1. 株式会社EPファーマライン
  2. 株式会社EPファーマライン 採用情報
  3. 株式会社EPファーマライン の求人一覧
  4. 【東京】シフト制コミュニケーター/コールセンター経験者※池袋本社

【東京】シフト制コミュニケーター/コールセンター経験者※池袋本社

  • 【東京】シフト制コミュニケーター ※池袋本社
  • 正社員

株式会社EPファーマライン の求人一覧

【東京】シフト制コミュニケーター/コールセンター経験者※池袋本社 | 株式会社EPファーマライン

【業務内容】

EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。

本ポジションの一般マルチチームでは、医療機器・医療材料・医薬品・健康食品などに関するお電話の問い合わせを対応しています。

1日1人あたりの対応件数は10件~30件前後で電話対応後は記録を作成いただきます。

電話対応していない時間帯は架電業務やメール対応、資材発送等を実施する対応範囲が多岐に渡るマルチ(1チームにて複数窓口)対応の業務です。
入社後は、5日間の導入研修で電話対応や医療業界の基本的な知識についての研修を受け、チームへ配属されます。チーム配属後は座学やOJTトレーニングで担当する窓口業務に必要な知識を身につけ、少しずつご対応いただく業務を増やしていただきます。土日祝や遅番勤務は、一定の業務知識習得後からとなります。

<問い合わせ例>

  • 医療機器のエラーの原因と解決方法について
  • 製品の希望小売価格や最小出荷単位について
  • 購入店舗について
  • 購入製品の不具合について
  • 高額医療費支給制度について

<プロジェクト例>

  • 医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口
  • 医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口
  • 疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口
  • 出荷調整・緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口
  • 高額医療費支給制度に関わる医薬品の問い合わせ窓口

■シフトについて:
毎月15日までに希望日程をご提出いただき、その月の20日以降に翌月のシフト表を配布いたします。基本的に希望を基にシフトを作成し、調整が必要な場合にも相談の上、決定させていただくことが多いです。

【必要な能力、経験】

  • 正社員として就業3年以上
  • コールセンターにてオペレーターの経験2年以上 
  • コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
  • タイピングスキル(ブラインドタッチ、ほぼ手元を見ずにできるレベル)
  • OAスキル(Word、Excel、PowerPoint初級レベル)

【求める人物像】

  • 物事を主体的に考えることの出来る方
  • 様々な人と円滑にコミュニケーションを図る事が得意な方
  • 明るく前向きに業務に取り組める方
  • 医療業界、製薬業界に興味のある方
職種 / 募集ポジション 【東京】シフト制コミュニケーター ※池袋本社
雇用形態 正社員
給与
年収
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

賃金形態:年俸制。年俸の1/12を毎月支給		
	(当月末締め、当月25日払い)		

月30時間相当の固定残業代として			
月55,530円(年収350万円)~月63,390円(年収400万円)
を給与に含み支給
勤務地
  • 171-0021  東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
    地図で確認
 
試用期間
5か月(正社員のみ)
※経験や面接時の評価次第で、契約社員スタートの可能性あり
就業時間
シフト制 ※年末年始やGWなども含めたシフトです。
曜日 月曜~日曜
時間 8時30分~21時のうち8時間勤務
ex.8:30~17:30、12:00~21:00など
(1日8時間勤務/休憩1時間)
昇給制度
あり(年1回の評価制度による)
決算賞与
年1回
休日休暇
・シフト制
※当月の土日祝日 日数分がお休みとなります。
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇 など
・年間休日120日以上
福利厚生
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり)
認可・認定
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定(三ツ星)
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
会社情報
会社名 株式会社EPファーマライン
代表者
代表取締役社長 伊勢 由多可
設立
1997/11
資本金
10,000万円
事業内容
■DIサービス(コンタクトセンターサービス)
■BPOサービス
■医療機器サポートサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■ヘルスケアサポートサービス

EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。
従業員数
社員数変更:1,470名
有資格者数1,025名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者、臨床検査技師など)
2025年4月時点
所在地
本社
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

大阪オフィス
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F

福岡オフィス
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F

アネックス
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル
親会社
株式会社EPNextS
グループ会社
EPSホールディングス株式会社

●CRO事業
イーピーエス株式会社
他
●SMO事業
株式会社EPLink
●CSO事業
株式会社EPファーマライン

他