職務内容

【業務内容】
エプソングループ各社の貿易に関連する業務を標準化し、貿易物流情報をグローバルで一元管理することで確実な遵法対応、高水準な情報管理、物流費の適正化を実現すべく、2つのSaaSソリューションを適用するDXプロジェクトを推進しています。
そして、日本への導入を皮切りに、海外製造拠点、販売拠点に対して順次展開していきます。
このプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー、そして導入・展開を進めるプロジェクトメンバーを募集しております。
プロジェクトリーダーは、プロジェクトメンバー（業務部門、IT部門、コンサルタント、SaaSソリューションベンダー、開発ベンダー）を統制し、DXプロジェクト推進(導入・展開)を担っていただきます。
プロジェクトメンバーは。最初はIT部門内での開発業務担当と、プロジェクト導入・展開のサポートをになっていただき、将来の次期リーダーを期待します。

本求人の特徴

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。
弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。
私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
弊社のような輸出企業にとって最重要システムの1つにあたります。
グローバル化がますまず発展していく中で貿易事故の防止、物流情報を即座に取得しタイムリーな対応、そして輸出入業務を担うシステムの仕事です。
エプソンのグローバル物流管理を主にグローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

求めるご経験

プロジェクトリーダークラス及びプロジェクトメンバークラスを募集いたします。
●プロジェクトリーダー
【必須（MUST）】
・業務システムの導入経験者
・輸出入業務、安全保障貿易の基礎知識、またはこの領域のシステム設計経験者
・プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャのご経験

●プロジェクトメンバー
【必須（MUST）】
・業務システムの導入に参画経験者
・C#やVisual Basicなどのプログラム開発経験者
【歓迎（WANT）】
・輸出入業務、安全保障貿易の基礎知識、またはこの領域のシステム設計経験者

社員インタビュー

この職種のチームの雰囲気・求める人物像・採用強化の背景・会社の魅力などを紹介します！

＜インタビュイーのご紹介＞
・名前：松井（課長）
・所属：IT企画設計部
・経歴：2003年に新卒入社後、約20年間、ERPのIT担当として従事
2022年にERP拡張領域の課長に就任

＜業務内容やチームのミッションについて＞
Q.現在の部門のミッションを教えてください
現在、全社を挙げて取り組んでいるグローバル経営基盤システム変革プロジェクトに我々のチームも参画しています。
本プロジェクトでは、国内外のエプソングループのERP（Enterprise Resources Planning）とERPの拡張機能を刷新し、導入展開に向けて進めているのですが、我々はプロジェクトの1つのテーマである輸出入・安全保障貿易の領域を担当しています。
輸出入・安全保障貿易のソリューションを導入し、エプソングループの物流情報を一元管理し短サイクルなサプライチェーンを支えることが、このプロジェクトにおける我々のミッションです。

Q.採用を強化していると伺いましたが、なぜ部門での採用を強化するのかを教えてください
エプソングループにとって輸出入・安全保障貿易とは、会社の生命線の1つとも言える重要な領域です。
日本のみならず、海外の製造現法や販売現法も絡むグローバルで非常に大きな範囲に適用していく必要があり、
重要かつ幅広い領域をカバーできる人材を確保するために採用を強化しています。

＜募集ポジション・求める人物像について＞
Q.募集ポジションの業務概要を教えてください
輸出入・安全保障貿易プロジェクトにおいて、プロジェクト推進もしくはその支援をするメンバーを求めています。

Q.どのようなご経験・経歴の方を募集していますか？
希望する条件としては、下記の3点です。
①　システム導入におけるプロジェクト推進もしくはその支援ができる
②　ITのプログラム開発ができる
③　安全保障や輸出入業務の基本的なところを理解している
①について、過去に10名以上の規模でプロジェクト推進経験もしくは支援経験をお持ちの方が理想です。
②については、当部はITおよびDXを推進する部門ですので、ある程度プログラム知識や技術がある方を求めています。
③については、多くを求めていません。最低限の基礎用語が分かる範囲でよいです。
英語は、できるに越したことはないですが、得意でなくても十分にやっていけると思います。

＜部門で働く社員や魅力ついて＞
Q.部門の雰囲気や社員の特徴を教えてください
個性豊かなメンバーが多く、ひとりひとりが一緒に働くチームのメンバーに対して信頼を置きながら、
互いに尊重する姿勢を持って日々の業務を遂行していると思います。

Q.部門の魅力ややりがいを教えてください
我々が今回導入しようとしている輸出入・安全保障貿易の領域は、エプソン、製造現法、販売現法の商物流を一手に担うものになります。
従いまして、エプソンの商物流を把握することができ、ビジネスの最前線で非常にやりがいある仕事だと感じています。
プロジェクト活動中はさまざまな課題にぶつかることもあるかと思いますが、
チームのメンバーが協力し合って目標を達成するために自ら動いていく姿勢は非常に良いところだと思っています。

Q.エプソンで働く魅力を教えてください
弊社は、製造業としてさまざまな製品を扱っており、選択できる職種や業務の幅も広いので、
自身が得意とする分野で力を発揮できる機会は多いと思います。
さらに、自身が希望すれば海外で働くことも可能です。
アジアや欧米諸国に海外法人があるので、本人のやる気と人材を必要とするタイミングがマッチすればチャレンジすることができます。
チャレンジ制度という社内公募できる仕組みもありますので、別の部署で経験を積みたいという方は積極的にチャレンジ制度を活用し、
周囲のメンバーも全力で応援してくれる環境です。こういった制度や社風のおかげで、長い期間エプソンで働くことができるのも魅力の1つだと思います。

また、勤務先が長野県で、日本アルプスや八ヶ岳など登山やハイキングができるような山が近くにたくさんあり、自然豊かで非常に暮らしやすいです。
また、キャンプや冬のスポーツができる場所が多いので、アウトドアが好きな方にとって非常に魅力的な環境だと思います。

Q.どのような方がエプソンに向いていると思いますか？
弊社は真面目な社員が多いのですが、自身のキャリアに対してさらなる成長を狙う「攻めの心」を持っている方も多いと思います。
会社としても社員の幸せを一番に考えており、会社と個人のパーパス（＝会社の存在意義や志）の繋がり合う部分を大切にしています。パーパスについては、
定期的にワークショップも開催されており、会社と個人のパーパスを合致させ、意識的に大切にしていけるような取り組みも行っています。
会社が個人の成長を後押ししてくれる環境があるので、熱量を持ってさまざまなことに挑戦したいと思っている方はマッチすると思います。

＜見てくださった方へのメッセージ＞
Ｑ.エプソンのDX推進本部で働くことに興味を持ってくださっている方に一言お願いします
弊社に興味を持ってくださっている方に向けて「1つのことを成し遂げる幸せを一緒に感じましょう！」とお伝えしたいです。
技術的なことや知識的なことで不安に感じる部分もあるかもしれませんが、入社してから周りの社員が十分に協力してくれると思いますので、
あまり不安は感じずに、やる気があればぜひ仲間になって欲しいと思っています。

募集要項