概要
エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
本ポジションでは、CtoCファッションECサイト「BUYMA（バイマ）」の開発を通して、よりよいUI/UXをユーザーに提供するUXエンジニア／フロントエンドエンジニアを募集します。
将来的にはより開発サイドのフロントエンド領域や、もしくは新機能の企画やプロジェクトマネジメントにも携わりたいと考えている方にもマッチする環境です。
仕事内容
「BUYMA」のユーザー体験を向上させるために、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し実現していただきます。また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)の改修、新機能追加に伴うUI実装
・JavaScriptやSVG、CSS3を用いたUI及び、マイクロインタラクションの実装
・レスポンシブウェブデザインを意識したHTML/CSSの設計、及び実装
・メンバーのコードレビュー
※ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。
【UXデザイングループについて】
当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。
新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。
また、BUYMAサービスのプロダクト側（エンジニア・デザイナー）とビジネス側（MD、マーケ、CS等）のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。
求める経験・スキル
■必須経験・スキル
・JavaScriptの基礎知識、及びそのフレームワークを用いた実装
・複数ページにわたるHTML/CSS設計、及び実装経験
・npm、webpackなどを用いた開発経験
・Gitを用いた開発経験
・アトミックデザインを意識してUIを設計できる方
・UXを意識したUI設計にこだわりのある方
■歓迎経験・スキル
・Reactを用いたフロントエンド実装経験
・大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方(特に決済が絡むWebサービス等)
・ユーザーの課題やニーズを汲み取り数値を意識した企画提案経験
・KPIの策定から数値分析など、日々のPDCA運用経験
・リーダー経験
■求める人物像
・自ら課題を抽出し、改善に取り組める方
・画面構成を考える事が得意な方
・常に新しい技術の習得に向けてアンテナをはっている方
・マーケティングの視点を持ちデザインする事が出来る方
技術スタック
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework)
フロントエンド: React, jQuery, Sass, Webpack, Gulp, Storybook
インフラ:オンプレミス、AWS
DB:SQLServer, MySQL
開発環境: macOS, Docker
プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub
デザイン:Figma, Photoshop
コミュニケーション:Slack, Zoom, esa
ポジションの魅力
・どこにも真似できない世界を意識したC to CサービスBUYMAにしかない仕組みやUXに携わることができます。
・業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携し、風通しも良好です。
・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動に基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。
| 職種 / 募集ポジション | UXエンジニア（フロントエンドエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています 【居住地について】 - 日本国内であれば居住地は原則自由 - 職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります - 定期的な出社が必要な職種もございます |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10:30～15:30） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・セミナー参加奨励 |
| 社内制度 | ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） |
| 応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 1）書類選考 2）一次面接 3）二次面接・技術テスト 4）適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます |
| 試用期間 | あり |
| 受動喫煙対策について | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | 株式会社エニグモ |
|---|---|
| 代表者 | 須田 将啓 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
| 当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者：contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |