SMO業界No.1の総合力！
EPLinkは高度な専門性と変化への対応力を有するプロフェッショナル集団です。SMO事業の高付加価値化を牽引し、医療・ヘルスケア産業の発展に貢献し続けていきます。
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【個人情報の保護について】
個人情報の保護についてご登録いただきました個人情報は秘密を厳守し、資料の送付や採用日程のご連絡など採用活動目的以外に使用することはございません。
なお、個人情報についてのお問い合わせは、こちらまでお願いいたします。
仕事内容
治験プロジェクトが円滑に進むよう、製薬企業・医療機関・社内関係部署をつなぐプロジェクト推進業務を担当いただきます。
プロジェクト全体の進捗を把握し、関係者との調整や課題解決を行いながら、治験の成功に向けた支援を行います。
・治験プロジェクトの進捗管理および推進施策の企画・実行
・製薬企業、医療機関、社内関係部署との連携・調整
・プロジェクトの進捗状況の確認、課題抽出および改善提案
・社内外の進捗会議の準備、会議資料の作成
・関係者間の情報共有促進および合意形成の支援
・重大な逸脱事例発生時の原因分析、再発防止策の検討・フォロー
・治験の品質向上および目標達成に向けた改善活動の推進 等
まずは、現担当者のアシスタントとして業務に従事していただきながら、
お任せできる部分から少しずつ担当を持っていただく予定です。
応募資格
次のいずれかの要件を満たす方
・CRCまたはCRA業務経験 2年以上
・上記以外の職種でSMOまたはCROでの勤務経験 2年以上
・プロジェクトマネジメントのご経験 3年以上（PM・PMO、制作進行管理、広告代理店営業等）
採用HP
EPLink採用HPはこちらから↓
https://www.ep-link.co.jp/recruit/
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクト推進担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間7.5時間・フレキシブルタイム 7:00~22:00) |
| 休日 | 原則週休2日 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、保養施設あり（健康保険組合契約施設）、健康相談室、FP相談会、賞与年2回（業績に応じ決算賞与支給の場合あり） |
| 加入保険 | 各種保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 業務内容備考 | 〔雇入れ直後〕 プロジェクト推進業務 〔変更の範囲〕 当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり （ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 試用期間 | 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 ※但し、試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、金額が見直されることがある。 |
| 退職金制度 | あり 確定拠出型年金（401k） |
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中島 裕尚 |
| 本店所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 ※郵送物は下記の「本社所在地宛」に送付いただきますようお願いいたします。 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷 |
| 設立 | 1999年（平成11年）12月24日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 中途採用比率 | 2025年度（2024.10-2025.09):84% 2024年度（2023.10-2024.09):82% 2023年度（2022.10-2023.09):87% 公表日：2026年1月20日 |