「エニトグループ」について（2事業グループ体制）

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。

エニトグループ ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略
with＆Omiai ：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CC／QA）

社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]

人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「 自分に合った方と出会える 」サービスを提供し続けていきます。

募集ポジション

【with】デジタルマーケティングマネージャー（リーダー候補）

具体的な業務内容

マッチングサービス「with」の成長を加速させる、デジタルマーケティングマネージャー（リーダー候補）を募集しています。主に獲得広告における戦略設計・広告代理店とのリレーション設計・インハウス運用サポートなど、会員獲得に関する全般のディレクションをご担当いただきます。
※近い未来に獲得広告のチームリーダーを担っていただける方／担いたい方を希望
※広告運用担当の主担当は別途在籍しております（本ポジションはディレクションの役割）

▼具体的には

獲得広告における投資判断 / チューニング
- Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等
- 上記サービスにおける運用サポート
広告エージェンシーや広告媒体との折衝
KPI設計
振り返り（課題特定 / 打ち手検討 / アクション決定等）

▼大体の1日の流れ

マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告（役員及びメンバー連携）
直近の”獲得進捗”を分析チームと確認／要因分析
”予算消化・割り振りの進捗”をグロースプランニング組織と確認／要因分析
打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行（代理店と密なコミュニケーション
マーケティング組織内のナレッジ共有
チームの健康状態の把握（面談）及びケア

【作業環境】

基本ツール：Google Spreadsheet / Google Slide / Excel
コミュニケーション：Slack / google meet

応募資格

▼必須条件

toCサービス（アプリ）における広告運用経験
以下（A、B）のいずれかの経験（トータル3年以上）
- A：広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験
- B：インハウス広告運用経験（SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験）

▼歓迎条件

以下（A、B）のいずれかの経験（トータル5年以上）
- A：広告代理店に所属しクライアントに対する広告運用経験
- B：インハウス広告運用経験（SNS広告の経験、広告代理店のマネジメント経験）
事業会社（≒1つのサービス）におけるマーケティングでのグロース経験
事業会社及び代理店問わず、多様な媒体の運用経験、豊富な知識
月数千万ベースの広告運用経験
細かな戦術を踏まえた上で戦略まで考えられる方
2〜3名のメンバーマネジメント経験

▼求める人物象

自ら問題発見して仮説を立て提案、実行できる方
withをマーケティング力で大きく伸ばしていきたい想いのある方
責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
コミュニケーション力に優れ、相手の立場を考慮した話ができる方
論理的に自分の考えを伝えることができる方
指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人

サービスへの考え（顧客体験を設計する）

すべては素晴らしい顧客体験を実現するために。

素晴らしいインターネットサービスを創るためには
お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。

日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり
そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。

顧客体験設計を一緒に極めませんか？
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが
withにあることをお約束します。

▼参考リンク集

各種サイトエニトグループ
- コーポレートサイト
  - https://enito.co.jp/
- エニトグループ採用サイト
  - https://enito.co.jp/careers/
- Omiai サービスサイト
  - https://fb.omiai-jp.com/
- with サービスサイト
  - https://with.is/welcome
動画コンテンツ
- マッチングアプリ市場について（野辺CEO）市場成長率／マーケットリーダーとしての立ち位置／普及に向けた施策
  - https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1vlof3636181ayhbhyycb
- 今後の事業構想について（野辺CEO）Z世代の支持／価値観データの独自性／ライフイベントを支える事業構想
  - https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1ma4i2wv02c104xak9748
- 組織体制について（上田CHRO）ホールディングス体制の背景／Omiai・withの役割／経営陣がハンズオンである強み
  - https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2egn22y362c10ees7y7nr
- 働き方・福利厚生について（上田CHRO）リモート8割のハイブリッド勤務／フレックス制／全国居住可能制度／各種支援制度
  - https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2bb7t36ko181apf5zk52t
- 『with/Omiai』が描く未来・果たす使命（神代社外取締役）スタートアップの転換点／人材が挑戦できる環境／ファイナンシャルを超えた大義
  - https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2uqsn37aj181apayeeijf

職種 / 募集ポジション	【with】デジタルマーケティングマネージャー（リーダー候補）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無し
給与	年収想定年収 650万円～1000万円（月額を12ヶ月換算） └月額 552,000円〜834,000円/月　└基本給 402,000円〜619,000円/月　└業務手当 140,000円〜215,000円/月　　※45時間相当の固定割増賃金/超過分については別途支給 ※給与改定：年2回（4月・10月）　ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価：多面評価、グレードの段階制
勤務地	150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 地図で確認【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩約4分東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆
業務内容（変更の範囲）	（雇入れ直後）事業本部　DR（ダイレクトレスポンス）チーム配属（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
雇用主	株式会社with
選考プロセス	書類選考　▼ 面　接 ∟現場責任者・人事面接 ∟役員・マーケティング責任者　▼ 内　定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

会社情報
会社名	株式会社エニトグループ
資本金	100百万円
設立年月	2012年9月
役員	・代表取締役グループCEO　野辺一也・執行役員グループCFO　安岡徹・執行役員グループCSO　古守真生子・執行役員グループCTO　坂水健一郎（株式会社Omiai 執行役員CTO）・執行役員グループCHRO　上田明良・執行役員　五十嵐昭人（株式会社with代表取締役CEO）・執行役員　今井良樹（株式会社Omiai代表取締役CEO）
事業内容	恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with（運営：株式会社with）』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai（運営：株式会社Omiai）』
子会社情報	社名：株式会社with 事業内容：マッチングアプリ運営代表者：代表取締役CEO　五十嵐昭人 ----------------------- 社名：株式会社Omiai 事業内容：マッチングアプリ運営代表者：代表取締役CEO　今井良樹
従業員数	グループ合計137名（2025年4月時点、役員及び直接雇用）
アクセス	150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
就業の場所	（雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
試用期間	入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません
休日・休暇	・完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇（3日付与）・家族看護休暇（5日付与）・子の看護休暇（5日付与）・忌引休暇（3〜5日付与）・裁判員休暇（法定通り）
待遇・福利厚生等	■ハイブリッドワーク「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる） ■感動体験制度・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年） ■婚活・恋活サポート・活動に対する費用（上限1万円/年） ■シッターサポート・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回 ■その他、社会保険・手当等・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙
コンテンツ	【株式会社エニトグループ】 ■コーポレートページ https://enito.co.jp/ ■note（従業員のインタビュー） https://note.com/enito_group ■魅力情報（市場／サービス／働き方） https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info ■求人ページ https://enito.co.jp/careers/ ■LinkedIn https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/ ■Wantedly https://www.wantedly.com/companies/with-recruit ーーーーーーーーーーー【株式会社with】 ■賢恋研究所 https://kashikoi.with.is/ ■youtube with_official https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos ■Twitter（with［ウィズ］公式@恋活・婚活マッチングアプリ） https://twitter.com/withibinc ーーーーーーーーーーー【株式会社Omiai】 ■サービスページ https://fb.omiai-jp.com/ ■コイパス https://fb.omiai-jp.com/koipass/

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