社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する
私たちは「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というPurpose（存在意義）を掲げ、2006年にブランディングPRカンパニーとして創業しました。
2021年には東証グロース市場への上場を果たし、現在はさらなる成長を目指し、東証スタンダード市場への上場を予定しています。
企業は単に収益を追求するだけでなく、働く一人ひとりが正しい考えを身につけ、人として成長できる場であるべきだと考えます。創業以来、PRコンサルティング事業を通じて、クライアントや社会全体に価値を提供し続けてきました。
＜当社の世界観はこちらから＞
会社コンセプトムービー：https://youtu.be/CitRcOMrI8g
募集背景
東証グロース上場企業「株式会社Enjin」のグループ会社として設立された「株式会社Enjin Payment Service」。 当社では、親会社のEnjinが持つ圧倒的な顧客基盤（全国2,500社以上の中小企業・医療機関・クリニック等のネットワーク）を活用し、新規事業である「ファクタリング（売掛債権買取）サービス」を本格的に事業立上げを行います。
今回は、本事業の0→1（ゼロイチ）立ち上げを現場のリーダーとして牽引する「営業マネージャー」を募集します。 単にチームの数値管理を行うだけでなく、営業戦略や販売戦略の構築、営業プロセスの企画・仕組みづくりから現場での実動まで、事業の柱を一から創り上げる核心メンバーとしてお迎えします。
仕事内容
ファクタリング事業の立ち上げにおける営業組織の立ち上げ・マネジメント、ならびに営業戦略・企画の立案から実行まで幅広くお任せします。
＜業務内容詳細＞
1. 営業マネジメント・プレイング活動
営業チームの立ち上げ・指揮: メンバーの採用、教育、モチベーション管理、KPI（目標値）設定および進捗管理
プレイングマネージャーとしての営業活動: 立ち上げ初期における大型案件や重要顧客への商談・クロージングの主導
2. 営業戦略・販売戦略の構築
ターゲット・アプローチ手法の選定: 親会社（Enjin）顧客基盤と併合したクロスセル戦略、Web反響への対応フロー、パートナー（税理士・士業等）開拓などの販売戦略の策定
市場・競合に応じた提案モデルの策定: 顧客ニーズに合わせた提案手法・パッケージの検討
3. 営業企画・プロセス構築
営業の仕組み化・標準化: トークスクリプトや営業資料の作成、商談フェーズの定義、効率的な営業フローの設計
審査・回収部門との連携フロー構築: 営業スピードと与信リスク管理を両立させるための社内運用プロセスの策定
応募資格（要件）
＜必須要件（MUST）＞
・金融・債権・決済領域での営業経験（ファクタリング、手形割引、ビジネスローン、カードローン、決済代行、請求管理サービスなど）
・無形商材のBtoB営業経験（3年以上）
・営業組織でのマネジメント経験（メンバーの目標管理、育成、プロセス改善などの経験）
＜歓迎要件（WANT）＞
・ファクタリング会社での営業マネジメント、または立ち上げ経験
・自ら営業戦略・販売戦略を立ててチームを成果に導いた経験
・営業プロセスの標準化や営業ツールの企画・導入経験
・代理店等を活用したアライアンス営業の経験、または導入経験
求める人物像
・現場を引っ張りながら仕組みも創れる方: プレイヤーとしての高い営業力を持ちつつ、戦略や仕組みづくりにも頭を動かせる方
・ゼロベースの環境を楽しめる方: マニュアルがない立ち上げフェーズにおいて、自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力と巻き込み力のある方: 経営陣、チームメンバー、他部門（審査・法務等）とスムーズに連携できる方
選考フロー
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（対面/オンライン）
▼最終面接（対面）※銀座オフィス
▼オファー面談
▼内定
※別途適性検査、リファレンスチェックあり
※選考回数は変動する場合があります
| 職種 / 募集ポジション | 営業マネージャー（事業立ち上げメンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | （期間の定め：無） ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地の変更範囲：本社および当社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（休憩1時間） ※立ち上げ初期は迅速なコミュニケーションと意思決定を重視するため、出社メインの働き方を想定しています。 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・有給休暇（入社半年後に付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・親孝行休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・ジム代補助 ・社員旅行補助 ・時短勤務制度 ・社内交流会 ・部活動制度 ・オフィス内カフェあり ・全国宿泊施設の割引あり（リゾートワークス） ■諸手当 ・住宅手当（会社が指定するエリアに居住の場合） ・通勤手当 ・勤続手当 ・インセンティブ制度（配属部署に応じて支給） ■教育支援 ・オンボーディング研修 ・月次1on1制度 ・資格手当（※規定あり） ・リーダー研修 ・法務研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Enjin |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 本田幸大 |
| 設立年月 | 2007年3月（創業：2006年6月） |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座 イーストビル8F（7F：スタジオ／受付） |
| 事業内容 | ■PRコンサルティング事業 1.PRコンサルティングサービス 2.メディアプラットフォームサービス ■コーポレートベンチャーキャピタル（CVC)事業 1.ベンチャー投資サービス |
| 従業員数 | 149名（2026年5月末時点） |
| 資本金 | 17億7,930万円（資本金および資本準備金を含む）（2026年5月末時点） |
| 市場 | グロース市場 |
| 連結売上高 | 26億9,900万円（2026年5月末時点） |
| 顧客数 | 7,000社超（2026年5月末時点） |