社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する
私たちは「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurpose（存在意義）を掲げ、2006年にブランディングPRカンパニーとして創業しました。
2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。
企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。
＜当社の世界観はこちらから＞
会社コンセプトムービー：https://youtu.be/CitRcOMrI8g
仕事内容
セールスマネージャー（プレイングマネージャー）
営業組織の戦略立案から、メンバーの育成、KGI/KPI管理、実行アクション管理。
＜業務概要＞
現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA/CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引することです。勘や経験だけに頼らない、客観的根拠に基づいたマネジメントでチームの目標達成をリードしていただきます。
＜業務内容詳細＞
業務内容（Job Description）
・営業戦略の策定・実行：目標達成に向けた逆算型のKPI設計およびアクションプランの構築。
・プレイングマネジメント：自ら主要案件の商談を推進しつつ、チーム全体の進捗・計数管理。
・メンバーの育成・コーチング：1on1実施、商談同行、データに基づいた具体的なフィードバックによるスキル底上げ。
・営業プロセスの改善：SFAを用いた歩留まり分析と、受注率向上のための施策立案。
・他部門連携：マーケティングやプロダクト部門と連携し、顧客の声を事業改善へフィードバック。
＜サービス内容＞
「会いたいメディアに、直接届く。」 メディチョクは、PR担当者がメディア関係者へ直接企画を持ち込める、国内最大級のメディアマッチングプラットフォームです。プレスリリースを送るだけでは終わらない、確度の高いメディア露出を最短距離で実現します。
応募要件
＜必須要件＞
・マネジメント経験：法人営業におけるプレイングマネジャー経験（3年以上）。
・計数管理・戦略構築力：目標から逆算したアクションプランの策定および実行スキル。
・育成経験：メンバーのモチベーション管理および1on1等による継続的な育成経験。
・業界経験：広告、PR、SaaS、メディア、無形商材いずれかの業界でのセールスマネジメント経験。
・ITリテラシー: SFA/CRM：ダッシュボード作成、売上予測（フォアキャスト）管理、フェーズ分析の実務経験。
・Excel/スプレッドシート: 関数（VLOOKUP, SUMIFS等）を用いた集計、ピボットテーブルでの分析スキル。
＜歓迎要件＞
・新規事業の立ち上げ、または組織のスケールフェーズ（急拡大期）に携わった経験。
・新規チャネル開拓や0→1フェーズにおける事業構築・営業手法の確立経験。
求める人物像
・「背中を見せる」リーダーシップ：
自らも動いて成果を出しつつ、チーム全体の成果を最大化させることにコミットできる方。
・データへのこだわり：
ツール上の数値に基づき、客観的な根拠を持ってロジカルにメンバーを指導できる方。
・高いレジリエンス：
組織の成長に伴う変化を楽しみ、未整備な環境を自ら整えていくことに前向きな方。
このポジションの魅力
当社のセールスマネージャーは、単なる『進捗管理役』ではありません。SFAやCRMを駆使して営業を科学し、強い組織へとアップデートしていく『組織の設計者』としての側面を強く持ちます。成長フェーズにあるため、将来的には営業部長や事業責任者など、さらに一段上のキャリアパスも最短距離で目指せる環境です。
選考フロー
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（対面/オンライン）
▼最終面接（対面）※銀座オフィス
▼オファー面談
▼内定
※別途適性検査、リファレンスチェックあり
※選考回数は変動する場合があります
| 職種 / 募集ポジション | セールスマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | （期間の定め：無） ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地の変更範囲：本社および当社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・有給休暇（入社半年後に付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・親孝行休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・ジム代補助 ・社員旅行補助 ・時短勤務制度 ・社内交流会 ・部活動制度 ・オフィス内カフェあり ・全国宿泊施設の割引あり（リゾートワークス） ■諸手当 ・住宅手当（会社が指定するエリアに居住の場合） ・通勤手当 ・勤続手当 ・インセンティブ制度（配属部署に応じて支給） ■教育支援 ・オンボーディング研修 ・月次1on1制度 ・資格手当（※規定あり） ・リーダー研修 ・法務研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Enjin |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 本田幸大 |
| 設立年月 | 2007年3月（創業：2006年6月） |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座 イーストビル8F（7F：スタジオ／受付） |
| 事業内容 | ■PRコンサルティング事業 1.PRコンサルティングサービス 2.メディアプラットフォームサービス ■コーポレートベンチャーキャピタル（CVC)事業 1.ベンチャー投資サービス |
| 従業員数 | 168名（2024年5月現在） |
| 資本金 | 17億7930万円 （2024年5月現在） |
| 市場 | グロース市場 |