ポジション概要

Specialty Market Place (特化型マーケットプレイス)である「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長及び新規事業展開等にスピーディかつ適切に対応していくため、管理部門の強化を進めています。

技術発展や、サービスの多種多様化が急速に行われるなかで、法務の重要度が増しており、法務機能の強化が必要となっています。当社としては、更なる企業成長に向けて、会社とサービスを支える意欲的な法務パーソンを募集します。

業務内容

顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
契約書の作成、審査
運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
個別事案における法務調査やスキーム検討
登記実務、商標権の出願および管理業務
社内規程の作成および管理
その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）

配属部署について

当グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。

会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。
そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。
また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。

今回は、担当取締役と一緒に働いていただけるメンバーを新たに募集します。

求めるスキル・人物像

必須経験・スキル

事業会社において法務部門の実務経験1年以上
英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル

歓迎経験・スキル

知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験
toC領域のビジネスにおける法務の実務経験
プラットフォーム事業やEC事業に関する知識・経験
上場企業での法務実務経験

求める人物像

案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方
関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方
知識や経験を自ら取得することに対して前向きな姿勢をお持ちの方

事業について

1100万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」は、CtoCｘ海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。
BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は610万品以上、特に世界中で活躍する22万人を超えるの出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。

ポジションの魅力

今後成長領域であり、新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。
自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。
上場会社の株主総会業務および関連資料の作成、ご志向や適性によっては適時開示業務や届出業務に携わっていただくこともできます。
少数体制での業務となるため、ご経験や適性に応じて必要な裁量を持って業務に携わることができます。また、チームとして発展途上段階のため、業務体制づくりなどに携わることもできます。

使用ツール

利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa

働き方

出社週2回
リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。

職種 / 募集ポジション	法務担当
雇用形態	正社員
給与	年収・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定いたします・年2回人事考課があります・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり
勤務地	1070052 東京都港区赤坂8-1-22　NMF青山一丁目ビル6階地図で確認【最寄り駅】東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅　4番出口　徒歩3分　東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　1番出口　徒歩8分
勤務時間	9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
福利厚生	・交通費全額支給（月額3.5万円まで）・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時）
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
働き方（リモートワーク）について	弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
社内制度・カルチャー	・表彰制度（MVP等、人事考課毎）・セミナー参加奨励・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します）・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）・月1回のオフライン懇親会（自由参加）・チーム懇親会補助制度（半期に1回）
応募書類	・履歴書・職務経歴書
選考フロー	１）書類選考２）一次面接・テスト（30分）３）最終面接・適性検査 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます書類応募〜内定まで1~1ヶ月半ほどお時間をいただきます
試用期間	あり
その他	・業務の変更の範囲会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます・勤務地の変更の範囲会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

会社情報
会社名	株式会社エニグモ
代表者	須田　将啓
所在地	東京都港区赤坂8-1-22　NMF青山一丁目ビル6階
設立	2004年2月10日
事業内容	インターネットビジネスの企画・開発・運営
当社における個人情報の取扱いについて	株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。【利用目的】・採用応募者への情報提供、連絡、通知・採用選考手続き・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務【第三者への提供】当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。【個人情報の取り扱い業務の委託】個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。【個人情報提供の任意性】採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。【個人情報の開示請求について】応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。個人情報問合対応責任者：contact@enigmo.co.jp 責任者　個人情報保護管理者　コーポレートオペレーション本部長【お預かりした応募書類について】履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください

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法務担当