職務内容

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

【事業概要】
事業概要はこちらを参照ください。
https://www.epson.jp/company/segment/

【業務内容】
多様な事業をグローバルに展開しているエプソンを、法務ネットワークでグローバルに「つながり」、会社・事業を「守り」、「支える」ことが私たち法務・コーポレートガバナンス部のミッションです。
今回募集しているビジネス法務チームの主な業務内容は、以下の通りです。
① 各種プロジェクト案件に関する法的スキームの検討・提案・法的手続きの実施
② 製品・サービス等に関するビジネス上の法的課題に対する検討・提案・支援
③ 国内外子会社とのネットワークの構築・維持によるグループ全体の法務機能統括
④ 社内法務教育の企画・実施
⑤ 個別法令の主管業務（競争法等）
⑥ 契約業務

本求人の特徴

【募集背景】
ビジネス法務チームでは、新規事業の創出支援およびグローバル法務ネットワーク活動を強化中です。このため、契約審査などの基礎的能力を有しつつ、これらの活動を共に推進頂ける方を募集しています。
法務に関するご経験を活かし、長野という自然豊かな環境で、グローバルに挑戦したいとい方をお待ちしています。

【部門概要[2022.4.1時点]】
・法務・コーポレートガバナンス部（38名）
　部長(2名)、ビジネス法務チーム（12名）、コンプライアンス・規程チーム（15名）、コーポレートガバナンスチーム（10名）
・ビジネス法務チームデータ：中途採用3名、女性5名、20代・30代中心。大多数は長野県外出身。

【魅力】
<やりがい>
・エプソンは、社会課題を起点に、省(しょう)・小(しょう)・精(せい)から生み出される様々な価値により「持続可能でこころ豊かな社会の実現」を目指しています。法務としての経験を社会課題のために活かすことができます。
・海外関係会社のリーガルチームとコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことができます。
・事業の数が比較的多いため、大変ではありますが、それぞれの業種に対応したスキルを磨くことができます。
・事業に入り込み、法務という立場からビジネスや製品を創り上げていくことができます。

<サポート>
・業務処理のルールなどに慣れるまで、研修やサポーターによるバックアップを行います。
・対面やチームのチャットを通じてメンバーに協力を求めることができます。
・AI契約審査サービスや提携法律事務所によるサポート体制を用意しています。
・管理職との1on1ミーティングを定期的に行っており、精神面でのサポートを受けることができます。

<職場環境>
・在宅勤務を取り入れつつ、従来通りの出社による業務遂行を行う形式を採用しています。
・多様な案件、新しい事業のサポートなど様々な経験を積むことができ、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・定期的なアセスメントの数値をベースに管理職も積極的にメンバーの働きやすい環境の構築に努めています。
・男性も育休を取得しており、育児と仕事が両立できる職場環境です。
・年間5日分の有給休暇を土日祝日などの休日と繋げて一括または2分割で取得することができます。（会社のルール上、取得することが必須となっています）
・性別・年齢・学歴・採用経緯(新卒or中途)関係なく、実力と結果に基づき処遇されます。

求めるご経験

【必須 (MUST)】
・法務業務経験（契約書作成、審査/M＆A等の事業プロジェクト/紛争解決、訴訟対応　等）（３年以上）
・英語力（英文契約等実践経験）
・主体的に業務を推進するマインド

【歓迎（WANT）】
・法曹資格
・論理的思考力、文書作成能力、主体的対応/達成力
・コミュニケーション力、巻き込み力、バランス感覚と柔軟性

募集要項