概要
エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在は、BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、ファッション領域にとどまらない、旅行サービス、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進めています。
「エニグモ からエニグモ ”グループ”へ」
第21期（2025年１月期）のエニグモは、創業20年という節目で、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営するいわばエニグモ ”グループ”に進化するタイミングと捉えています。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集め、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念（パーパス）を、エニグモグループとして、実現していきます。
これまで築き上げてきた顧客基盤や技術力、また組織力と資金を活かし、積極的なM&Aを事業戦略に組み込んでいます。すでに、３社のグループインを発表し旅行、不動産売買、人材領域と新しい業域に参入し、新しいプラットフォームを作っていきます。
国内外を問わずあらゆる事業成長の可能性に対して、これまでの経歴を活かしていただきながら、ともにチャレンジいただける仲間を募集します。
M＆Aを成功に導くために、買収検討時・事業統合段階における事業戦略の策定や成長性・バリューアップの実現性の調査分析・仮説検証や、M＆A後のPMIや子会社管理に強みをもっている方を社外からお迎えすることで、組織力強化を図りたいと考えております。
仕事内容
M&Aを通じたエニグモグループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます
具体的な業務内容
①M＆A検討や実行
・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等
・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）
・弊社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です）
※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。
②買収/出資後のPMI業務
・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入
・エニグモ本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携
・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援
・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進
現在、①と②どちらに軸足がある方でも大丈夫です。
求める経験スキル・人物像
必須条件
・M＆AやPMIのプロジェクト推進経験がある方（実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず）
・データに基づいた分析・仮説検証・プレゼンテーションと問題解決ができる方
・プロジェクトマネジメント力
（想定経験）
・コンサルティングファームやFASでPMIプロジェクトの戦略立案・推進をされていた方
・コンサルティングファームやFASでM＆A戦略の立案・提案、買収後の支援をされていた方
・事業会社で、幅広い領域の買収先でM＆AやPMIの経験がある方
人物像
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行できる方
・幅広い事業領域に興味をお持ちの方
・Webサービスやインターネット業界にビジネス的な興味関心をお持ちの方
配属先について
経営企画室所属となります。現在M＆Aは経営企画室長と、経営陣で行っております。
実際に、ECやファッションに問わず、M＆Aに伴う複数社のグループ化や資本連携を実施しており、今後もエニグモのミッション実現に向けて進めていきます。
M＆A・出資先事業例
・旅行事業
・ヘルスケア事業
・人材事業
・不動産プラットフォーム事業
※様々な業界でのM＆A経験を積むことができます。
プレスリリース
・旅ナカ予約サイト『Hello Activity』会員数1100万人の海外通販No.1サイト『BUYMA』アカウントのログイン認証連携を開始
・サイキンソー、ソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA（バイマ）」を運営する株式会社エニグモから資金調達を実施
・エニグモ×ゲツラク】共同開発新規事業 特別プランで掲載企業募集開始
・Non Brokers株式会社、ソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA」を運営する株式会社エニグモと資本提携し、4億円の第三者割当増資を実施。
参考記事
・2024年03月 2024年1月期 決算補足説明資料
https://enigmo.co.jp/wp-content/uploads/2024/06/ir_20240614_GRA4.pdf
※ P30～の中期目標ページにM＆A戦略が記載されておりますのでご覧ください
・2024年06月 2025年1月期 Vision for NEXT 20 動画
https://www.net-presentations.com/3665/20240614/zdgre234/
ポジションの魅力
・投信判断や、進め方は役員含めた週に1回の定例で決めるため、クイックに進めることができます。
・PMI担当として入社いただき、M＆A全体、経営企画とキャリアを広げていただくことが可能です。
・エニグモグループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、多様な事業での戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
働き方
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
・出社週2回（目安）
・リモートワーク可
| 職種 / 募集ポジション | M＆A担当（PMI推進/経営企画室） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 社内制度・カルチャー | ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） ・月1回のオフライン懇親会（自由参加） ・チーム懇親会補助制度（半期に1回） |
| 応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 1）書類選考 2）一次面接、課題あり 3）適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます 書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます |
| 試用期間 | あり |
| その他 | ・業務の変更の範囲 会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます ・勤務地の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 会社名 | 株式会社エニグモ |
|---|---|
| 代表者 | 須田 将啓 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
| 当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者：contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |