東京 リアルワールドデータサイエンティスト

職務内容

＜概要＞
リアルワールドデータ（RWD）を活用した研究、調査、エビデンス創出業務の企画・提案・推進および遂行を担当いただきます。製薬企業、医療機関、アカデミア、行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、研究デザイン立案から提案活動、プロジェクト推進、成果創出まで一貫して携わります。
＜詳細＞
以下のような業務を担当いただきます。
• 電子カルテ、レセプト、DPC等のリアルワールドデータを活用した研究・調査の企画および実施
• 製薬企業に対するRWE（Real World Evidence）創出支援
• 製造販売後調査（PMS）、疫学研究、データベース研究等の企画・推進
• 研究計画書、解析計画書、結果報告書等の作成
• 顧客課題の整理・構造化および提案活動・プレゼンテーション
• 学会発表、論文作成支援
• プロジェクトマネジメントおよび社内外関係者の調整
• 新規サービス開発や業務改善活動への参画
• 官公庁・行政機関向けプロジェクトへの参画
• 部門横断プロジェクトの企画・推進
• RWD利活用を中心とした新たな事業・サービス創出に向けた活動
引合対応から業務終了までの一連のプロセスに関与いただくほか、研究実施だけでなく事業開発や組織横断プロジェクトにも携わる機会があります。

求める経験

＜必須＞
以下のいずれかの実務経験を3年以上有する方
※経験年数は目安とし、経験内容や専門性を総合的に判断します。
• リアルワールドデータを活用した研究業務
• 疫学研究
• 製造販売後調査（PMS）
• 臨床研究
• 医療データ解析
• 生物統計解析
加えて、以下のいずれかの経験を有する方
• 研究企画または研究デザイン立案経験
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
• 顧客折衝経験
＜歓迎＞
• 製薬企業におけるRWE業務経験
• GPSP、GVP関連業務経験
• SAS、R、Python等を用いた解析経験
• プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
• 部門横断プロジェクト推進経験
• 新規事業・サービス開発経験
• 医学・薬学・疫学・生物統計学のバックグラウンド
• 学会発表または論文執筆経験

求める人材

■自力で学習することに貪欲な方
とても広い業務範囲です。常に、学習していくスタンスが必要です。
■情報収集・伝達等コミュニケーションが得意な（苦手ではない）方
さまざまなクライアントと営業活動から接します。
■背景・既存知識にとらわれない柔軟な発想を楽しめる方
専門性と多様性の両方が必要です。

求める人材

■ 自ら学び、専門性を磨き続けられる方
医療データ活用領域は変化の速い分野です。新たな知識や技術を積極的に吸収し、自ら成長を続けられる方を歓迎します。
■ 顧客や社会の課題解決に関心を持てる方
研究そのものだけでなく、その成果がどのように医療や患者さんへ貢献するかを考えながら業務に取り組める方を求めています。
■ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
多様な専門家や関係者と協働しながら、主体的に物事を前に進められる方を歓迎します。
■ 正解のないテーマにも前向きに挑戦できる方
新規サービス開発や業務改善など、不確実性の高いテーマにも仮説を持って取り組める方を求めています。
■ 柔軟な発想を持ち、新しい価値創出に挑戦できる方
専門性に加えて幅広い視点を持ち、新たなソリューションや事業創出に興味を持てる方を歓迎します。

この仕事の魅力

• 多様な医療データを活用した研究・調査に携わることができます
• 製薬企業、医療機関、アカデミア、行政機関など多様なステークホルダーと協働できます
• 研究実施だけでなく提案活動や事業開発にも関与できます
• RWEや医療DXを中心に、AIを含む新たなデータ活用にも挑戦する機会があります
• 専門性とプロジェクト推進力の両方を身につけることができます
• 部門横断プロジェクトや新規サービス開発を通じて組織変革にも関与できます

待遇

【給与】経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。
【昇給】 年1回（10月）
【賞与】 年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・決算賞与10月）
【諸手当】 職務手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当
【勤務時間】1日の標準労働時間7.5時間のフレックスタイム制（コアタイム/11：00～14：00）
【休日休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、フレキシブル休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社時より、１日・半日・１時間単位で取得可能）、慶弔休暇、創業記念休日、永年勤続休暇（勤続10年以降）、ボランティア休暇など。年間休日は約125日です。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇等も整備しています
【福利厚生】社会保険完備、育児・介護のための時短勤務制度、健保提携施設、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、こころの健康相談、財形貯蓄、厚生貸付金、企業年金（確定給付企業年金）、社外教育支援、ワークスマートデー、在宅勤務制度、お祝い金（勤続10年以降）、副業・兼業の許可など