「エニトグループ」について(2事業グループ体制)
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。
- エニトグループ :経営/データ戦略/技術戦略/事業戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事戦略
- with&Omiai :各サービスの開発・事業運営(開発/企画/マーケティング/CC/QA)
社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito]
人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
募集ポジション
業務内容 マッチングアプリ「Omiai」における、ダイレクトレスポンス広告の戦略策定から実行までをリードしていただきます。市場が成熟フェーズにあるからこそ、単なる獲得数の最大化ではなく、事業の売上・利益(ROI)に直結するマーケティングを、経営層に近い距離で推進していただくポジションです。
具体的な業務内容
- 獲得広告予算の確保 / 社内折衝
- 獲得広告における投資判断 / チューニング
- Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等
- 上記サービスにおける運用サポート
- 広告エージェンシーや広告媒体との折衝
- KPI設計
- マーケティングKPIと事業KPIを連動させたモニタリング
- ROAS / CPA / 増分CPA / 限界投資ライン等を踏まえた投資判断
- 振り返り(課題特定 / 打ち手検討 / アクション決定等)
▼大体の1日の流れ
- マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告(役員及びメンバー連携)
- 直近の獲得進捗を分析チームと確認/要因分析
- 予算消化・割り振りの進捗をグロースプランニング組織と確認/要因分析
- 打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密なコミュニケーション
- マーケティング組織内のナレッジ共有
- チームの健康状態の把握(面談)及びケア
【作業環境】
- 基本ツール:Google Spreadsheet / Google Slide / Excel
- コミュニケーション:Slack / google meet
応募資格
▼必須条件
- toCサービス(アプリまたはWeb)における広告運用実務経験(5年以上)
- マーケティングKPIを事業KPI(売上・利益)と連動させ、事業成長を牽引した経験
- 月間数千万円規模の広告予算の運用、またはディレクション経験
- 事業責任者や予算管理部門に対し、広告予算に関する社内折衝を自らリードしてきた経験
▼歓迎条件
- アプリマーケティング(ASO、Adjust/AppsFlyer等のツール活用)の経験
- 成熟市場(レッドオーシャン)における収益改善やROI最適化の経験
- 数名程度のメンバーマネジメント経験
▼求める人物象
- 事業を成長させることにこだわりを持てる方
- データに基づいた論理的な思考と、社内外を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
- 大規模な予算運用には一通り携わり、次は「事業成長の核」としてより手触り感のある意思決定をしたいと考えている方
▼このポジションの魅力
- マーケティングが事業の鍵:
- マッチングアプリ事業において、良質なユーザーとの接点を作るマーケティングは、事業の売上・利益に直結する根幹の機能です。
- 成熟市場ならではの難しさと面白さ:
- 市場が成熟しているからこそ、単なる広告運用スキルに留まらない、ビジネス構造を捉えた高度なマーケティング戦略の構築に挑戦できます。
▼参考リンク集
- 各種サイトエニトグループ
- コーポレートサイト
- エニトグループ 採用サイト
- Omiai サービスサイト
- with サービスサイト
- 動画コンテンツ
- マッチングアプリ市場について(野辺CEO)市場成長率/マーケットリーダーとしての立ち位置/普及に向けた施策
- 今後の事業構想について(野辺CEO)Z世代の支持/価値観データの独自性/ライフイベントを支える事業構想
- 組織体制について(上田CHRO)ホールディングス体制の背景/Omiai・withの役割/経営陣がハンズオンである強み
- 働き方・福利厚生について(上田CHRO)リモート8割のハイブリッド勤務/フレックス制/全国居住可能制度/各種支援制度
- 『with/Omiai』が描く未来・果たす使命(神代社外取締役)スタートアップの転換点/人材が挑戦できる環境/ファイナンシャルを超えた大義
| 職種 / 募集ポジション | 【Omiai】デジタルマーケティングマネージャー(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ |
| 業務内容(変更の範囲) | (雇入れ直後)事業本部 DR(ダイレクトレスポンス)チーム配属 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり |
| 雇用主 | 株式会社Omiai |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面 接 ∟現場責任者・人事面接 ∟役員・マーケティング責任者 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 |
| 会社名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 資本金 | 100百万円 |
| 設立年月 | 2012年9月 |
| 役員 | ・代表取締役グループCEO 野辺 一也 ・執行役員グループCFO 安岡徹 ・執行役員グループCSO 古守真生子 ・執行役員グループCTO 坂水健一郎(株式会社Omiai 執行役員CTO) ・執行役員グループCHRO 上田明良 ・執行役員 五十嵐昭人(株式会社with代表取締役CEO) ・執行役員 今井良樹(株式会社Omiai代表取締役CEO) |
| 事業内容 | 恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with(運営:株式会社with)』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai(運営:株式会社Omiai)』 |
| 子会社情報 | 社名:株式会社with 事業内容:マッチングアプリ運営 代表者:代表取締役CEO 五十嵐昭人 ----------------------- 社名:株式会社Omiai 事業内容:マッチングアプリ運営 代表者:代表取締役CEO 今井良樹 |
| 従業員数 | グループ合計137名(2025年4月時点、役員及び直接雇用) |
| アクセス | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 就業の場所 | (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3〜5日付与) ・裁判員休暇(法定通り) |
| 待遇・福利厚生 等 | ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 └ 休憩時間:1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 (管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 |
| コンテンツ | 【株式会社エニトグループ】 ■コーポレートページ https://enito.co.jp/ ■note(従業員のインタビュー) https://note.com/enito_group ■魅力情報(市場/サービス/働き方) https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info ■求人ページ https://enito.co.jp/careers/ ■LinkedIn https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/ ■Wantedly https://www.wantedly.com/companies/with-recruit ーーーーーーーーーーー 【株式会社with】 ■賢恋研究所 https://kashikoi.with.is/ ■youtube with_official https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos ■Twitter(with[ウィズ]公式@恋活・婚活マッチングアプリ) https://twitter.com/withibinc ーーーーーーーーーーー 【株式会社Omiai】 ■サービスページ https://fb.omiai-jp.com/ ■コイパス https://fb.omiai-jp.com/koipass/ |