この求人について
世界166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」は、CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。
2021年2月には、アプリダウンロード数は600万を突破し毎年伸長を続けております。
アプリはユーザーとの接触頻度が高く、よりパーソナライズした施策が実施可能なため、今後もアプリでの取引を活性化させていく方針です。
さらなるBUYMAサービス・アプリの成長に向けて、iOSエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発をリードいただける方を募集します。
仕事内容
「BUYMA」を中心とした、エニグモの自社サービスのアプリ開発
【具体的な仕事内容】
・BUYMAの新機能設計・開発及び機能改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
※スキルやご志向次第では、iOSの開発以外にもサーバーサイドやWeb、Androidアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。
【チーム体制】
アプリチームはiosエンジニア2名、QAエンジニア1名 デザイナー1名、マーケ1名、ディレクター1名の6名のチームとなります。
求めるスキル
必須経験・スキル
・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
・UIKitなどのiOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
・開発チームをリードしていた経験
歓迎経験・スキル
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験
・Objective-Cを用いたiOSアプリの開発経験
・PM、PLなどプロダクト開発をリードしたご経験2年以上
・パフォーマンス最適化についての知識
・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発における深い知識
・自身が担当するプロダクトの利用状況を分析し、改善施策を提案し実行した経験
・業務外でのアプリ開発経験
ポジションの魅力
・どこにも真似できない世界を意識したC to CサービスBUYMAにしかない仕組みやサービスの開発に携わることができ、急成長を続ける会社であるため会社とともに成長していけます。
・iOSエンジニアでありながら、グーグルアナリティクスやファイヤーベース等で数値を分析し、またカスタマーサービス部署より顧客からのフィードバックを基に、裁量をもって新機能開発や改善の企画から携わっていただきます。
・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。
開発環境 ・エンジニア組織について
・エニグモのWEBエンジニアは20代~40代の技術志向の高いメンバーが集まっています。業務委託として参画してくださっている方も含め、サービスエンジニアリング本部全体で約40名の組織となっており、4つのグループ(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ)に分かれています。
・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、プライベートでも勉強される方や向上心の高い方には成長しやすい環境です。
【技術スタック】
Swift/Objective-C
【技術環境】
・Realm
・CocoaPods/Carthage
・Bitrise/fastlane
【社内環境】
・プロジェクト管理: Jira, Redmine, GitlLab, GitHub
・デザイン: Sketch, Figma
・コミュニケーション: Slack
※入社時にお好きなPCを選べます!
※全員デュアル・ディスプレイです!
※スマホ購入補助制度あります!
職種 / 募集ポジション | iOSアプリエンジニア(テックリード候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
福利厚生 | ・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・セミナー参加奨励 |
社内制度 | ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) |
応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
選考フロー | 1)書類選考 2)一次面接(事前に課題提出をお願いたします) 3)適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます |
試用期間 | あり |
受動喫煙対策について | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
リモートワークについて | 弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 |
会社名 | 株式会社エニグモ |
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代表者 | 須田 将啓 |
所在地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
設立 | 2004年2月10日 |
事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者:contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |