BUYMA UI/UXデザイナー
概要 エニグモは、世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。 今後さらにサービスの成長・進化を加速させるために、より良いUI/UXを追求していただけるUI/ UXデザイナーを募集いたします。 仕事内容 BUYMAのプロダクトデザインをリードするポジションです。UI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上やビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)の改修、新機能追加に伴うUI画面の設計 新規サービスに関するUI/UXデザイン、既存プロダクト・サービスのUX/UI改善 ABテストやユーザーアンケートからのUI効果検証 プロダクトマネージャー、エンジニアと連携したプロダクト開発（要件定義～意思決定まで、進行管理、スコープ調整など） 【配属部署のUXデザイングループについて】 ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。 当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。 新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。 また、BUYMAサービスのプロダクト側（エンジニア・デザイナー）とビジネス側（MD、マーケ、CS等）のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。 ※特集ページ・バナー制作等のデザインは別グループであるクリエイティブグループが行います。 求める経験・スキル 【必須条件】 アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの実務経験 Figmaなど、デザインツールを用いた実務経験 他部署と連携したプロジェクト推進のご経験 【歓迎条件】 Webディレクションの経験 HTML/CSS、JSを用いたコーディング経験 大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方 ポジションの魅力 ユーザー数1100万人超えの大規模プラットフォームサービスの企画・運営や、CtoC×越境（グローバル）ECというBUYMA独自の仕組みやUXに携わることができ、UI/UXデザイナーとしての経験・スキルの幅を広げることができます。 業務をスピーディーかつコンパクトに推進するために、プロジェクト毎に各職種のメンバーが選出され、小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、さらに社内エンジニアやUIデザイナー、Webデザイナーと密に連携し、風通しも良好です。 出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動に基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。 使用ツール・開発環境 デザイン:Figma,Adobe Creative Cloud, Photoshop プロジェクト管理:Jira,Redmine,Gitlab, Github, Git コミュニケーション:Slack, Zoom,esa 参考記事 UI/UXデザイナーインタビュー／ユーザーによりよい体験を届けプロダクト価値の向上に取り組む！ https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/908006 BUYMAのUXリサーチ『ユーザ理解を深めるためにアンケートとインタビューを進めている話』 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/12/070000 BUYMAのプロダクトマネージャー/ディレクターの役割とは？ 「安心して何度も利用したくなるマーケットプレイス」を作る！UXデザイングループを紹介 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/25/132500 続きを見る
