株式会社enableX 求人一覧
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事業開発マネージャー（経験者採用）【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 仕事内容 案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■必須スキル ・大手企業を対象とするプロジェクトのセールス経験があること ・5名以上のプロジェクトチームのリーダーとしてプロジェクトデリバリーの経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること ■歓迎スキル ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 ・起業・エグジット・上場実績 ・語学力、海外ビジネス実績 ■求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち業務を遂行できる方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
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事業開発アソシエイト（未経験者）【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。しかも、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 仕事内容 コンサルティング未経験でも、高いポテンシャルと成長意欲をお持ちの方を対象に、事業開発コンサルタントとして育成します。先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容 • 市場調査・競合分析 • 事業戦略立案のサポート • プレゼンテーション資料の作成 • クライアントミーティングへの参加・議事録作成 • プロジェクト進捗管理のサポート • データ収集・分析 • AI活用に関する基礎的な調査・提案 ■必須スキル • 大学卒業以上 • 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） • 論理的思考力 • 高い学習意欲とチャレンジ精神 ■歓迎スキル • ビジネスレベルの英語力 • プログラミング経験（Python、R等） • データ分析経験 • 事業会社での企画・戦略部門経験 ■求める人物像 • 事業開発・コンサルティングへの強い興味関心がある方 • 成長スピードの速い環境で自己成長したい方 • チームワークを大切にできる方 • 多様な価値観を受け入れられる柔軟性のある方 • 「事業開発の常識を変える」というミッションに共感できる方
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AIプロジェクトマネジャー（Manager以上）
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 仕事内容 AI・データ／SaaSを中心としたDX・事業変革プロジェクトにおいて、要件定義〜設計〜開発〜リリース・グロースまでのプロジェクトマネジメントを担うポジション。ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、スコープ・品質・予算・スケジュール・リスクを統合管理し、クライアントの価値創出にコミットする。 ■具体的な業務内容 ・AI／データ利活用を中心としたDX・プロダクト開発プロジェクトの全体PM ・要件定義（ビジネス要件／システム要件）およびスコープコントロール ・WBS／進捗・リスク・課題管理、ステークホルダーマネジメント ・LLM／機械学習・データ基盤・アプリケーション開発を含む技術要素の全体構造把握と意思決定支援 ・ベンダー／パートナーマネジメント、工数・コスト管理 ・リリース後のグロースプラン策定、プロジェクトアップセルの機会創出 ・CxO〜現場レイヤーまでを巻き込んだ合意形成ファシリテーション ・AI・データ・アプリケーションを含むシステム全体アーキテクチャの理解と、設計レビュー ・LLM／MLモデル、データ基盤、フロント／バックエンドなどの実装フェーズにおける進行管理 ・品質基準の設計、受け入れ条件の定義、テスト計画の策定・実行管理 ・セキュリティ・ガバナンス・法務観点の論点整理と関係部署との調整 ■必須スキル ・IT／デジタル／AI領域でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの実務経験 ・AI／データ／クラウド（AWS/GCP/Azure いずれか）の要素を含むプロジェクト経験 ・ベンダーコントロール、工数・スケジュール・コスト管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・ファシリテーションスキル ■歓迎スキル ・AIプロダクト／データプロダクトのPM経験、もしくはSaaS／Webサービスのプロダクト開発,運用,PM経験 ・自然言語処理／機械学習／データエンジニアリングに関する基礎知識 ・BtoBエンタープライズ案件でのCxOレイヤーとのコミュニケーション経験 ・受託開発におけるプリセールス／提案〜受注の経験 ・英語での技術ドキュメント読解・海外ベンダーとの連携経験 ・RFP（提案依頼書）構想〜作成〜ベンダー選定まで一貫して主導した経験 ・複数のAI/ITベンダーとの折衝経験 ■求める人物像 ・理論でなく実践を重視する方 ・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方 ・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方 ・技術の細部に入り込みつつも、ビジネスインパクトから逆算してプロジェクトを設計できる方 ・不確実性の高いAI／DXプロジェクトで、リスクを見立てつつ前に進める意思決定ができる方 ・クライアント・エンジニア・ビジネスサイドの間に立ち、フラットにコミュニケーションできる方 ・プロジェクトを通じて事業開発・プロダクト開発の知見を貪欲に吸収したい方
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Tech事業開発 兼 AIコンサルタント（Senior Associate / Associate Manager）
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 仕事内容 「AI×事業開発」案件の企画〜実行の実務中核を担うポジション。個別タスクのオーナーとして、リサーチ、仮説設計、PoC推進、簡易な収支・KPI設計などを自走しつつ、将来的に案件リードを目指すレイヤー。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・AI活用プロジェクトにおけるリサーチ、分析、示唆出し ・AI活用アイデアの棚卸し〜優先度付け、簡易ビジネスケース・収支シミュレーション作成 ・PoCの設計補助、要件整理、ステークホルダーとの調整・資料作成 ・AIプロダクト／機能の要件定義支援（業務要件整理、ユーザーストーリー作成 など） ・提案書／ワークショップ資料などのドキュメント作成と一部クライアント説明 ・自社／クライアントの事業開発ナレッジの整理・型化への貢献 ・AI活用ユースケースの調査・整理、機能要件への落とし込み ・PoCで検証すべき仮説・評価指標の整理、データ要件の取りまとめ ・AIベースの業務フロー／ユーザージャーニーの可視化（As-Is／To-Be） ・PM／Managerの指示のもとでの要件定義・検証作業の実行 ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームでの事業企画／新規事業／DX関連プロジェクトの実務経験（2年以上目安） ・定量・定性調査に基づく課題整理〜示唆出し〜提案資料作成の経験 ・AI／デジタル技術に関する基礎的な理解（LLMや機械学習のビジネス活用への関心と学習の継続） ・クライアントワークまたは経営層向け資料の作成・報告経験 ■歓迎スキル ・コンサルティングファームでのAssociate〜Consultantクラスの経験 ・SaaS／Webサービスの企画・運営経験、あるいはプロダクトマネジメント補佐経験 ・SQLやPythonなどを用いた簡易なデータ分析経験 ・英語のビジネス文書の読み書きに抵抗がない方 ■求める人物像 ・理論でなく実践を重視する方 ・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方 ・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方 ・将来的に事業開発／AIコンサルタントとして案件リードを担うことを目指している方 ・指示待ちではなく、自ら論点を設定し、必要な情報を取りに行ける方 ・AI／Techに対する好奇心が強く、実務で使いながらキャッチアップしていきたい方 ・enableXの事業開発モデルやAI活用のスタイルに共感し、長期的にスキル・キャリアを伸ばしたい方
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Tech事業開発 兼 AIコンサルタント（Manager以上）
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 仕事内容 クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略〜実行までをリードするマネジャークラスのポジション。Tech・AIの知見を武器に、事業戦略策定、新規事業立ち上げ、既存事業グロースを推進しつつ、プロジェクトの収益責任とチームマネジメントも担う。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・事業変革テーマに対するAI活用戦略の立案・提案 ・新規／既存事業のビジネスモデル設計、収益構造設計、ロードマップ策定 ・LLM／機械学習等を活用したサービスコンセプト設計、PoC設計・実行のリード ・PoC〜本格導入までのAIプロダクト／ソリューションのGo-to-Market戦略立案・推進 ・クライアント経営層／事業責任者とのディスカッションを通じた課題定義と提案ストーリー構築 ・プロジェクトの収益管理（売上・粗利・工数）とアップセル／クロスセルの企画 ・チームビルディング、ジュニアメンバーの指導・レビュー ・LLM／機械学習／データ基盤などの技術トレンドを踏まえた事業機会の探索と構想立案 ・AI機能を組み込んだ新サービス・プロダクトのPoC構想、MVP要件の整理 ・AIベンダー／ツールの選定方針作成とアーキテクチャの大枠設計への関与 ・AI活用による業務生産性向上・自動化テーマの抽出とスコープ設計 ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームでの事業開発／新規事業／DX戦略プロジェクトのリード経験（目安：3〜5年以上） ・AI／デジタル領域を活用したプロジェクトでの企画〜実行フェーズの一通りの経験 ・数千万円〜数億円規模のプロジェクトのマネジャーもしくはそれに準じる収益責任の経験 ・クライアント経営層・事業責任者に対する提案・プレゼンテーション経験 ・チームリード経験（数名〜十数名規模） ■歓迎スキル ・戦略／IT／総合コンサルティングファームでのManagerクラス以上の経験 ・スタートアップ／新規事業での0→1/1→10フェーズの事業責任者経験 ・AI／MLプロジェクトの企画〜PoC〜本番展開におけるリード経験 ・M&A後のPMIやバリューアッププロジェクト経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験（グローバル案件対応） ・RFP（提案依頼書）構想〜作成〜ベンダー選定まで一貫して主導した経験 ・複数のAI/ITベンダーとの折衝経験 ■求める人物像 ・理論でなく実践を重視する方 ・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方 ・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方 ・AI時代の事業開発の在り方を自ら定義し、事業責任者として成果にコミットできる方 ・テクノロジーと事業の両輪で思考し、抽象度の高い課題から具体的な打ち手まで落とし込める方 ・クライアントとenableX双方の事業成長に対して「オーナーシップ」を持てる方 ・メンバーを巻き込みながらも、自らも手を動かし続けられるハンズオンなリーダー ・将来的に事業責任者／パートナーとして、事業を持つことに野心がある方
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経理スタッフ【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 募集背景 事業拡大に伴い経理業務が増加しており、体制強化を目的とした増員募集です。現在は既存メンバーで対応しておりますが、今後さらなる事業成長を見据え、より安定的かつ効率的な経理体制の構築が求められています。 ご入社後は、日次・月次業務を中心にご担当いただきながら、将来的には業務フローの見直しや改善、仕組みづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 このポジションの魅力 ・成長中の事業をバックオフィスから支える重要なポジションであり、経理体制の構築・高度化に深く関与いただけます。 ・既存のやり方にとらわれず、業務改善やオペレーション設計などにも主体的に取り組める環境です。 ・将来的には、決算業務や管理会計など、より上流の業務へとスキルの幅を広げていただくことも可能です。 仕事内容 ■具体的な業務内容 ・日次、月次処理 ・伝票入力 ・支払業務 ・債権債務管理 ・決算作業（Qごと） ・固定資産管理 ・BK関連手続き・管理 ・書類整理 ・各種会計システムのメンテナンス・管理 ・他部署との調整 ・その他経理、財務に付随する業務 ■必須スキル ・Excel、Word、PPTとの操作に抵抗なく行えること ・実務経験6年以上 ■歓迎スキル ・上場会社での経理業務経験者、税理士資格取得（科目合格可） ■求める人物像 ・経理としての専門性を高めながら、主体的に業務に取り組める方 ・現状に満足せず、業務フローの改善や効率化に積極的に取り組める方 ・関係部署と連携しながら、円滑に業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化の多い環境においても前向きにチャレンジできる方
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人事労務スタッフ【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 募集背景 事業拡大に伴い従業員数が増加しており、人事労務業務の重要性が高まっています。これまで既存メンバーで対応してきましたが、今後のさらなる組織拡大を見据え、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 ご入社後は、日常的な労務業務を担っていただきながら、業務フローの整備や効率化にも関わっていただくことを期待しています。 このポジションの魅力 ・従業員が安心して働ける環境づくりを支える、重要なポジションです。 ・給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務体制の整備や業務改善にも関わることができます。 ・事業拡大フェーズにおいて、組織づくりに携われるやりがいを感じていただけます。 仕事内容 人事労務担当として以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続き対応） ・勤怠管理および勤怠データの集計・チェック ・給与計算業務 ・各種人事データの管理・更新（人事システム運用含む） ・健康診断の手配および受診管理などの健康管理業務 ・書類作成・整理 ・人材紹介エージェントとの日程調整 ・各種人事システムのメンテナンス・管理 ・他部署との連携・調整（オペレーション面） ・その他、人事労務に関するオペレーション業務全般 ■必須スキル ・Excel、Word、PPTとの操作に抵抗なく行えること ・人事・労務と幅広く一連の経験がある人材 ・実務経験3年以上 ■歓迎スキル ・上場会社での人事業務経験者 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・従業員の立場に立って物事を考えられる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
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経営企画スタッフ【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 募集背景 当社は現在、IPO準備・中期経営計画の策定・資金調達など、経営上の重要課題に取り組んでいます。これらを少数精鋭のプロフェッショナルチームで推進するため、経営企画スタッフを募集します。 現場との距離が近く、意思決定に直接関与できる環境です。担当領域は広範にわたりますが、その分、自身の専門性と視野を実践的に磨くことができます。 このポジションの魅力 ・IPO準備や資金調達など、経営の中核テーマに直接関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境 ・中期経営計画・資本政策・予算管理など、経営領域を横断的に経験できる ・少数精鋭組織で裁量が大きく、事業へのインパクトを実感できる ・ビジネスモデル設計や組織設計など、上流から関与しながら実践的にスキルを磨ける 仕事内容 経営企画スタッフの仕事をお願いします。 以下の業務を、経営陣と連携しながら担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定・モニタリング・ローリング ・IPO準備（各種対応含む） ・予算統制（業績・KPI・資金繰り管理） ・資金調達（調達計画策定、銀行折衝） ・資本政策の策定 ・ビジネスモデルの設計・検討 ・組織設計 ・その他、ベンチャー企業で発生する経営課題への機動的な対応 ※担当業務は経営・事業フェーズや能力に応じて変動する可能性があります。 ■必須スキル 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社（金融・IT・人材サービス等）での経営企画経験 ・IPO準備の実務経験 ■歓迎スキル 以下の資格保有者を歓迎（科目合格、受験経験を含む） ・公認会計士／税理士 ・弁護士／司法書士 ・日商簿記検定 3級以上 ■求める人物像 ・意見が異なる場面でも、敬意を持って穏やかかつ率直に異論を伝えられる方 ・決定事項には速やかに従い、議論を引きずらない方 ・感情が安定しており、場の空気を乱さない方 ・他者を下げることなく、自分の考えをフラットに伝えられる方 ・「7割固まったら動く」感覚で、完璧を待たずに実行に移せる方 ・チームとして機能することを重視し、属人化を避けようとする方
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エキスパートコンサルタント（経験者採用）【(株)enableX雇用】
働くメリット enableXでは、特定業界・業務・ソリューションで培った専門性を、単なる助言にとどめず、事業創造・共同事業・産業変革の現場で活かすことができます。 クライアントと共同で事業を組成し、売上やKPIに共同責任を持ちながら、事業が自走するまで関わるため、経営に近いテーマで実行と成果に踏み込める環境です。 また、事業家、コンサルタント、AIエンジニア、データサイエンティスト、グローバル人材など多様なメンバーと連携し、専門性を越境させながら新たな事業機会を創り出すことができます。 仕事内容 特定の業界・業務・ソリューション領域における高度な知見を活かし、クライアントの経営課題・事業課題の解決をリードするポジションです。 enableXでは、ベストプラクティスの提示や戦略立案にとどまらず、AI・ディープテック・オペレーション変革を組み合わせ、共同事業化、PoC、実装、事業化、スケールまで一気通貫で推進します。 ■具体的な業務内容 • 特定業界・業務・ソリューション領域における課題整理、論点設計、仮説構築 • 経営課題・事業課題に対する戦略立案、事業構想、成長シナリオ策定 • AI・ディープテック・データ活用を前提とした新規事業／業務変革テーマの企画 • クライアント経営層・事業責任者への提案、ディスカッションリード • PoC、実証実験、事業化に向けたロードマップ策定・推進 • 顧客との共同事業組成、KPI設計、事業運営体制の構築支援 • プロジェクト全体の設計、推進、関係者マネジメント • enableXの自社事業・新規サービス開発への専門知見の提供 • 提案書、企画書、プロジェクト資料の作成 ※すべての業務を現在カバーできていなくても問題ありません。ご経験・専門領域に応じて役割を決定します。 ■プロジェクト例 • 人手不足・属人化が進む産業における新規事業構想策定、共同事業立ち上げ支援 • AIを活用した業務・オペレーション変革テーマの構想策定、実行支援 • 建設、製造、物流、インフラ等の現場型産業における業界特化型AIサービス企画 • 事業ポートフォリオ見直し、成長戦略、収益モデル設計 • クロスボーダーでの事業開発、海外市場参入、アライアンス構築 • AI-BPO、ワークフロー自動化、データ活用による事業・業務基盤の構築 ■必須スキル • 社会人経験5年以上 • 特定の業界、業務、テクノロジー、ソリューション領域における高度な知見 • 経営課題または事業課題に対して、主体的に企画・提案・推進した経験 • 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 • 日本語ビジネスレベル以上 ■歓迎スキル • コンサルティングファームでの就業経験 • 事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、DX推進の経験 • 自社経営層またはクライアント幹部層への企画提案経験 • AI、データ、デジタルプロダクトを活用した事業開発・業務改革経験 • PoCから事業化、実装、運用改善まで一気通貫で関与した経験 • 業務改革やシステム構築等における構想策定経験 • 英語・中国語・韓国語などを用いたグローバルプロジェクト経験
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DXコンサルタント/データ活用コンサルタント（シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー）
enableXで働く意義 enableXには事業創造の経験があり、優秀で気のいいメンバーが多い一方、会社としてはまだ市場でのブランドイメージを確立できていません。社内には非定型の業務が多く、いわゆる「定常業務」と呼べるものがほとんど存在しないのが実情です。 これは裏を返せば、事業開発やクライアントワークは上流であればあるほど定常業務が存在せず、その都度価値創造が求められるということでもあります。一方で、enableXとして強みを作り、業務を定常化していくことも同時に重要な経営課題です。 つまり、enableXで働くことは、「クライアントの事業を伸ばす事業開発」と「enableXという会社自体を伸ばす事業開発」という、2つの事業開発に同時に挑戦できるというユニークな面白さがあります。目の前のクライアントプロジェクトで価値を出すことに留まらず、そこで得た経験・型を社内に持ち帰り、enableXの強み・再現性のある仕組みへと変換していく、そうした視点を持てる方を求めています。 仕事内容 大手企業（製造・消費財・通信等）のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO（生成AI検索最適化）などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。 現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。 ※シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャークラスが想定イメージ ■具体的な業務内容 1. AI・データ活用の企画立案 ・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案（データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計） ・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成 ・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施 2. デジタルマーケティング戦略支援 ・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進 ・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示 3. マーケティングの個別テーマ領域の推進 ・GEO/SEO戦略の推進 -生成AI検索（GEO）時代のKPI設計（AI生成トラフィック、引用ソース分析等） -サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進 ・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進 -CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理 -課題管理（進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など）の特定と改善策の実行 -本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営 -ベンダー（システムインテグレーター、開発会社等）との折衷交渉・体制強化調整 4. 新規事業開発・アライアンス構築支援 ・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援 ・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援（0→1フェーズ） ・複数社（クライアント社内の複数事業部・協業他社等）が関わるプロジェクトにおける、戦略〜開発〜運用まで一貫したPMO／伴走支援 ・新技術（AI,ブロックチェーン等）を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉 ・海外含む複数ステークホルダーとの調整役（マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む） 5. 組織・チームマネジメント（マネージャー職の場合） ・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備 ・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行 ■プロジェクト例 ・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト（ベンダー分析・交渉支援） ・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案（データ基盤整備・アーキテクチャ設計） ・SEO/GEO戦略プロジェクト（KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定） ・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト（要件定義〜本番稼働・安定運用支援） ・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援（若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略／ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現） ・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援（コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓） ■必須スキル ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（プロジェクトワーク経験）が1年〜3年程度ある方 →事業会社での経験のみではなく、プロジェクトベースで週次アウトプットを出し続ける「コンサルの定例会」文化に慣れていること ・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること ・クライアントとの直接対応（カウンターパート対応）を自分主体で実施した経験 →先輩が対応してくれる環境で会議に同席するのみの経験ではなく、自身で対応キャパを持っていること ・技術、分析専門でなくても良いが、AI、データに触れる業務への抵抗がないこと ・自ら手を動かすメンバーワークを厭わないこと →レビューやマネジメントのみを志向するタイプは不可。組織がまだ小さいため、シニア層であってもハンズオンでの実行が求められる） ■歓迎スキル ・マーケティングオートメーションツールやCRM領域の知見 ・SEO/GEOなどのデジタルマーケティング領域の知見 ・PowerApps、SharePoint、Claude Code等のローコード・AI開発ツールの活用経験 ・大手クライアントとの折衷・交渉経験 ・事業会社でのデータ分析実務経験（データサイエンティスト等）を経てコンサル/PM経験に至ったキャリア（※理想だが稀少なため必須ではない） ・複数社間のアライアンス交渉・コンソーシアム組成の経験（新技術活用の新規プロダクト開発、海外パートナー開拓等） ・ブランド戦略・事業戦略策定の経験 ■求める人物像 ・課題を構造的に分解し、優先順位をつけて解決策を実行する力 ・ データ・AI活用への理解に抵抗がないこと（非エンジニアでも問題無し） ・ 好奇心が強く、未経験領域にもオープンマインドで取り組める姿勢 →新規開拓提案が多く、過去に同じ内容をやった経験者がほぼいない前提のため
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DXコンサルタント/データ活用コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター）
enableXで働く意義 enableXには事業創造の経験があり、優秀で気のいいメンバーが多い一方、会社としてはまだ市場でのブランドイメージを確立できていません。社内には非定型の業務が多く、いわゆる「定常業務」と呼べるものがほとんど存在しないのが実情です。 これは裏を返せば、事業開発やクライアントワークは上流であればあるほど定常業務が存在せず、その都度価値創造が求められるということでもあります。一方で、enableXとして強みを作り、業務を定常化していくことも同時に重要な経営課題です。 つまり、enableXで働くことは、「クライアントの事業を伸ばす事業開発」と「enableXという会社自体を伸ばす事業開発」という、2つの事業開発に同時に挑戦できるというユニークな面白さがあります。目の前のクライアントプロジェクトで価値を出すことに留まらず、そこで得た経験・型を社内に持ち帰り、enableXの強み・再現性のある仕組みへと変換していく、そうした視点を持てる方を求めています。 仕事内容 大手企業（製造・消費財・通信等）のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO（生成AI検索最適化）などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。 現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。 ※マネージャー・シニアマネージャー・ディレクタークラスが想定イメージ ■具体的な業務内容 1. AI・データ活用の企画立案 ・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案（データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計） ・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成 ・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施 2. デジタルマーケティング戦略支援 ・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進 ・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示 3. マーケティングの個別テーマ領域の推進 ・GEO/SEO戦略の推進 -生成AI検索（GEO）時代のKPI設計（AI生成トラフィック、引用ソース分析等） -サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進 ・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進 -CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理 -課題管理（進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など）の特定と改善策の実行 -本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営 -ベンダー（システムインテグレーター、開発会社等）との折衷交渉・体制強化調整 4. 新規事業開発・アライアンス構築支援 ・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援 ・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援（0→1フェーズ） ・複数社（クライアント社内の複数事業部・協業他社等）が関わるプロジェクトにおける、戦略〜開発〜運用まで一貫したPMO／伴走支援 ・新技術（AI,ブロックチェーン等）を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉 ・海外含む複数ステークホルダーとの調整役（マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む） 5. 組織・チームマネジメント（マネージャー職の場合） ・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備 ・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行 ■プロジェクト例 ・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト（ベンダー分析・交渉支援） ・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案（データ基盤整備・アーキテクチャ設計） ・SEO/GEO戦略プロジェクト（KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定） ・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト（要件定義〜本番稼働・安定運用支援） ・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援（若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略／ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現） ・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援（コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓） ■必須スキル ・コンサルティングファームでのデリバリーPM経験（進行管理・品質管理・メンバーのアウトプットレビュー等） ・上記に加えて、自身でも手を動かすメンバーワークの経験 →PM経験のみで実行を人に任せきりにしてきたタイプは不可 ・マーケティングDX領域における「データをどう使うか」に関わるコンサルワーク経験（Snowflake等への深い技術アクセス経験は必須ではなく、データ活用の考え方・進め方に触れてきた経験を重視） ・案件開拓時に、抽象論ではなく具体的な提案書・プランをドラフトできる推進力 ・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること ・新規事業開発／0→1プロジェクトの推進経験 →市場調査・事業戦略策定から、複数事業部・協業他社を含む複数ステークホルダーとのPMOまで、戦略〜実行を一貫して伴走できること ■歓迎スキル ・マーケティングオートメーションツールやCRM領域の知見 ・SEO/GEOなどのデジタルマーケティング領域の知見 ・PowerApps、SharePoint、Claude Code等のローコード・AI開発ツールの活用経験 ・大手クライアントとの折衷・交渉経験 ・事業会社でのデータ分析実務経験（データサイエンティスト等）を経てコンサル/PM経験に至ったキャリア（※理想だが稀少なため必須ではない） ・複数社間のアライアンス交渉・コンソーシアム組成の経験（新技術活用の新規プロダクト開発、海外パートナー開拓等） ・ブランド戦略・事業戦略策定の経験 ■求める人物像 ・課題を構造的に分解し、優先順位をつけて解決策を実行する力 ・ データ・AI活用への理解に抵抗がないこと（非エンジニアでも問題無し） ・自ら手を動かすメンバーワークを厭わないこと →レビューやマネジメントのみを志向するタイプは不可。組織がまだ小さいため、シニア層であってもハンズオンでの実行が求められる） ・ 好奇心が強く、未経験領域にもオープンマインドで取り組める姿勢 →新規開拓提案が多く、過去に同じ内容をやった経験者がほぼいない前提のため
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AI/DXアカウントコンサルタント（PM兼アカウントマネージャー）
働くメリット enableXのアカウントマネージャー（アカウントコンサルタント）は、新規開拓を専門チームに任せ、「既存クライアントの深耕」と「プロジェクトの確実なデリバリー」に100%集中できる環境です。 クライアントの経営層・事業責任者の懐に深く飛び込み、AI・DX・業務変革の「本質的な課題」を特定。自らプロジェクトを牽引（デリバリー）して圧倒的な成果を出し、その信頼をベースに次なる巨大プロジェクトを仕掛けていきます。 •ハイブリッドなキャリア価値: 高いコンサルティング力・PMOスキルを発揮しながら、顧客の予算を引き出すアカウントマネジメント（営業）力を同時に磨けます。 •圧倒的な裁量権: 担当アカウントの「経営パートナー」として、自ら案件を作り出し、プロジェクトの規模と自身の市場価値を加速的に高められます。 仕事内容 担当クライアントの事業課題に伴走し、AI・DX・BPRプロジェクトの「高品質なデリバリー」と「継続的なアカウントのスケール（拡大）」を一手にと担うポジションです。 既存クライアントの経営層や現場リーダーと強固な信頼関係を築き、課題ヒアリングからソリューションの企画・提案、そして現場でのプロジェクト推進・成果創出までを一気通貫で主導します。 「デリバリーでの高い顧客満足」を起点に、潜在課題を次々と発掘して追加提案（アップセル・クロスセル）へと繋げ、enableXの売上成長と顧客価値の最大化を強力にドライブしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 アカウントマネジメント •経営層・キーマンへのアプローチ: 担当アカウント（大手企業）の役員・事業責任者との信頼構築、潜在課題のヒアリングおよび論点整理 •アカウントプランの策定・実行: 中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案、および拡大シナリオの描画 •追加提案（アップセル・クロスセル）: デリバリーで得た現場の解像度をもとに、次なるDX・AI活用・業務改革案件の企画・提案 コンサルティング・提案 •ソリューション企画・提案: AI・DX・BPR・システム導入等、顧客の真の課題に応じたアプローチの構造化および提案書作成 •プロジェクトマネジメント（PM/PMO）: 計画策定、品質・進捗・予算・リスク管理、経営層への報告・提言 •現場のワンチーム化: 顧客の現場メンバー、社内エンジニア/コンサルタント、外部パートナーを巻き込んだ強力な推進 ※新規開拓は専門のセールスチームが担当するため、本ポジションでは既存クライアントへの価値提供、プロジェクトデリバリー、およびアカウント拡大に集中いただきます。 ■プロジェクト例 •生成AI・AIエージェント導入プロジェクトにおけるアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進 •大手企業のDX推進プロジェクトにおける継続支援・追加提案・アカウント拡大 •AI-BPO・業務改革プロジェクトのデリバリーおよび運用改善支援 •複数部門を巻き込んだ業務改善・システム導入プロジェクトの推進 •クライアントの中長期DX戦略の立案・実行支援 •経営層を巻き込んだ業務変革プロジェクトの企画・推進 ■必須スキル • BtoB営業経験5年以上またはコンサルティングファームでの経験 • 顧客のキーマンと強固な信頼関係を築き、中長期的なリレーションを構築・維持してきた経験 ■歓迎スキル • コンサルティングファームでのプロジェクトデリバリーおよびアカウント拡大の経験 • SIer・ITベンダーでのアカウントマネジメント経験 • 大手企業向け法人営業経験 • DX・AI・業務改革・システム導入プロジェクトの経験 • アップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大経験
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クライアント・プラットフォーム・エンジニア
仕事内容 クライアントシステム（Web / WebView / Native）におけるSDUIアーキテクチャの要となる描画レイヤー（Renderer）の実装、およびクライアント全体の設計・パフォーマンス最適化をリードしていただきます。 【構造的な課題と向き構造】 · Web/Native両対応の共通描画エンジン設計: 同一のUIスキーマから、React（WebView）とReact Nativeの両面で最適化されたコンポーネントを動的に生成する、一貫性のあるレンダリング設計を行います。 · 極限の表示パフォーマンス最適化: 動的UI生成に伴う表示遅延、無駄な再描画（Re-render）、リスト描画のバグを徹底的に排除し、エンタープライズ製品に求められるネイティブ品質の体感速度とレスポンスを実現します。 · 堅牢なフォールトトレランスと後方互換性: サーバー側から不整合なスキーマや古いアプリが未対応のコンポーネント定義が配信された際、アプリをクラッシュさせることなく、安全にフォールバック・描画を継続する防壁ロジックを設計します。 ■具体的な業務 · Web（React/Next.js）およびモバイル（React Native）のフロントエンド設計・実装。 · SDUIレンダリングプラットフォームの設計およびコンポーネント抽象化。 · 描画スピード、メモリ効率、データ同期（WebSoket等による動的更新）のパフォーマンス改善。 · 既存のエンタープライズアプリ（ネイティブ環境）へのSDKとしてのインテグレーション支援。 · コードレビュー、UI/UX品質の基準策定、および技術的アプローチの選定のリード。 ■開発環境 · Frontend / Mobile: React, React Native, TypeScript, Storybook · Tools / Build: Vite, Metro, Xcode, Android Studio · API / Protocol: REST API, GraphQL, WebSockets, JSON Schema · CI/CD: GitHub Actions · AI & Collaboration: Claude Code, Cursor, Figma, Slack, Notion ■必須スキル · TypeScript / JavaScriptを用いた本番環境でのWeb/アプリ開発経験（5年以上）。 · React および React Native の「両方」における実務での本番実装・運用経験。 · コンポーネント指向開発（Storybookの運用、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計）の深い知識。 · レンダリングパフォーマンスのボトルネック（不要な再描画、メモリリーク、レイテンシ）を特定・解決した経験。 · enableXのミッション「産業のボトルネックを、事業に変える」への強い共感。 ■歓迎スキル · iOS (Swift/SwiftUI) または Android (Kotlin/Jetpack Compose) のネイティブアプリ開発経験。 · SDUI、ヘッドレスCMS連携、リモートコンフィグを用いた「動的なUI構成」の実装経験。 · 99.999%の稼働が求められるシステム、または厳格なセキュリティ・信頼性が求められるマルチテナントBtoB SaaSの経験。 · アプリの表示速度や動作のプロファイリング、可観測性（Observability）の実践経験。 ■最初の6〜12ヶ月で期待すること · 最初の3ヶ月： プラットフォーム全体のSDUI設計思想および既存のWebView・Reactコンポーネントの構造を理解し、新規コンポーネントの追加や表示パフォーマンスの改善を自立して推進できる。 · 6ヶ月時点： React Nativeを用いたモバイルネイティブレンダリング層の設計判断を主導し、不整合防止などのエラーハンドリングや後方互換設計の仕組みを自ら定義・実装できる。 · 12ヶ月時点： クライアントチームの技術リードとして、他エンジニアの指導、デザインシステムチームやバックエンド（BFF）チームとのAPI要件定義を統括し、大規模導入ロードマップを牽引している。
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プラットフォームエンジニア(BFF&Cloud Infrastructure)
仕事内容 ■業務内容 Node.js（TypeScript）を用いた超高速・高セキュアなBFF開発、データ構造設計（GraphQL/RDB）、およびIaCによる信頼性の高いAWSインフラ構築・本番移行をオーナーシップを持って牽引していただきます。 構造的な課題と向き合うポイント · マルチテナント＆スキーマバージョニング設計: テナントごとに異なるUI定義やパーソナライズ要件を安全に分離し、APIやUIスキーマのバージョン不一致による障害をゼロにする、柔軟かつ型安全な配信スキーマを設計します。 · エンタープライズ基準のセキュリティ＆接続性: 大規模企業の厳格なセキュリティ監査に耐えうる、認可制御、APIゲートウェイ構成、および安全なバックエンドシステムとの統合（GraphQLフェデレーション等）を主導します。 · 検証から本番（AWS）へのシームレスな移行設計: 動作確認用のステージング環境から、超可用性が担保されたAWS（Fargate/Aurora）環境へのゼロダウンタイム移行・監視体制（可観測性）の整備を行います。 ■具体的な業務 · Node.js / TypeScriptを用いたBFF（Backend for Frontend）のAPI設計・開発。 · UIスキーマ配信、キャッシュ戦略、データモデリングの設計。 · AWS上へのセキュアかつスケーラブルなコンテナ/データサーバー基盤（Fargate, Aurora PostgreSQL等）の構築。 · Terraform等を用いたInfrastructure as Code (IaC)の整備とCI/CDの自動化。 · ログ、メトリクス、分散トレースを通じたシステムの可観測性（Datadog等）の向上。 ■開発環境 · Backend / API: Node.js, TypeScript, GraphQL / REST, Express / NestJS · Infrastructure: AWS (ECS/Fargate, Lambda, API Gateway, Aurora PostgreSQL, RDS, IAM) · Provisioning / CI/CD: Terraform, GitHub Actions · Database: PostgreSQL · Monitoring: Datadog / OpenTelemetry, CloudWatch · AI & Collaboration: Claude Code, Cursor, Figma, Slack, Notion ■必須スキル · Node.js / TypeScriptを用いたバックエンドシステムの設計・開発および本番運用経験（5年以上）。 · AWS（ECS/Fargate, API Gateway, Aurora, IAMなど）を利用したクラウドインフラ構築および運用の実務経験。 · リレーショナルデータベース（PostgreSQL等）の高度なスキーマ設計、パフォーマンスチューニング、マイグレーション実績。 ·Terraform等のIaCツールを用いた構成管理、およびGitHub Actions等によるCI/CDパイプライン構築経験。 · バックエンドのみならず、クライアント側（React/React Native）の構造を理解し、越境して仕様を詰める協調性。 · enableXのミッション「産業のボトルネックを、事業に変える」への強い共感。 ■歓迎スキル · GraphQLスキーマ設計、またはスキーマ駆動開発（Prisma, Zod等）の実務経験。 · 99.999%の可用性や、厳格なセキュリティ要件、外部監査対応が必要なエンタープライズ業界でのシステム開発経験。 WebSocket / Server-Sent Events (SSE) を用いた、リアルタイム配信システムのサーバーサイド設計 ■最初の6〜12ヶ月で期待すること ·最初の3ヶ月： プラットフォーム全体のBFF設計とデータフローを把握し、既存のAPIエンドポイント追加やスキーマ修正を自ら設計してリリースできる。 · 6ヶ月時点： 1つ以上の重要モジュール（認可、外部接続など）のアーキテクチャ設計をリードし、AWS上で可用性とスケーラビリティを担保したインフラを独力で再構成・自動化できる。 · 12ヶ月時点： クライアントとのセキュリティ監査を主導し、プラットフォームの移行・ロードマップ策定、チームの技術力引き上げに影響を与えるコアメンバーとして活躍している。
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デザインシステムエンジニア
仕事内容 Next.jsを用いた堅牢なビジュアル管理コンソールの開発を牽引するとともに、Figma等のデザインデータから実コードへシームレスに連携する、デザイントークン/デザインシステムの仕組みを強固に設計・実装していただきます。 構造的な課題と向き合うポイント · ビジュアル画面エディタの構築: コンポーネントをパズルのように配置し、入力バリデーション（Zod等）を噛ませて正しいJSONスキーマを生成・保存する、高度な対話型管理ツールの設計。 · 拡張性の高いマルチテナント・テーマ設計: クライアント企業のブランド変更やダークモード対応、さらにはデバイス別（iPad/スマホ等）の出し分けやアクセシビリティ担保を容易にするトークンシステムの開発。 · 境界を越えた開発への関与: UI/UXデザイナーと強固に連携し、Figmaの設計変更からコードへのデプロイまでを半自動化する、開発者体験（Developer Experience）の最適化。 ■具体的な業務 · Next.js / React を用いた管理コンソールのビジュアルフロントエンドおよびエディタ機能の開発。 · デザイナーと連携した、全プラットフォーム共通のデザインシステムおよびデザイントークンの策定と設計。 · Zod等のスキーマ検証ライブラリを用いた、動的入力の整合性担保と堅牢なバリデーションの実装。 · 各種CRUD、テナントごとの詳細なロール/招待権限、編集変更履歴（監査ログ用）の設計・開発。 · BFF(Node.js)やAWS、CI/CD周りなどの技術領域（インフラ二番手）への自発的な越境。 開発環境 · Frontend: React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, Storybook, Zod / Hook Form · Design Integration: Figma Variables, Style Dictionary (Design Tokens) · Monorepo / Build: Turbo / Yarn Workspaces, Vite · Infrastructure: AWS (BFF連携), GitHub Actions · AI & Collaboration: Claude Code, Cursor, Figma, Slack, Notion ■必須スキル · TypeScript / React / Next.js を用いたWebフロントエンド開発の本番での実務経験（3〜5年以上）。 · コンポーネント指向設計の深い理解、コンポーネントライブラリの開発または運用経験。 · ZodやYup等のスキーマ定義を用いた、堅牢なフォーム・データバリデーション設計能力。 · 複雑なデータ構造（UI構造の木構造など）を表現するための、Reactでの状態管理の実装スキル。· · enableXのミッション「産業のボトルネックを、事業に変える」への強い共感。 ■歓迎スキル ·Figmaの変数（Variables）やトークンからStyle Dictionaryを用いて自動コード生成・運用した経験。 · マルチテナントシステムにおける各社ごとのテーマ、多言語対応、表示制限の実装経験。 · Node.js (BFF層) や AWS (サーバーレス構成) の理解、CIパイプラインの構築など、フルスタックへの越境意欲。 · Webアクセシビリティ（WCAG 2.1等）の実装・品質担保経験。 ■最初の6〜12ヶ月で期待すること · 最初の3ヶ月： プラットフォーム内のデザインシステム定義とNext.js管理ツールの構造をキャッチアップし、既存コンポーネントのUI品質改善や、エディタへの新機能追加を単独で遂行できる。 · 6ヶ月時点： デザインシステムから各デバイスへのトークン配信を自動化し、Figmaとの連携を強固にする仕組みの設計・リリースをリードしている。 · 12ヶ月時点： テナント管理者向けの「直感的に操作できる管理コンソール」のUI設計およびコンポーネント構造の刷新案を提示し、Next.js・BFFをまたいだ機能変更をオーナーシップを持って牽引している。
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