株式会社エスコシステムズ すべての求人一覧
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【平均年収660万円】エコライフの提案営業／スキルアップ可／未経験歓迎【東京勤務】
仕事内容 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問し、エコ商材のPR～ご提案までをお任せいたします！ 分業制について 当社は各段階で業務を分担する「3つの分業制」を取り入れております。 ▼アポイント取得担当（RU：ラウンダー） 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問。 簡単なアンケートを実施しアポイントを取得します。 ▼ヒアリング担当（AP：アプローチャー） 太陽光パネル設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング。 お客さまのニーズに合わせた最適なエコ商材のPRを実施し、契約担当につなげます。 ▼契約担当（CL：クローザー） お客さまに合った最適な省エネ機器をご提案し、契約につなげます。 商談の難易度は高いですが、その分インセンティブも多くとてもやりがいのあるポジションです！ ※研修期間中の業務内容 研修期間中は全体の業務の流れを把握していただくために まずはRUとしてアポイント取得業務を行っていただきます。 ※インセンティブについて CLが契約するとその案件に関わったRUとAPにもインセンティブが発生します。 上限はなく、頑張っていただいた分がしっかりと反映されるのも当社の魅力です。 配属先の編成 東京支店の仲間は現在約20名。 20～30代が中心の組織 となっており、多くが異業界出身の未経験者です。 先輩たちも未経験から挑戦してきたので、 あなたへのフォロー体制も万全 。 悩みや困り事があれば気軽に相談できる先輩社員が大勢います◎ ★ 内勤日もあるので、出ずっぱりということもありません！ 未経験でも稼げるひみつ ブランド力 当社は大手企業様と代理店契約や認定店契約を結んでおります。 高いブランド⼒がお客さまにとって確かな信頼になるため、営業活動が行いやすいです◎ 世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！ 業務分担 当社では、「アポイント担当」「ヒアリング担当」「契約担当」に担当業務を振り分けています。 自分の業務に集中できるため効率的にキャリアアップが可能です！ 業界未経験の先輩社員のリアルな実例をご紹介！ 【元飲食店店長の先輩】 入社1年で… 月間商談数40件 →成約担当者へ繋げた数22件 →そこから成約担当者が11件成約 ＝インセンティブは42万円！ 入社後の流れ ▼座学研修 商品知識や営業フローを学びます。 ▼先輩同行＆逆同行 先輩に同行し、まずはアポイント取得からスタート。 徐々に実践的な知識、スキルを習得していただきます。 ▼ 独り立ち その後も困った事や不安な事があれば、会社や上司、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼契約担当へ昇格 研修期間後はAPとしてヒアリング業務を行っていただきますが、その後はCLとして契約業務を担っていただくために、より専門的な知識や営業手法を学んでいただきます。 ゆくゆくは当社の トップ営業マン としてご活躍いただけるように 先輩社員がしっかりとサポート いたしますのでご安心ください！ その他、RUのマネジメントや、営業部を統括する管理職としての道もございます！ 変更の範囲：社内業務全般 研修体制 OJT研修 を主軸として研修を行います。 業務に必要な 商材の情報やトーク手法、お客さまとの接し方など、マニュアルを完備 していますのでご安心ください！ 月に数度の内勤研修 では、座学研修にて商品知識を深めたり、日々の活動の 悩み事なども相談できます♪ その他、 外部のオンライン研修 などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！ 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 車で関東各県を巡ります。 観光、食、ドライブなどが好きな方にはピッタリです！ こんな経験・スキルがある方を歓迎します 接客や販売など人と関わるお仕事の経験 がある方 未経験だけど営業職に挑戦したい 理想の稼ぎを実現したい 転職して年収を上げたい 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい 正当な評価制度の下働きたい 当社の営業職の 約半数が未経験からのスタート。 経験よりも人柄を重要視しております！ 【自己裁量を活かして働きたい方にもオススメ！】 関東各県を営業で回るため、車での移動時間が長くなります。 そのため、社用車貸与はもちろんマイカー通勤（車両・駐車場手当アリ）や直行直帰もOK。 月8～9日のシフト制休日も平日であれば自由度が高く、連休の取得も可能です。 車移動の時間をうまくやりくりし、あなたらしく働いていただけます！ 募集の背景 年々電気代が高騰していく昨今、当社が扱うエコ商材は大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！今後発展していくために、事業拡大を目指しています。 現在は事業拡大に伴い、ともに東京支店を盛り上げていただける方を募集しております！ 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。 ▼二次面接 東京支店にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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【平均年収660万円】エコライフの提案営業／スキルアップ可／未経験歓迎【関西勤務】
仕事内容 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問し、エコ商材のPR～ご提案までをお任せいたします！ 分業制について 当社は各段階で業務を分担する「3つの分業制」を取り入れております。 ▼アポイント取得担当（RU：ラウンダー） 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問。 簡単なアンケートを実施しアポイントを取得します。 ▼ヒアリング担当（AP：アプローチャー） 太陽光パネル設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング。 お客さまのニーズに合わせた最適なエコ商材のPRを実施し、契約担当につなげます。 ▼契約担当（CL：クローザー） お客さまに合った最適な省エネ機器をご提案し、契約につなげます。 商談の難易度は高いですが、その分インセンティブも多くとてもやりがいのあるポジションです！ ※研修期間中の業務内容 研修期間中は全体の業務の流れを把握していただくために まずはRUとしてアポイント取得業務を行っていただきます。 ※インセンティブについて CLが契約するとその案件に関わったRUとAPにもインセンティブが。 上限はなく、頑張っていただいた分がしっかりと反映されるのも当社の魅力です。 配属先の編成 関西支店の仲間は現在約10名。 20～30代が中心の組織 となっており、多くが異業界出身の未経験者です。 先輩たちも、未経験から挑戦してきたので、 あなたへのフォロー体制も万全 。 悩みや困り事があれば、なんでも気軽に相談できますよ◎ ★ 内勤日もあるので、出ずっぱりということもありません！ 未経験でも稼げるひみつ ブランド力 当社は大手企業様と代理店契約や認定店契約を結んでおります。 高いブランド⼒がお客さまにとって確かな信頼になるため、営業活動が行いやすいです◎ 世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！ 業務分担 当社では、「アポイント担当」「ヒアリング担当」「契約担当」に担当業務を振り分けています。 自分の業務に集中できるため効率的にキャリアアップが可能です！ 業界未経験の先輩社員のリアルな実例をご紹介！ 【元飲食店店長の先輩】 入社1年で… 月間商談数40件 →成約担当者へ繋げた数22件 →そこから成約担当者が11件成約 ＝インセンティブは42万円！ 【元サービス業の先輩】 入社半年で… 月間商談件数11件＋アポイント取得9件 ⇒成約につながった件数7件 ＝インセンティブは月12万円！ 入社後の流れ ▼座学研修 商品知識や営業フローを学びます。 ▼先輩同行＆逆同行 先輩に同行し、まずはアポイント取得からスタート。 徐々に実践的な知識、スキルを習得していただきます。 ▼ 独り立ち その後も困った事や不安な事があれば、会社や上司、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼契約担当へ昇格 研修期間後はAPとしてヒアリング業務を行っていただきますが、その後はCLとして契約業務を担っていただくために、より専門的な知識や営業手法を学んでいただきます。 ゆくゆくは当社の トップ営業マン としてご活躍いただけるように 先輩社員がしっかりとサポート いたしますのでご安心ください！ その他、RUのマネジメントや、新入社員の教育担当、営業部を統括する管理職としての道もございます！ 変更の範囲：社内業務全般 研修体制 OJT研修 を主軸として研修を行います。 業務に必要な 商材の情報やトーク手法、お客さまとの接し方など、マニュアルを完備 していますのでご安心ください！ 月に数回の内勤研修 では、座学研修にて商品知識を深めたり、日々の活動の 悩み事なども相談できます♪ その他、 外部のオンライン研修 などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！ 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 車で関西各県を巡ります。 観光、食、ドライブなどが好きな方にはピッタリです！ こんな経験・スキルがある方を歓迎します 接客や販売など人と関わるお仕事の経験 がある方 未経験だけど営業職に挑戦したい 理想の稼ぎを実現したい 転職して年収を上げたい 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい 正当な評価制度の下働きたい 当社の営業職の 約半数が未経験からのスタート。 経験よりも人柄を重要視しております！ 【自己裁量を活かして働きたい方にもオススメ！】 関西各県を営業で回るため、車での移動時間が長くなります。 そのため、社用車貸与はもちろんマイカー通勤（車両・駐車場手当アリ）や直行直帰もOK。 月8～9日のシフト制休日も平日であれば自由度が高く、連休の取得だって可能です。 車移動の時間をうまくやりくりし、あなたらしく働いていただけます！ 募集の背景 年々電気代が高騰していく昨今、当社が扱うエコ商材は大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！今後発展していくために、事業拡大を目指しています。 現在は事業拡大に伴い、ともに関西支店を盛り上げていただける方を募集しております！ 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。 ▼二次面接 関西支店にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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【平均年収660万円】エコライフの提案営業／スキルアップ可／未経験歓迎【東北勤務】
仕事内容 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問し、エコ商材のPR～ご提案までをお任せいたします！ 分業制について 当社は各段階で業務を分担する「3つの分業制」を取り入れております。 ▼アポイント取得担当（RU：ラウンダー） 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問。 簡単なアンケートを実施しアポイントを取得します。 ▼ヒアリング担当（AP：アプローチャー） 太陽光パネル設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング。 お客さまのニーズに合わせた最適なエコ商材のPRを実施し、契約担当につなげます。 ▼契約担当（CL：クローザー） お客さまに合った最適な省エネ機器をご提案し、契約につなげます。 商談の難易度は高いですが、その分インセンティブも多くとてもやりがいのあるポジションです！ ※研修期間中の業務内容 研修期間中は全体の業務の流れを把握していただくために まずはRUとしてアポイント取得業務を行っていただきます。 ※インセンティブについて CLが契約するとその案件に関わったRUとAPにもインセンティブが。 上限はなく、頑張っていただいた分がしっかりと反映されるのも当社の魅力です。 配属先の編成 東北支店の仲間は約10名 。 20～30代が中心の組織 となっており、多くが異業界出身の未経験者です。 先輩たちも、未経験から挑戦してきたので、 あなたへのフォロー体制も万全 。 悩みや困り事があれば、なんでも気軽に相談できますよ◎ ★内勤日もあるので、出ずっぱりということもありません！ 未経験でも稼げるひみつ ブランド力 当社は大手企業様と代理店契約や認定店契約を結んでおります。 高いブランド⼒がお客さまにとって確かな信頼になるため、営業活動が行いやすいです◎ 世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！ 業務分担 当社では、「アポイント担当」「ヒアリング担当」「契約担当」に担当業務を振り分けています。 自分の業務に集中できるため効率的にキャリアアップが可能です！ 業界未経験の先輩社員のリアルな実例をご紹介！ 【元旅行案内職】 入社半年で… 月間商談件数11件＋アポイント取得9件 ⇒成約につながった件数7件 ＝インセンティブは月12万円！ 【元事務職】 入社1年で… 月間商談数36件＋アポイント取得10件 ⇒成約につながった件数13件 ＝インセンティブは47万円！ 入社後の流れ ▼座学研修 商品知識や営業フローを学びます。 ▼先輩同行＆逆同行 先輩に同行し、まずはアポイント取得からスタート。 徐々に実践的な知識、スキルを習得していただきます。 ▼ 独り立ち その後も困った事や不安な事があれば、会社や上司、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼契約担当へ昇格 研修期間後はAPとしてヒアリング業務を行っていただきますが、その後はCLとして契約業務を担っていただくために、より専門的な知識や営業手法を学んでいただきます。 ゆくゆくは当社の トップ営業マン としてご活躍いただけるように 先輩社員がしっかりとサポート いたしますのでご安心ください！ その他、RUのマネジメントや、新入社員の教育担当、営業部を統括する管理職としての道もございます！ 変更の範囲：社内業務全般 研修体制 OJT研修 を主軸として研修を行います。 業務に必要な 商材の情報やトーク手法、お客さまとの接し方など、マニュアルを完備 していますのでご安心ください！ 月に数回の内勤研修 では、座学研修にて商品知識を深めたり、日々の活動の 悩み事なども相談できます♪ その他、 外部のオンライン研修 などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！ 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 車で東北各県（青森を除く）を巡ります。 観光、食、ドライブなどが好きな方にはピッタリです！ こんな経験・スキルがある方を歓迎します 接客や販売など人と関わるお仕事の経験 がある方 未経験だけど営業職に挑戦したい 理想の稼ぎを実現したい 転職して年収を上げたい 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい 正当な評価制度の下働きたい 当社の営業職の 約半数が未経験からのスタート。 経験よりも人柄を重要視しております！ 【自己裁量を活かして働きたい方にもオススメ！】 東北各県（青森を除く）を営業で回るため、車での移動時間が長くなります。 そのため、社用車貸与はもちろんマイカー通勤（車両・駐車場手当アリ）や直行直帰もOK。 月8～9日のシフト制休日も平日であれば自由度が高く、連休の取得だって可能です。 車移動の時間をうまくやりくりし、あなたらしく働いていただけます！ 募集の背景 年々電気代が高騰していく昨今、当社が扱うエコ商材は大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！今後発展していくために、事業拡大を目指しています。 現在は事業拡大に伴い、ともに東北支店を盛り上げていただける方を募集しております！ 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。 ▼二次面接 東北支店にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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【既存顧客へのルート営業】反響営業100％／キャリアアップ可【東京勤務】
仕事内容 すでに弊社とお取引のあるお客さまへのアフターフォローをお任せします！ ▼具体的な仕事内容 ご契約済みの機器のメンテナンスを通し、お客さまの現在のご状況やお悩みをヒアリング。 興味をお持ちのお客さまには後日契約担当者がご訪問し、成約を目指します。 【分業制の営業形態】 ▼ヒアリング担当 既存のお客さまに対し、導入いただいた製品のメンテナンスを通して現在のお悩みやご要望をヒアリング。 ▼契約担当 ヒアリング内容に合わせて、最適なプランをご提案し成約を目指します。 ※研修期間中について 営業力や商品知識、業界知識を身に着けていただくためにWEB商談を経験していただく可能性がございます。 配属先の編成 業績好調により、既存顧客サポート専任の新規部署を設立。 新規部署立ち上げに伴い、 共に部を盛り上げたい！ という方に助けていただきたいです！ オープニングスタッフとして入社した3名全員が営業未経験。 経験値よりも「人の話を聞くのが好き」「自分で力になれることがあるかも」と考えられる人の方が活躍できる傾向がございます！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 未経験でも活躍できる理由 1.反響営業100％ 担当していただくのはすでに弊社と取引のあるお客さまのみ。 門前払いの心配もございません！ 2.世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！ 3.業務分担 弊社の業務内容は分業制が基本。 ヒアリング業務と契約業務で業務が分担されているため、一つひとつの業務に対し専門性を持って効率良く取り組んでいただけます！ 入社後の流れ ご入社いただいたあと、まずはヒアリング業務をマスターしていただき、その後は契約業務へとチャレンジしていただく予定です！ ▼座学研修 商品知識やメンテナンス方法、営業フローを学びます。 ▼OJT研修 まずは先輩とロープレを行うなど業務全体の流れを学んでいただきます。 徐々に実践的な知識、スキルを習得していきます。 ▼ 独り立ち その後も困ったことがあれば、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください。 研修体制 新規部署ではございますが、業務に必要な 商材の情報やトーク手法、お客様との接し方など、マニュアルをご用意 しています！ オープニングスタッフとして入社した3名も全員が営業未経験からの入社となりますので、共に切磋琢磨していきましょう！ 分からないことも気軽に相談しあえる環境ですので安心してご応募ください！ その他、 外部のオンライン研修 などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！ 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 車または電車で関東各県を回ります。 観光、食、ドライブなどが好きな方にはピッタリです！ こんな経験・スキルがある方を歓迎します ◆ 飲食・販売・サービス業界等の経験 がある方 コミュニケーションスキルやホスピタリティ精神がお客さま対応に活かせます！ 【こんな方は是非！】 顧客折衝においてコミュニケーションを取ることが好きな方 仲間と共にチャレンジを楽しめる方 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい 当社では、「未経験でも営業職としてスキルアップしたい！」そんなチャレンジ精神旺盛な先輩が活躍しています！ だからあなたも意欲と覚悟さえあれば、きっと大丈夫です！ 募集の背景 続々と電気代が高騰していく昨今、太陽光発電システムや蓄電池は創エネ・省エネ・蓄エネ機器として現在大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！今後ますます発展をするために、事業拡大を目指しています。 そんな当社とすでにお取引いただいたお客さまの満足度を上げるため、新たに部署を設立いたしました。 顧客満足度向上のために共に部署を盛り上げてくださるメンバーを募集いたします！ 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。 ▼二次面接 東京支店にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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反響営業100％／未経験歓迎／WEB商談あり【東京勤務】
仕事内容 提携先企業と協力し、省エネ機器のご提案を行います。 具体的には、すでにエコ商材に対して興味をお持ちのお客様をご紹介いただきますので、ヒアリングからご提案、契約までを行っていただきます。 分業制の営業形態 WEB商談を例として挙げさせていただくと下記の例になります。 ▼アポイント取得について・・・ 提携先企業様が「エコ商材導入キャンペーン」を実施。 お申込みいただいたお客様を弊社へご紹介いただいておりますので、飛び込みは一切なし！ ▼WEB商談 アポイントを取得したお客様に対して、WEB商談にてヒアリングを行っていただきます。 すでに興味をお持ちのお客様ですのでご提案もしやすいです！ ▼契約 実際にお客さまのご自宅に訪問し、エコ商材に関する具体的なご提案を行い、成約につなげます。 お客さまから「ありがとう」のお声をいただくことも！ 配属先の編成 オープニングスタッフを大募集！ 新規部署立ち上げに伴い、 共に盛り上げたい！ という方を募集しています！ 経験値よりも「人の話を聞くのが好き」「自分で部署を大きくしていきたい」と考えられる人の方が活躍できる傾向がございます！ オープニングスタッフとして入社した社員も全員未経験からのスタート。 先輩社員のサポートや研修が充実しておりますので安心してご応募ください！ ★新規部署のため管理職のポジションにも空きがあり キャリアアップ の機会が多くございます！ 未経験でも活躍できる理由 ブランド力 担当していただくのはすでにエコ商材に関心のあるお客様。 飛び込み営業はございません！ 世界的な需要の増加が見込まれる「エコ商材」 現在国をあげて取り組んでいる“環境問題”に貢献しているからこそ、需要が増加中！ 自身が提案する商材に自信を持って営業活動を行っていただけます！ 研修制度が充実 入社後1か月程度の座学研修にて、しっかり知識を学んでいただきます！ 入社後の流れ ▼座学研修 商品知識やWEB商談の方法、営業フローを学びます。 ▼先輩同行＆逆同行 まずは先輩とロープレを行うなど業務全体の流れを学んでいただきます。 徐々に実践的な知識やスキルを習得していきます。 ▼ 独り立ち その後もお互いがフォローしあって業務を進めていきますので、安心して取り組むことができます。 研修体制 新規部署ではございますが、業務に必要な 商材の情報やトーク手法、お客様との接し方など、 マニュアルをご用意 しています！ 現在のメンバーの 全員が未経験者 ですので、共感できることが多く気軽に相談できる環境です。 その他、 外部の オンライン研修 などで基本的なビジネススキルや思考法なども学べますよ！ 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） こんな経験・スキルがある方を歓迎します ◆ 飲食・販売・サービス業界等の経験 がある方 コミュニケーションスキルやホスピタリティ精神がお客様対応に活かせます！ 【こんな方は是非！】 何かをイチから作り上げていきたい 接客や販売のスキルを活かした仕事に就きたい 早期からキャリアアップしていきたい 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい 正当な評価制度の下働きたい 当社には、自身や家族のために異業界から営業職にチャレンジした先輩が待っています。 経験よりも人柄を重要視しております！ 募集の背景 続々と電気代が高騰していく昨今、太陽光発電システムや蓄電池は創エネ・省エネ・蓄エネ機器として現在大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！ 今後の発展のために、事業拡大を目指しています。 現在は事業拡大に伴う増員を目的として採用を目指しています。 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください。 ▼二次面接 東京支店にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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インターン教育担当【SV】未経験歓迎／東京勤務
仕事内容 省エネ機器を販売する当社にて、2024年春～学生インターンプロジェクトが始動しました。 インターン教育担当として 学生の管理・育成 をお任せします。 ◆土日祝日：インターン生 勤務日 営業先の最寄り駅でインターン生と集合し、営業先まで送迎。 現場での新人研修やインターン生の同行・教育などを行います。 ゆくゆくはチーム全体で目標数値を達成するための 戦略立案もお任せしたい と考えています。 ◆平日：インターン生 お休みの日 インターン生との面談・本社研修・採用業務・事務処理等などを行います。 どの様にコミュニケーションをとっていくのか、 どの様な研修計画を立てるのか、 マネジメントに正解はなく、 とても裁量が大きい仕事 です。 先輩社員がしっかりとフォローしますので、一緒に試行錯誤を繰り返していきましょう！ インターン生について 現在、当社に在籍している インターン生は16名 。※2024年10月時点 就職活動に活かせる経験を身に着けたい！という学生や、 社会人として働く前にスキルアップしたい！という向上心高い学生が多く在籍しています。 ◆インターン生の仕事内容 当社の基盤となるアポインターとして新規開拓をお任せしています。 取得したアポイントは正社員にバトンタッチ。 当社の業績にも大きく関わる、非常に重要なポジションです！ 配属先の編成 関東エリア3名 （主任1名・一般2名） ※今回は関東エリアの募集です！ 関西エリア2名 （課長代理1名・一般1名） 先輩社員のサポートや研修が充実しておりますので安心してご応募ください！ 入社後の流れ ▼座学研修 商品知識や業界知識を学びます。 ▼先輩同行 まずは先輩と同行し、業務全体の流れを学んでいただきます。 ▼ 独り立ち その後も困った事や不安な事があれば、会社や上司、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 応募資格・求める人材 応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 求める人物像 ◆面倒見がいい ◆戦略を考えるのが好き ◆マネジメント力を身につけたい 【こんな方は是非！】 接客や販売のスキルを活かした仕事に就きたい 人の役に立つ＆喜んでもらえる商材を扱いたい パソコンスキルに自信がない方でもOK 裁量大きくして働きたい 経験よりも人柄を重要視しておりますので、気軽にご応募ください！ 募集の背景 続々と電気代が高騰していく昨今、太陽光発電システムや蓄電池は創エネ・省エネ・蓄エネ機器として現在大注目の製品。 業界需要が高まると同時に、業績も好調！ インターン生増員に伴い、育成業務・管理業務を担っていただける方を募集しています！ 選考の流れ ▼ご応募 画面上部の「応募する」からご応募いただけます。 ▼書類選考 ▼一次面接 採用担当によるWEB面接を予定しております。 当社の事を知っていただくための場でもありますので何でもご質問ください！ ▼二次面接 東京本社にご来社いただき、面接を実施します。 ▼選考結果連絡 ご応募からご入社までは最短2週間～1か月程度が目安となります。 入社月は調整可能ですので、ご相談ください。 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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【26卒】エコライフの提案営業／挑戦と成長／【東京勤務】
未来を変える挑戦を、ここから始めよう！ 「エコ商材」の提案を通じて、環境にも社会にも貢献する仕事です。 チームで支え合いながら、あなた自身の成長と、組織拡大の経験を両立できる場を提供します。 仕事内容：社会に必要とされる存在へ 私たちの仕事は、太陽光パネルを設置済みのお客さまを訪問し、電気代や生活に関するお困りごとをヒアリングすることから始まります。 その後、エコ商材のPRや提案を通じて、お客さまに喜ばれる解決策を提供します。 成長を加速する分業制で、あなたの可能性を最大化 ▼アポイント取得担当（RU：ラウンダー） 太陽光パネルを設置済みのお客さま宅に訪問。 簡単なアンケートを実施し、はじめの一歩としてアポイントを取得します。 ▼ヒアリング担当（AP：アプローチャー） 太陽光パネル設置の際の費用や現在の発電状況をヒアリング。 お客さまのニーズに合わせた最適なエコ商材のPRします。 ▼契約担当（CL：クローザー） お客さまに最適な省エネ機器をご提案し、契約につなげます。 商談の難易度は高いですが、その分インセンティブも充実！ 新卒の皆さんには、まずRU業務を通じて基礎を学び、 段階的にスキルアップしていただきます。 安定した営業成果を上げられる3つの秘密 強力なブランド力で営業しやすい！ 私たちは大手企業と代理店契約や認定店契約を結び、業界でも高い信頼を得ています。そのため、お客さまにも商材の魅力が伝わりやすく、営業のハードルが低いのが特徴です。 社会が求める「エコ商材」 環境問題への関心が高まる中、太陽光パネルを含むエコ商材はますます需要が高まっています。お客さまから「こんな提案を待っていた」と言っていただけるような、時代に合った商品を扱えます。 分業制で効率よくスキルアップ それぞれの業務が分担されているため、目の前の課題に集中しながら、自分のペースでスキルを磨くことができます。また、先輩社員が常にサポートしてくれるので安心です。 研修体制：ゼロから成長を全力でサポート！ 座学研修で基礎を習得 商品知識や営業フロー、お客さま対応の基礎を1か月程度かけて学びます。 現場体験で実践力を磨く 先輩と同行し、実際の業務を体験しながら、スムーズに業務に慣れていきます。 ステップアップ研修でさらなる成長 独り立ち後も、定期的に行われる内勤研修や外部オンライン研修で成長を続けられる環境を整えています。 求める人物像：挑戦を楽しむ未来志向の人材へ 新しい環境で成長したい方 社会貢献をしながら自分の価値を高めたい方 チームで成果を出すことに喜びを感じる方 なぜ今、新卒採用を始めたのか？ 当社が扱うエコ商材は、電気代の高騰や環境問題に対応するための重要なソリューションです。 そのため、業界需要が増加しており、今後の事業拡大を見据えて、 次世代を担う人材を育成する必要があると考えています。 「挑戦したい」「成長したい」と考える学生の皆さんにとって、 ここが理想のスタート地点となることを願っています。 選考フロー：あなたの「挑戦したい」を大切にします ご応募 「応募する」ボタンからエントリーしてください。 会社説明会（WEBor対面） 採用担当が当社について分かりやすくお話しします。 一次面接（WEBor対面） 都合に合わせた形で実施します。 最終面接（対面） 背伸びせず、ありのままの自分をアピールしてください！ 公式Instagram更新中！ 続きを見る
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