業務内容
国内最大級のファッションECサービス「BUYMA」においてソーシャルマーケティングを通した発信力を大幅に強化することは、最重要課題と考えております。
SNSを活用した顧客コミュニケーションによりBUYMAの認知度を上げ、ブランド価値を高めていただくことを目標にMD担当やデザイナーと協力しながら、SNSフォロワーをどう増やしていくのかの立案と実行、運用の全般を行っていただきます。
具体的な業務内容
- BUYMAならびSTYLE HAUS公式アカウント(Instagram/X/Tik Tok/Youtubeなど)の運用
- レポーティング、改善施策の企画
- SNSコンテンツへの出演
- ファッションメディアSTYLE HAUSにおける企画編集・記事作成
配属部署について
- 配属部署:ソーシャルコマース事業本部 プロデュースグループ ソーシャルリレーションチーム
- チーム構成(各人数、男女比、年齢等)
┗各人数:11人(マネージャー1名、社員メンバー5名、業務委託アルバイト5名)
┗男女比:女性90%、男性10%
┗年齢:20代後半〜30代後半 ※平均:30代歳前半
ソーシャルリレーションチームは、BUYMAの良質な認知を最大化することをミッションとして、コミュニケーション戦略を担う部署です。
BUYMA、STYLE HAUSのメディア運用・SNS戦略を行い、趣味嗜好の違う様々なメンバーが自分の得意とする領域を担当し活躍しています。
企業でのSNS運用経験がないメンバーもデータ分析力やフォロワー視点に立った企画力を身に付け、SNSを急成長させています。
決められた内容を投稿するのではなく、ペルソナ設定や運用方針の企画から行うため、フォロワー数や投稿が伸びたときの喜びも大きく、成長できる環境ではないかと思います。
また、お互い好きなモノが違ったり、アンテナを張っているものが違うことをチームの強みだと考えるメンバーが揃っているので、様々な意見が出てくることに対してみんなウェルカムです。
新しいチャレンジも歓迎するチームなので、「こんなことやってみたい!」「こんな企画をしたらバズるんじゃないか」というアイディアを出しやすく、他のメンバーも必要に応じてそのアイディアに対して意見やアドバイスをくれるので、より良い企画へとブラッシュアップしやすい環境だと思います。
SNS実務が未経験でも、SNSが大好きでSNS領域で成長したい方、数値だけでは見えてこないニーズを考え一歩踏み込んだSNS運用やインフルエンサーマーケにチャレンジしたい方大歓迎です。
求めるスキル・人物像
必須経験・スキル
- SNS運用経験
- 企画のデータ分析、数値検証によるPDCAを回したことがある
- 海外ファッション・ファッションECへの強い興味や知見がある
歓迎経験・スキル
- ファッション業界経験(特にPRや企画職のご経験)
- 企業SNSアカウントの運用経験
求める人物像
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる
- 他部署とコミュニケーションが取れ、チームを超えて人を巻き込むことができる
- ユーザー目線で物事を考えられる
その他応募条件
- SNSコンテンツへの出演ができる方
事業について
1000万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」は、CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。
BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は600万品以上、特に世界中で活躍する20万人を超えるの出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。
ポジションの魅力
- ソーシャルマーケティングをリードする存在として、大きな裁量をもって、プロジェクトを遂行することができます。
- 「IT×ファッション」という今後も成長を続けるマーケットにおいて、市場価値の高い業務経験を積むことができます。
- 他部署との距離が近く協力体制が整っており、企画立案・改善のサイクルが早い環境の中で裁量を持って業務を行うことができます。
使用ツール
利用デバイス:Mac、Windows
サービス:Google Workspace、MS365、Canva
コミュニケーション:Slack、 Zoom、 esa
働き方
- リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。
- 出社は週2〜3(撮影業務は出社となります)
- 個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
職種 / 募集ポジション | SNSマーケティング(ファッション領域) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
福利厚生 | ・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
リモートワークについて | リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 |
社内制度 | ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) |
応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
選考フロー | 1)書類選考・アンケート 2)一次面接・課題提出 3)二次面接 4)最終面接・適性検査 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます |
試用期間 | あり |
会社名 | 株式会社エニグモ |
---|---|
代表者 | 須田 将啓 |
所在地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
設立 | 2004年2月10日 |
事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者:contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |