イーピーエス株式会社 採用情報
この会社の求人を探す
雇用形態
勤務地
職務内容
治験／PMS
応募種別
採用サイト
様々なSNSでも情報発信中。モニタリングセンター長のインタビューも掲載していますので、ぜひこちらもチェックしてみてください！
🌎採用サイトでは、Global Project Managerに関する特設ページも開設中です！
Answers Newsにも掲載されています！
採用活動におけるハラスメント相談窓口について
当社では、応募者の皆さまが安心して選考・面談に参加いただけるよう、採用活動における適切な対応に努めています。
- 採用活動におけるハラスメント防止方針
当社は、応募者、カジュアル面談や会社説明会の参加者、その他の求職者等が、安心して採用活動に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
採用活動に関わる従業員に対し、求職者等の人格と尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントに該当する言動を行わないことを周知・教育しています。
- 採用活動における基本ルール
当社では、次のルールに基づき採用活動を行います。
■面接・面談は、当社が定める場所またはオンラインツールで実施します。
■求職者等との連絡には、当社が定める方法を使用します。
■採用活動に必要のない個人的な連絡や接触は行いません。
■選考に必要のない私生活上の情報を不必要に尋ねません。
■性的な発言、身体への不必要な接触、威圧的な言動など、求職者等の人格や尊厳を損なう言動は行いません。
- 相談窓口
選考過程において、不安に感じたことや不適切と思われる対応がございましたら、以下の窓口までご連絡ください。
イーピーエス株式会社 人事室 相談窓口
メール： hr-applicant-care@eps.co.jp
※ご相談いただいた内容は、相談者および関係者のプライバシーに配慮し、事実確認および対応に必要な範囲で取り扱います。
※ご相談いただいたことを理由として、選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
※本窓口は求職者専用です。営業・勧誘等のご連絡には対応いたしかねます。