職務内容
インクジェットソリューションズ事業部組織の人事業務をご担当いただき、
事業成長に向けた人事課題に対する企画を立案し、組織や人の活性化・パフォーマンスを向上させていく業務です。
具体的には下記の業務を想定しております。
・労務管理/評価
・育成/組織活性化企画
・組織人材課題の改善
・その他人事業務
求めるご経験
【必須(MUST)】
・人事・評価制度の企画・運用、もしくは労務管理経験(5年以上)
・MicroOfficeソフトを用いたPC業務経験(WORD、EXCEL、PPT、OUT LOOKの使用)
・相手を尊重し良好な関係を築きながら、情報を引き出すコミュニケーション能力
・企画だけでなく実行(運用・管理)も担当するため、実行も含めて自分事でやり切る主体性・バイタリティ
【歓迎(WANT)】
・リーダー経験もしくはプロジェクト推進経験
募集要項
職種 / 募集ポジション | 817_事業部人事(人事・労務 企画・運用)業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分) ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり |
労働条件 | 試用期間:あり(3か月間) 休日:土日、祝日、夏季休日、年末年始休日 残業:有(全社平均約20時間/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 住宅:独身用社宅、帯同社宅(社有物件 or 借り上げ物件)(※入居条件あり) 手当:家族手当、帰宅連絡手当等 食堂:あり 受動喫煙防止取組 :敷地内終日禁煙(2020年7月~) ■募集要項 以下リンク先参照 https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html |
募集部門 | インクジェットヘッドソリューション事業部 |
職種 | 人事・総務 |
選考方法 | ■選考方法 ・Web適性検査あり ・面接回数:2~3回 ■選考フロー ・下記選考フロー情報をご確認ください。 https://www.epson.jp/recruit/career/guideline/#h2_02 |
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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本社住所 | 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 |
代表 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
設立日 | 1942/05/18 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 連結74,464名/単体13,083名(2024年3月31日現在) |
業績 | 売上高:連結13,139億円、事業利益:647億円(2023年度) |
株式公開 | プライム上場企業 |
事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業 (ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)) ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等) |