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762_製造拠点(国内外)のERPシステム導入推進

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762_製造拠点(国内外)のERPシステム導入推進 | セイコーエプソン株式会社

職務内容

当部門では、全社プロジェクトである、製造ERPプログラム(海外製造拠点へのERP・周辺システム導入)の推進担当者を募集しております。
本プロジェクトは、複数海外製造に対して、次期ERP(SAP S/4HANA)の導入推進するプロジェクトです。
プロジェクト活動では、サプライチェーンの一連の流れ(受注~製造/調達手配~出荷)を把握し、製造拠点の業務要求を整理し、システム化につなげることが求められます。
具体的には国内外の製造拠点に対して、下記のような業務を想定しております。
・SAPからS/4HANAへの置き換え対応(海外製造拠点における置き換え展開)
・改革テーマ実現のための業務要件定義
・拠点展開における導入推進、業務ユーザーサポート

製造業におけるサプライチェーンマネジメントに興味がある方の応募をお待ちしております。

求めるご経験

【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・製造現場へのシステム導入・設計経験
・サプライチェーン(生産管理/調達/物流など)の業務経験

【歓迎(WANT)】
・SAPを活用したオペレーション業務
・SAP導入経験(SD, MM, PPのいずれか)
・ERP導入経験(サプライチェーン関係)
・システム導入プロジェクト経験、業務要件定義、導入推進等
・英語:TOEIC 500点
 (海外拠点とのコミュニケーションや英語の資料作成等)

募集要項

職種 / 募集ポジション 762_製造拠点(国内外)のERPシステム導入推進
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間:定めなし
・試用期間:有り(3ヶ月)
給与
年収
■月給:30万円~50万円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
 
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※残業:有(全社平均約17時間/月)
休日
・年間休日127日
・週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
福利厚生
・住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格:資格取得支援制度など
・食堂:あり
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
その他
■募集要項
以下リンク先参照
https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html
募集部門
生産企画本部
職種
物流・ロジスティクス企画
選考方法
■選考方法
 ・Web適性検査あり
 ・面接回数:2~3回
■選考フロー
 ・下記選考フロー情報をご確認ください。
  https://www.epson.jp/recruit/career/guideline/#h2_02
会社情報
会社名 セイコーエプソン株式会社
本社住所
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
代表
代表取締役社長  吉田 潤吉
設立日
1942/05/18
資本金
532億400万円
従業員数
連結75,352名/単体12,792名(2025年3月31日現在)
業績
売上高:連結13,629億円、事業利益:895億円(2024年度)
株式公開
プライム上場企業
事業内容
■プリンティングソリューションズ事業 
(ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)) 

■マニュファクチャリングソリューションズ事業 
(産業ロボット、製造システム等) 

■ビジュアルプロダクツ事業 
(プロジェクター、スマートアイウエア等) 

■ウエアラブル機器事業 
(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) 

■マイクロデバイス事業 
(水晶デバイス、半導体) 

■その他事業 
(金属粉末、表面処理加工、PC等)