェクトデリバリーおよびアカウント拡大の経験
• SIer・ITベンダーでのアカウントマネジメント経験
• 大手企業向け法人営業経験
• DX・AI・業務改革・システム導入プロジェクトの経験
• アップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大経験
| 職種 / 募集ポジション | AI/DXアカウントコンサルタント(PM兼アカウントマネージャー) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり(6カ月) ※試用期間中における給与の変動はございません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区麴町3-5-17 晴花ビル 7階 ※プロジェクトに応じて、リモートワーク・クライアント先訪問が発生する可能性があります |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔金 ■ストック・オプション制度 ■従業員持株会(親会社) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種支援 ■メンタルヘルス相談窓口 ■慶弔休暇 ■副業OK |
| 受動喫煙対策 | ビル内禁煙 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 (休憩1時間) ※専門業務型裁量労働制 ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日 |
| 試用期間 | 入社日より6カ月間 |
| 選考フロー | 書類選考/カジュアル面談 ↓ 面接(2回~3回) ↓ 内定 ↓ オファー面談 |
| 変更の範囲 | 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社enableX |
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