本社:東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階
上場市場:東証グロース市場
すべての挑戦者と共に
私たちは変わりたいと思うパートナーと未来を変えるため、一歩を踏み出す。
ともに歩む、改革の実行者として。
私たちは、企業変革のプロフェッショナルとして、課題提示ではなく、変革を「もたらす」ことに大きなこだわりを持っています。
事業を通じて、社会を良くする挑戦者たちとパートナーとなり、データや理論に基づくアドバイスだけではなく、自らが企業の内側に入り、ともに事業を推進します。
経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
挑戦者たちと、共に経営と向き合うことで、事業に推進力を与えます。
「経営者の支援と輩出」という、相反する2つが循環する仕組みを通して、より大きなエネルギーを生み出すことが、日本国経済へ貢献だと考えています。
業務内容
CFO領域のコンサルティングを主軸とする当社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
<案件事例>
人事評価制度設計/導入/運用支援
人事制度統合(PMI)支援
人事労務デュー・ディリジェンス
採用計画/採用フロー設計支援
組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しています。そのため案件によっては、クライアント企業に常駐し、支援をするケースもございます。
<役割>
1.コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2.プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
応募資格
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、かつコンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。
<歓迎要件>
社会保険労務士
給与イメージ
<メンバーレイヤー>
プロフェッショナル :730万円~
<プロジェクトマネージャー以上のレイヤー>
マネージャー :1,180万円~
アシスタントマネージャー :800万円~
※年俸はご経験および面接を通じて決定いたします。
職種 / 募集ポジション | 人事コンサルタント(東京・大阪) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:あり(3ヵ月) ※条件等の変更はございません。 |
給与 |
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勤務地 | <勤務地について> ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 勤務地が変更になる場合の変更の範囲:本社、全国の支店、自宅、その他会社の定める場所 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ┗フレキシブルタイム(5:00~22:00) <コアタイムについて> 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。 【グループ全体会(月に1回実施)】 ※月初第1月曜日の8:00または8:30に実施 |
福利厚生 | 書籍助成制度(知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。) 資格助成制度(会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙/屋内に喫煙場所あり) |
給与補足 | ■固定残業手当について 45時間分を支給いたします。 ※超過分は追加支給 ■昇給:あり ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価(3月) ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価(3、8月) |
休暇 | 土日祝(完全週休2日制) 年末年始休暇 ※年間休日124日間(2021年度実績) <有給休暇について> ・入社年月に応じて一斉付与いたします。(4月、10月) ┗入社月: 4〜 9月の場合 10月付与 10〜3月の場合 4月付与 ・付与日数は法定通りです。 ┗初年度10日間~(在籍期間に応じて変動) |
福利厚生詳細 | 社員持株会 確定拠出年金 選択性確定給付企業年金 書籍助成制度(知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。) 資格助成制度(会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします) 歓迎会助成制度 <参考> https://note.com/esnet_recruite/n/nbffe36156990 |
教育支援 | 勉強会開催(自由参加) 中途入社者向け研修(月1⁻2回開催) マネジメント向け研修 |
在宅勤務について | 月8日間の在宅勤務が可能です。 |
選考フロー | 書類選考→面接複数回(2~3回程度)→内定 ※適性検査およびWebテストを受験していただきます。 ※リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。 |
会社名 | 株式会社エスネットワークス |
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会社所在地 | 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階 |
代表者 | 高畠義紀 |
資本金 | 5億6,700万円 |
支店 | ・札幌支店 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル6F ・関西支店 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F |
グループ会社 | 【子会社】 ES CONSULTING VIETNAM CO., LTD. ES NETWORKS PHILIPPINES INC. 【提携法人】 税理士法人エスネットワークス 社会保険労務士法人エスネットワークス |
スタッフ | 226名 (2024年1月1日現在) うち 公認会計士等:51名 税理士等: 10名 社会保険労務士 :5名 中小企業診断士:6名 ※公認会計士等には、公認会計士(国内・国外)、会計士補、公認会計士試験合格者を含みます。 ※税理士等には、税理士(国内・国外)を含みます。 |
お問い合わせ | 選考や当社についてご質問がある場合は下記メールアドレスまでご連絡ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社エスネットワークス 採用担当宛 es-career@esnet.co.jp ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |