「その情熱で、先端へ」
これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/
【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
■業務概要
【募集背景】
IFRS対応を含む会計基準の変更やコンプライアンスの強化など、当社の事業展開を財務面で支援する機会の増加しています。業務量の拡大に伴い、会計・税務・ファイナンスについての知識・経験を有する人財をキャリア採用にて募集します。
【業務詳細】
決算及び連結決算業務を主としてご担当いただきます、
当社は事業領域が広く、多様なビジネスに関われることができます。
伴い、多様な視点・思考を求められ経理財務人材としてのスキルアップを図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
当社の決算実務および会計システムを担当することにより、当社の決算業務および会計システムを習得していただきます。その中で改善提案など、これまでの知見を活かした積極的な提案も期待しています。長期的には、M&Aや管理会計での活躍も期待します。
■応募資格
■応募資格
【必須(MUST)】
以下いずれかの資格保有者、または実務経験者
〈該当資格〉
・公認会計士
・USCPA
・税理士(科目合格でも可)
〈該当実務経験〉
・上場企業での決算業務(3年以上)
【尚可(WANT)】
・英語力(ビジネス会話レベル)
| 職種 / 募集ポジション | 【東京勤務】会計(決算及び連結決算業務)【財務部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 就業時間 | 所定労働時間7時間30分 休憩50分 |
| 試用期間 | 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) |
| 休日・休暇 | ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 0日~20日/年(入社日に応じて付与) ※詳細は以下の通り 入社月日 4月1日~:年次有給休暇日数 20日 入社月日 4月2日~5月1日:年次有給休暇日数 19日 入社月日 5月2日~6月1日:年次有給休暇日数 17日 入社月日 7月2日~8月1日:年次有給休暇日数 15日 入社月日 8月2日~9月1日:年次有給休暇日数 12日 入社月日 9月2日~10月1日:年次有給休暇日数 11日 入社月日 10月2日~11月1日:年次有給休暇日数 9日 入社月日 11月2日~12月1日:年次有給休暇日数 7日 入社月日 12月2日~1月1日:年次有給休暇日数 5日 入社月日 1月2日~2月1日:年次有給休暇日数 4日 入社月日 2月2日~3月1日:年次有給休暇日数 2日 入社月日 3月2日~3月31日:年次有給休暇日数 0日 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) |
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
| 代表取締役社長 | 石倭 行人(いしわ ゆきと) |
rc-career@eng.nipponsteel.com | |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上高 | 4,004億円(2024年度 連結ベース) |
| 従業員数 | 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) |