職務内容
当部門では、セイコーエプソン本社機能として、各事業所の施設・設備の管理や施工、企画推進を担っております。各事業所(工場機能・オフィス機能)は1000名~5000名規模であり、国内だけでなく海外の製造工場も管轄しております。
ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。
１．電気設備保全管理
・受変電設備を中心とした電気設備の維持管理
・中長期保全や維持更新／新増設の計画立案／工事管理
・電気主任技術者２種または３種を保有する方は将来工場の電気主任技術者として専任することを想定しています
２．基礎設備維持管理
・中長期保全や維持更新
・新増設工事の計画立案・工事管理
３．工場（事務所含む）レイアウトの施設工事管理
・工場等の機器レイアウト変更、新増設の施設工事計画と取りまとめ。
・関係部門との調整／工事仕様の計画立案／工事管理
４．環境（公害防止）管理業務
・大気・水質・土壌・地下水汚染・騒音・振動等の適正管理
・公害防止管理者を保有する方は、将来工場の公害防止管理者として専任することを想定しています
５．海外現地法人の施設管理サポート
・配属先により、関連する事業の海外現地法人のサポート業務
求めるご経験
【必須（MUST）】
・施設・設備管理の実務経験（3年以上）
・下記いずれかのご資格をお持ちの方。
－第3種電気主任技術者
－二級建築士
－公害防止管理者(大気3種・水質2種)
－2級管工事施工管理技士
－建築物環境衛生管理技術者
【歓迎（WANT）】
・下記いずれかのご資格をお持ちの方。
－第1種・第2種電気主任技術者
－エネルギー管理士
－1級管工事施工管理技士
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 326_事業所の施設管理・工事・保全業務推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分） ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※残業：有（全社平均約17時間/月） |
| 休日 | ・年間休日127日 ・週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる ・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等 |
| 福利厚生 | ・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| その他 | ■募集要項 以下リンク先参照 https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html |
| 募集部門 | 人的資本・健康経営本部 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 選考方法 | ■選考方法 ・Web適性検査あり ・面接回数：2～3回 ■選考フロー ・下記選考フロー情報をご確認ください。 https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html |
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 |
| 代表 | 代表取締役社長 吉田 潤吉 |
| 設立日 | 1942/05/18 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 連結75,352名／単体12,792名（2025年3月31日現在） |
| 業績 | 売上高：連結13,629億円、事業利益：895億円（2024年度） |
| 株式公開 | プライム上場企業 |
| 事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業 （ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)） ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 （産業ロボット、製造システム等） ■ビジュアルプロダクツ事業 （プロジェクター、スマートアイウエア等） ■ウエアラブル機器事業 （健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） ■マイクロデバイス事業 （水晶デバイス、半導体） ■その他事業 （金属粉末、表面処理加工、PC等） |