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832_CRA対応プロジェクト推進リーダー（全社横断プロジェクト）

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832_CRA対応プロジェクト推進リーダー（全社横断プロジェクト） | セイコーエプソン株式会社

職務内容

当部門(セキュリティ戦略統括部)では、セイコーエプソングループにおけるCRA(サイバーレジリエンス法)対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

本業務は、CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割です。

本求人の特徴

【本ポジションの魅力】
本業務を通じて、以下のスキル・キャリア形成が期待されます。
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・全社横断プロジェクトの推進経験による高度なプロジェクトマネジメント力の獲得
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化
将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

求めるご経験

【必須（MUST）】
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験（3年以上）
・セキュリティ関連の法規制対応経験（国内外問わず）
・英語による業務経験
　※英語での資料読解・メール対応・会議参加が可能なレベル
・プロジェクト推進の経験

【歓迎（WANT）】
・CRA対応に関するプロジェクト経験
・IEC62443、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 15408などのセキュリティ規格に関する知識
・CEマーキング取得支援経験
・海外販社、関係会社、コンサルティング会社などとの連携経験
・社内教育・啓発活動の企画・実施経験

募集要項

職種 / 募集ポジション 832_CRA対応プロジェクト推進リーダー（全社横断プロジェクト）
雇用形態 正社員
契約期間 
・契約期間：定めなし
・試用期間：有り（3ヶ月）
給与
年収
■月給：30万円～50万円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり
 
 
 休日 
・年間休日127日
・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
 
 
 福利厚生 
・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格：資格取得支援制度など
・食堂：あり
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等
 
 
 受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
 
 
 その他  
■募集要項
以下リンク先参照
https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html
 		 
 
 募集部門  
DX推進本部
 		 
 
 職種  
DX・ITシステム
 		 
 
 選考方法  
■選考方法
　・Web適性検査あり
　・面接回数：2～3回
■選考フロー
　・下記選考フロー情報をご確認ください。
https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 セイコーエプソン株式会社 
 
 本社住所  
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
 		 
 
 代表  
代表取締役社長　　吉田 潤吉
 		 
 
 設立日  
1942/05/18
 		 
 
 資本金  
532億400万円
 		 
 
 従業員数  
連結75,352名／単体12,792名（2025年3月31日現在）
 		 
 
 業績  
売上高：連結13,629億円、事業利益：895億円（2024年度）
 		 
 
 株式公開  
プライム上場企業
 		 
 
 事業内容  
■プリンティングソリューションズ事業 
（ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)） 

■マニュファクチャリングソリューションズ事業 
（産業ロボット、製造システム等） 

■ビジュアルプロダクツ事業 
（プロジェクター、スマートアイウエア等） 

■ウエアラブル機器事業 
（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） 

■マイクロデバイス事業 
（水晶デバイス、半導体） 

■その他事業 
（金属粉末、表面処理加工、PC等）