「エニトグループ」について（2事業グループ体制）
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
- エニトグループ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略
- with＆Omiai ：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CS／QA）
社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]
人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
■仕事内容
『with』のプロジェクトマネージャーとして、新規Webサービスを中心にプロジェクトマネージャーとして、開発の上流工程の設計から、プロジェクト管理、開発推進までをお任せします。
具体的には以下となります。
- 要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでのソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
- プロジェクト全体のリスク管理
- 外部ベンダーのマネジメントおよび付随する工数管理、品質管理
- ウォーターフォール開発、アジャイル開発を併用した柔軟なプロジェクト運営
- 開発プロセスの仕組み化、改善、提案、およびその実行
また、ご経験やご志向次第では、新規事業もしくは「with」のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。
■募集背景
エニトグループでは、2024年末の社長交代を契機に、既存事業である「with」「Omiai」のマッチングアプリ事業に留まらず、「ライフハブ構想」と称する事業ドメインの拡大を目指しています。
マッチングアプリ事業は、登録されたユーザーが良縁を見つけることを目的としたサービスですが、御縁を結ぶことができたユーザー様にも新たなサービスを提供できるよう、その後の恋人同士でのデート活動の関わる事業や、結婚事業などの新規ドメインにも事業拡大をします。
エニトグループは、価値観診断コンテンツや好みカードといった、人の内面データを多く保有しており、この貴重なデータアセットと長年培ってきたマッチングアルゴリズムを活かすことで事業拡大を目指します。その第一弾として現在、診断ラボ「キミペディア」をリリースしています。
今回は「with」の派生事業としてサービススタートしている新サービスである「キミペディア」のプロジェクトマネージャーとしての募集になります。
「キミペディア」は1→10フェーズのサービスですが、今後も「ライフハブ構想」に基づいた新たなサービス開発を計画しています。
■開発チーム構成
新規サービスは一部の既存社員および業務委託、外部ベンダーの最少人数で開発推進をしている状況です。
徐々に正社員としての採用も増やしていく予定で、専任の採用としては本ポジションが1人目になります。
現在プロジェクトマネージャー業務を担っている者から業務を引き継いで頂き、専任として業務推進を担って頂く予定です。
■withのエンジニアとして働く魅力
- グループCEO、CTO、CSO直下の組織で働ける
- 今後の事業拡大の要となる新ドメインの最初の新規事業へ関われる
- 既存事業の貴重なアセット（優秀なエンジニア、データ、アルゴリズム）を活用できる
- キャリアとして新規事業のPjmや既存事業withのPjmなどグループ内に豊富な選択肢がある
■技術スタック
- 開発言語: Ruby
- Webフレームワーク: Ruby on Rails
- データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch
- インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど)
- IaC: Terraform
- コード管理: GitHub
- CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ドキュメンテーション:Confluence, Figma
- その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry
▼必須条件
- 事業会社やSIerでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
- 外部ベンダーのマネジメント経験
- アジャイルおよびウォーターフォールの両手法での開発経験
▼歓迎条件
- 新規Webサービスの要件定義、設計、リリースまでのご経験
- 3〜6ヶ月ほどの開発スプリントのプロジェクト推進経験
- 10名程度の開発プロジェクトの推進経験
- toC 向けアプリサービスを展開している企業での自社開発のご経験
▼求める人物像
- 限られた期間、リソースの中で優先順位をつけてプロジェクトを推進できる
- チームワークを大切にし、チームに向けたポジティブなアクションに肯定的な方
- 職種の垣根を越え、ユーザーのサービス体験を考えることに前向きな方
- 目的達成のために、開発するだけでなくコミュニケーションをとって円滑にすすめることに前向きな方
- 他職種も含めたメンバーの声を参考にしながら、課題を発見・解決できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【with】新規Webサービス_プロジェクトマネージャー（PjM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ エンジニア面接 ▼ 役員面接 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 |
| 給与補足 | ・障害対応手当 └業務時間外（退勤後）に発生した障害対応業務（待機を含む）に対して手当を支給 |
| 業務内容（変更の範囲） | （雇入れ直後）事業本部 エンジニアグループ配属 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり |
| 雇用主 | 株式会社with |
| 会社名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 資本金 | 100百万円 |
| 設立年月 | 2012年9月 |
| 役員 | ・代表取締役グループCEO 野辺 一也 ・執行役員グループCFO 安岡徹 ・執行役員グループCSO 古守真生子 ・執行役員グループCTO 坂水健一郎（株式会社Omiai 執行役員CTO） ・執行役員グループCHRO 上田明良 ・執行役員 五十嵐昭人（株式会社with代表取締役CEO） ・執行役員 川口絵美（株式会社with執行役員CMO） ・執行役員 今井良樹（株式会社Omiai代表取締役CEO） |
| 事業内容 | 恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with（運営：株式会社with）』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai（運営：株式会社Omiai）』 |
| 子会社情報 | 社名：株式会社with 事業内容：マッチングアプリ運営 代表者：代表取締役CEO 五十嵐昭人 ----------------------- 社名：株式会社Omiai 事業内容：マッチングアプリ運営 代表者：代表取締役CEO 今井良樹 |
| 従業員数 | グループ合計137名（2025年4月時点、役員及び直接雇用） |
| アクセス | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 就業の場所 | （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り） |
| 待遇・福利厚生 等 | ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 （管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる） ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 |
| コンテンツ | 【株式会社エニトグループ】 ■コーポレートページ https://enito.co.jp/ ■note（従業員のインタビュー） https://note.com/enito_group ■魅力情報（市場／サービス／働き方） https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info ■求人ページ https://enito.co.jp/careers/ ■LinkedIn https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/ ■Wantedly https://www.wantedly.com/companies/with-recruit ーーーーーーーーーーー 【株式会社with】 ■賢恋研究所 https://kashikoi.with.is/ ■youtube with_official https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos ■Twitter（with［ウィズ］公式@恋活・婚活マッチングアプリ） https://twitter.com/withibinc ーーーーーーーーーーー 【株式会社Omiai】 ■サービスページ https://fb.omiai-jp.com/ ■コイパス https://fb.omiai-jp.com/koipass/ |