「エニトグループ」について（2事業グループ体制）
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
- エニトグループ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略
- with＆Omiai ：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CC／QA）
社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]
人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
■ エニトグループの事業と経理財務の役割
エニトグループは、価値観を重視する20代向けのマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』の2つのサービスを展開し、真剣な出会いを支える事業を成長させてきました。現在は「第二創業期」として新規事業にも挑戦しており、人と人の出会いにとどまらず、人生をより豊かにする体験の提供を目指しています。
このような事業成長を背景に、エニトグループでは、経理財務を事業運営の基盤として位置づけています。日々の会計・決算業務を通じて数値の信頼性を担保することは、サービスの継続的な成長や、適切な経営判断を支えるうえで欠かせない役割です。
経理財務チームは、事業部門や経営層と連携しながら、事業の状況を正しく数字に反映し、組織全体の意思決定を支える役割を担っています。バックオフィスとして業務を完結させるのではなく、事業の成長を支える一機能として、会社全体と向き合いながら業務を進めています。
■ 今後の展望
- 社会課題への貢献 ：少子化対策ソリューションとして、地方自治体と連携し、出会いの社会インフラ化を進めています。
- IPOに向けた取り組み ：ベインキャピタル等からの出資を受け、主幹事証券も決定しており、上場を見据えた体制構築を進めています。
- 新領域への事業拡大 ：マッチングアプリの枠を超えた「ライフスタイル領域」への事業展開を本格的に準備しています。
■ 募集背景
エニトグループは、『with』『Omiai』を中心としたマッチングアプリ事業の成長により、組織・事業ともに拡大を続けています。現在は社員数150名規模となり、IPO準備が本格化するフェーズに入っています。
上場を見据えた体制構築が進む中で、経理チームには、これまでの実務運用に加えて、決算体制の高度化や業務プロセスの整理・安定化など、実行・運用面での完成度を高めていく役割がこれまで以上に求められています。
今回は、こうしたフェーズの中核を担い、経理実務をリードしながら、IPO準備フェーズならではの経験を積んでいただける経理リーダーを募集します。成長企業ならではのスピード感と変化を楽しみながら、経理の専門性を発揮したい方をお迎えしたいと考えています。
■ 業務内容
以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。
- 決算業務のリード
- 月次・年次決算業務（主にチェック・承認業務）
- 決算スケジュールの管理および安定した運用の推進
- 決算に付随する論点整理、対応方針の検討
- 社内外とのコミュニケーション
- 事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応
- 監査法人対応（質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉）
- 上場準備に関連する各種対応業務
- 経理チームの運営・マネジメント
- 経理メンバーの業務マネジメント（進捗管理、業務フォロー）
- チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営
- 業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み
※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー（バクラク等）の確認・承認対応も行っていただきます。
■ ポジションの魅力
- IPO前後フェーズならではの実務経験
- 上場準備が本格化するフェーズにおいて、決算実務にとどまらず、有価証券届出書や各種説明資料の作成など、上場前だからこそ経験できる業務に関与できます。
- IFRS対応や第三者による価値算定など、会計士であっても経験できる機会が限られる論点に触れられる環境です。
- IPO前後をまたいだ経理財務業務を経験でき、キャリアの中でも貴重な実績を積むことができます。
- 経験豊富なメンバーと働ける環境
- 投資銀行・ファイナンス領域やIPO経験を持つCFOをはじめ、社内には公認会計士資格を有するメンバーも在籍しており、日常的に専門性の高い議論や知見の共有が可能です。
- 経理の枠にとどまらず、経営視点や事業成長を意識した議論に触れながら業務に取り組めます。
- リーダーポジションから広がるキャリア
- 経理財務チームの中核を担うリーダーポジションとしてスタートし、実績や志向に応じて、将来的にはコーポレート本部全体を見渡すポジションへのキャリア形成も可能です。
- 実務とマネジメントの両面に関わりながら、自身の強みを広げていける環境です。
- 成長企業を支える経理としてのやりがい
- マッチングアプリ市場におけるリーディングカンパニーとして、今後も事業拡大が見込まれており、それに伴い新しい会計論点やチャレンジに継続的に向き合うことができます。
- 経理の視点から事業成長を支え、会社の次のステージを形づくる実感を持てるポジションです。
■ 作業環境
- 業務PC：Windows
- 会計システム：マネーフォワード
- ワークフロー：バクラク
- 基本ツール：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Drive）
- コミュニケーション：Slack
- その他：Microsoft Excel / Word
■ チーム体制
本ポジションは、コーポレート本部に所属する経理財務チームの一員としてご活躍いただきます。
経理財務チームは、現在、経理領域を中心に実務を担うメンバー数名と、派遣社員で構成されており、日々の決算業務や関連業務を分担しながら運営しています。
本ポジションは、そうしたチームの中核として、経理実務をリードしながら、メンバーと連携して業務を推進していただく役割です。既存メンバーの業務フォローや進捗管理を行いながら、安定した決算運営を支えていただきます。
また、コーポレート本部にはIPO経験を有するCFOが在籍しており、経営層との距離が近い環境で業務を進めることができます。専門的な論点については、CFOと相談・連携しながら取り組める体制が整っています。
■ 必須要件
- 事業会社における経理業務の実務経験（目安：5年以上）
- 月次・年次決算業務を主担当またはそれに準ずる立場で担い、会社法に基づく会計処理や、監査法人・税理士等との実務対応を行ってきた経験
- 社内外の関係者と連携しながら、決算業務を安定的に遂行してきた経験
■ 歓迎要件
- 公認会計士、公認会計士試験合格者、またはそれに準ずる実務経験
- 取締役会・株主総会の運営、開示業務（決算短信・有価証券報告書等）、J-SOX業務など、上準備・内部統制に関わる経験
- チームやプロジェクトのマネジメント経験
■ こんな方におすすめです
- IPO準備が本格化しているフェーズで、確度の高い上場準備業務に携わりたい方
- 経理実務にとどまらず、上場後を見据えた経理財務の経験を積みたい方
- 経理財務チームのリーダーとして、実務とマネジメントの両面に挑戦したい方
- 経理の専門性を軸に、将来的にはコーポレート本部全体を見渡すキャリアを描きたい方
- CFOや経営層と近い距離で働き、事業や経営視点を学びながら成長したい方
- 社内外の関係者と連携しながら、責任ある役割をやりきることにやりがいを感じる方
■ 働き方
本ポジションは、ハイブリッドな働き方を想定しています。
日常的な業務はリモート勤務を活用しつつ、チーム内での連携や重要な打ち合わせ、他部門・外部関係者とのコミュニケーションが必要な場面では、柔軟に出社していただく働き方です。
出社頻度の目安としては、週1〜2日程度を想定していますが、業務状況や個人の事情に応じて調整が可能です。チームとの協働を重視しながら、安定した業務運営を行える環境です。
また、エニトグループ全体でのイベントや交流の機会もあり、事業部門と横断的に関わりながら、一体感を持って働くことができます。
■ 参考リンク集
- 各種サイト
- エニトグループ コーポレートサイト
- エニトグループ 採用サイト
- Omiai サービスサイト
- with サービスサイト
- 動画コンテンツ
- マッチングアプリ市場について（野辺CEO）
- 市場成長率／マーケットリーダーとしての立ち位置／普及に向けた施策
- https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1vlof3636181ayhbhyycb
- 今後の事業構想について（野辺CEO）
- Z世代の支持／価値観データの独自性／ライフイベントを支える事業構想
- https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1ma4i2wv02c104xak9748
- 組織体制について（上田CHRO）
- ホールディングス体制の背景／Omiai・withの役割／経営陣がハンズオンである強み
- https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2egn22y362c10ees7y7nr
- 働き方・福利厚生について（上田CHRO）
- リモート8割のハイブリッド勤務／フレックス制／全国居住可能制度／各種支援制度
- https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2bb7t36ko181apf5zk52t
- 『with/Omiai』が描く未来・果たす使命（神代社外取締役）
- スタートアップの転換点／人材が挑戦できる環境／ファイナンシャルを超えた大義
- https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2uqsn37aj181apayeeijf
- マッチングアプリ市場について（野辺CEO）
| 職種 / 募集ポジション | 【enito】経理リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ |
| 業務内容（変更の範囲） | （雇入れ直後）コーポレート本部 財務・経理チーム （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり |
| 雇用主 | 株式会社エニトグループ |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 |
| 会社名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 資本金 | 100百万円 |
| 設立年月 | 2012年9月 |
| 役員 | ・代表取締役グループCEO 野辺 一也 ・執行役員グループCFO 安岡徹 ・執行役員グループCSO 古守真生子 ・執行役員グループCTO 坂水健一郎（株式会社Omiai 執行役員CTO） ・執行役員グループCHRO 上田明良 ・執行役員 五十嵐昭人（株式会社with代表取締役CEO） ・執行役員 今井良樹（株式会社Omiai代表取締役CEO） |
| 事業内容 | 恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with（運営：株式会社with）』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai（運営：株式会社Omiai）』 |
| 子会社情報 | 社名：株式会社with 事業内容：マッチングアプリ運営 代表者：代表取締役CEO 五十嵐昭人 ----------------------- 社名：株式会社Omiai 事業内容：マッチングアプリ運営 代表者：代表取締役CEO 今井良樹 |
| 従業員数 | グループ合計137名（2025年4月時点、役員及び直接雇用） |
| アクセス | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 就業の場所 | （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与） ・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与） ・育児／看護／介護休暇（法定通り） ・産前産後休暇（法定通り） ・産後パパ育休（法定通り） ・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い） ・記念日休暇（1日付与） ・恋活休暇（1日付与） ・出産立ち会い休暇（3日付与） ・家族看護休暇（5日付与） ・子の看護休暇（5日付与） ・忌引休暇（3〜5日付与） ・裁判員休暇（法定通り） |
| 待遇・福利厚生 等 | ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 （管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる） ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円） ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 |
| コンテンツ | 【株式会社エニトグループ】 ■コーポレートページ https://enito.co.jp/ ■note（従業員のインタビュー） https://note.com/enito_group ■魅力情報（市場／サービス／働き方） https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info ■求人ページ https://enito.co.jp/careers/ ■LinkedIn https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/ ■Wantedly https://www.wantedly.com/companies/with-recruit ーーーーーーーーーーー 【株式会社with】 ■賢恋研究所 https://kashikoi.with.is/ ■youtube with_official https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos ■Twitter（with［ウィズ］公式@恋活・婚活マッチングアプリ） https://twitter.com/withibinc ーーーーーーーーーーー 【株式会社Omiai】 ■サービスページ https://fb.omiai-jp.com/ ■コイパス https://fb.omiai-jp.com/koipass/ |