概要
エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在は、BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、ファッション領域にとどまらない、旅行、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進めています。
「エニグモ からエニグモ ”グループ”へ」
第21期(2025年1月期)のエニグモは、創業20年という節目で、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営するいわばエニグモ ”グループ”に進化するタイミングと捉えています。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集め、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念(パーパス)を、エニグモグループとして、実現していきます。
これまで築き上げてきた顧客基盤や技術力、また組織力と資金を活かし、積極的なM&Aを事業戦略に組み込んでいます。すでに、3社のグループインを発表し旅行、不動産売買、人材領域と新しい業域に参入し、新しいプラットフォームを作っていきます。
こうした中で、エニグモのグループ会社で旅行領域の事業を担う株式会社BUYMA TRAVELにおいて、今後サービスをよりグロースさせるために、開発組織を強化したいと考えています。開発組織をリードするエンジニアを募集いたします。将来的にエンジニアリングマネージャーやシステム開発部長を目指せるポジションです。
株式会社BUYMA TRAVELについて
株式会社BUYMA TRAVELは「世界中を旅する人へ、さらなる感動を」をミッションに旅行者とアクティビティ主催会社を直接つなぐトラベルマッチングプラットフォーム事業と、現地ツアー主催会社の両輪で事業を展開しています。
主要サービスであるBUYMA TRAVELは、「せっかく海外旅行に行くのだから、自由で気ままで我がままな旅をしたい!」とパーソナルな旅行希望を叶える海外プライベートツアー予約サイトです。
ツアーとホテルを現地在住のプライベートガイドに日本語で相談&予約でき、ガイドブックには掲載されていないような最新の流行スポットなど、現地に精通したプライベートガイドが本当におすすめするプランを体験できます。
仕事内容
BUYMA TRAVELサービスのエンジニアリーダー(マネージャー候補)としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。
自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
- 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発
- プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定
- パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です)
- タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務
- 既存で利用していない新しい技術の提案と推進
- チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など)
- 障害の切り分け、バグフィックス
■具体的なプロジェクト
既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。
・ホテル予約
・アクティビティ予約
・現地サポートなどオプション追加機能
・ダイナミックプライシング機能
求める経験スキル
【必須条件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・Ruby(Ruby on Rails)でのWebアプリケーションの開発・運用経験
【歓迎条件】
・エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験
・React、Vue.js、Svelte、Angularなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発
・TypeScriptでのフロントエンド開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスの使用経験
・Dockerなどコンテナ型仮想化基盤の構築・運用経験
求める人物像
・プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方
・経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
・開発を通してサービスをグロースさせたい。チームをリードするポジションにチャレンジしたいという思いをお持ちの方
ポジションの魅力
・小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。
・経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。
基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。
・ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。
・CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。
・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。外部セミナー補助もございます。
※社内勉強会(自由参加)は週次で社内LT会や若手勉強会を実施しています。
所属グループ・チームについて
・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です(バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名)。
・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。
・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。
・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。
技術スタック
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)
フロントエンド:TypeScript、Svelte、Webpack、SASS
インフラ:AWS
データベース:PostgreSQL
開発環境:macOS, Docker
プロジェクト管理:JIRA, GitLab
コミュニケーション:Slack, Google Workspace
働き方(リモートワーク)について
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。週1回程度の出社目安となりますが、ご相談可能です。
参考記事
・「BUYMA TRAVEL」のプロダクト組織が創る、新たな旅行体験とは?
https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/942809
・BUYMAのプロダクトマネージャーから、グループ会社の事業統括部長へ
https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/944795
BUYMAのエンジニア組織と開発体制の"今"がわかる記事を集めました!
https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/874525
・開発者ブログ(エニグモ)
https://tech.enigmo.co.jp/archive
職種 / 募集ポジション | 【新規事業/BUYMA TRAVEL】Webエンジニアリーダー(マネージャー/部長候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
福利厚生 | ・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
選考フロー | 1)書類選考 2)一次面接 3)二次面接 4)適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます |
試用期間 | あり |
その他 | ・業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます ・勤務地の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) |
社内制度・カルチャー | ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回) |
会社名 | 株式会社エニグモ |
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代表者 | 須田 将啓 |
所在地 | 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F |
設立 | 2004年2月10日 |
事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者:contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |