「その情熱で、先端へ」
これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
■業務概要
【募集背景】
廃棄物プラントを中心とした既設工場の大規模案件対応において案件数が増加している為の増員採用
【業務詳細】
大規模更新案件の電気設計、計装設計、工事設計・施工管理、制御統括、試運転SV、受注前対応
※年に複数回(3回程度)ほど1か月前後の現場対応（出張）あり
■応募資格
【必須（MUST）】
高圧以上の電気設備、または計装設備に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・電気主任技術者（2種、3種）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電計工事施工管理技士
| 職種 / 募集ポジション | 廃棄物プラントを中心とした大規模更新案件の電計設計【デジタル・トランスフォーメーションセンター 制御技術部 電計技術室 電計更新技術グループ】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 所定労働時間7時間30分 休憩50分 フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00） |
| 試用期間 | 2ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無） |
| 休日・休暇 | ■年間126日 (2026年度） （内訳） 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日～20日/年（入社年度は入社日に応じて付与） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金 ・寮、社宅 |
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1－5－1 大崎センタービル |
| 代表取締役社長 | 石倭 行人（いしわ ゆきと） |
rc-career@eng.nipponsteel.com | |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 3,944億円（2025年度 連結ベース） |
| 従業員数 | 単独1,956人 連結5,781人（2026年3月末現在） |