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603_全社におけるサスティナビリティ活動の広報活動業務

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603_全社におけるサスティナビリティ活動の広報活動業務 | セイコーエプソン株式会社

職務内容

【業務内容】
当社のサステナビリティ活動を、統合報告書、サステナビリティ・レポート、Webサイトを通じて開示していますが、以下の業務を行っていただきます。いずれも、チームでの業務になります。
・統合報告書、サステナビリティ・レポートの編集・開示、Webサイトの更新
・機関投資家等との対話
・ESG説明会の企画・運営
・上記のコミュニケーションにあたり、社会動向（開示ガイドライン、ESG評価機関の基準等）の把握
・上記のコミュニケーションから得られた経営課題の整理、経営への答申

本求人の特徴

新聞やwebなどのニュースで、ESGやSDGs、サステナビリティに関する情報を目にしない日はないくらい、社会からの関心が高い分野をアピールする仕事です。したがって、エプソングループの取り組みや社会の変化を、いち早く実感できる職場の一つであり、知識・スキルを身につけることができます。広報活動、サステナビリティに興味のある方、是非、一緒に働きましょう。

求めるご経験

【必須（MUST）】
・広報、IR等のコミュニケーション、あるいは、人的資本、サプライチェーンマネジメント、環境等のサステナビリティ活動に関する業務経験

募集要項

職種 / 募集ポジション 603_全社におけるサスティナビリティ活動の広報活動業務
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給：25万円～50万円
※時間外手当は別途支給いたします。
※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり
 
 
 労働条件  
試用期間：あり（3か月間） 
休日：土日、祝日、夏季休日、年末年始休日 
残業：有（全社平均約20時間/月） 
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
住宅：独身用社宅、帯同社宅（社有物件 or 借り上げ物件）（※入居条件あり）
手当：家族手当、帰宅連絡手当等
食堂：あり


受動喫煙防止取組
　：敷地内終日禁煙（2020年7月～）

■募集要項
以下リンク先参照
https://www.recruit.epson.jp/experienced/requirements.html
 		 
 
 募集部門  
サステナビリティ推進室
 		 
 
 職種  
経営管理
 		 
 
 選考方法  
■選考方法
　・Web適性検査あり
　・面接回数：2～3回
■選考フロー
　・下記選考フロー情報をご確認ください。
　　https://www.epson.jp/recruit/career/guideline/#h2_02
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 セイコーエプソン株式会社 
 
 本社住所  
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
 		 
 
 代表  
代表取締役社長　　小川 恭範
 		 
 
 設立日  
1942/05/18
 		 
 
 資本金  
532億400万円
 		 
 
 従業員数  
連結79,906名　単体12,713名
 		 
 
 業績  
売上高：連結13,139億円、事業利益：647億円（2023年度）
 		 
 
 株式公開  
プライム上場企業
 		 
 
 事業内容  
■プリンティングソリューションズ事業 
（ホーム/オフィス向けプリンター、商業産業向けプリンター(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター等)、スキャナー、乾式オフィス正式(PaperPab)） 

■マニュファクチャリングソリューションズ事業 
（産業ロボット、製造システム等） 

■ビジュアルプロダクツ事業 
（プロジェクター、スマートアイウエア等） 

■ウエアラブル機器事業 
（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） 

■マイクロデバイス事業 
（水晶デバイス、半導体） 

■その他事業 
（金属粉末、表面処理加工、PC等）