モノづくりの根底を支える、トータルソリューションメーカー

当社は、高精度な電動締め付け機器を製造・販売している、国内トップシェアのメーカーです。 「チャレンジ精神」を大事にしている社風で、「世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する」をミッションに、独創的な挑戦を続けております。
※当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）はこちらからご覧いただけます。

募集背景

海外売上比率6割超えの当社では、米国/タイ/中国に拠点を持っていますが、欧州では高精度な締付・組立工程の改善・自動化ニーズがあるものの、後塵を拝している状況。
欧州市場の重要性を考えると専任者を配置し、計画的・戦略的に市場課題に取り組んでいく必要があります。
過去米国では15倍以上売上拡大しており、欧州地区でも拠点設立(3年後)及び売上向上を目指しております。

仕事内容

代理店、開発案件、カスタム案件の管理
製品戦略、受注、出荷処理、品質問題対応、海外サービス展開組立など

（具体的内容）
代理店管理
　・販売戦略の立案、実践
　・営業事案および技術事案のフォロー
開発案件の管理
　・ユーザー要求仕様の把握・整理
　・開発部門との調整
　・試作品、βソフトの市場投入とフォロー
　・製品化のフォロー
カスタム案件の管理
　・カスタム案件の仕様の把握と整理
　・代理店、ユーザーへの見積作成、提案
製品戦略
　・市場ニーズの把握、開発へのフィードバック
　・商品企画、売れるための仕組作り
受注、出荷処理
　・標準品はインサイドセールスが担当するが、イレギュラーな処理には対応
品質問題対応
　・品質問題の把握と開発、品証へのフィードバック
　・対策の代理店、ユーザーへの説明
　・クロージング
海外サービス展開組立
　・本社サービス部門と連携して海外代理店修理スキルレベルを向上させる

（出張）
国内：研修
　　　日系企業の海外投資掌握、案件フォロー
海外：3カ月に1回程度欧州出張(投資案件のあるユーザー訪問のため)

【1日の業務スケジュール例】

既存代理店のフォロー及び毎日社内で、開発、サービス、品証の部署と打ち合わせなど
9:00　　　　 　 　出社
9:00～10:00 　 　メールチェック、注文書処理
10:00～11:45 　  部内打合せ、社内打合せ、会議等
11:45～12:30  　 休憩
12:30～17:30　　社内打合せ（CS課及びMS課：クレーム対応、開発：新機能依頼等

　　　　　　　 　 システムGr：カスタム品、装置関係、生産管理：納期調整　等）、                                            見積書作成、メール返信、ヨーロッパ圏のユーザーと打合せ、                                                  資料作成、出荷準備　等々
17:30   　           退社

【入社後のキャリアステップ】

最初の半年は社内業務をしっかり身に付けていただくと同時に製品知識を身に付けてもらいます。基礎的な製品知識が身に着いたら上長と同行で欧州出張を何度か経験していただきます。代理店との関係もある程度構築できたら以降は自身で欧州出張をしてもらいます。
入社後3年程度で欧州拠点出向を考えています。（欧州拠点立ち上げを上長とともに行う）

【募集部署の活躍事例】

日本を代表する大手自動車メーカーへの参入は以前からできてきましたが、ここに来てようやく外資企業の扉を開くことができています。ヨーロッパの自動車メーカーも認証が取れ、これからシェアを増やしていくステージに入ります。他にも欧州鉄道大手メーカーや航空大手メーカーへの参入への取っ掛かりが掴め今後ユーザー層の拡大に注力していきます。

必要な能力・経験

【必須】

・英語力（ビジネス会話レベル）以前の仕事で実践経験ある事　※英語面接あり
・メーカー営業経験（営業職）、あるいはメーカー製品サポート経験（営業技術あるいは技術職） 

【歓迎】
・欧州拠点に駐在したい方 (拠点設立後、ドイツまたはフランスで5年程度の駐在を想定)
・エクセルスキル中級以上（ピボットテーブルや簡単なマクロ）

【求める人物像】
・自ら考え、企画し、実践していく原動力のある方。
・○○がやりたい、○○をやらせてほしい、とどんどん提案してくる方。

  【働き⽅】
・顧客が欧州のためフレックス制。上長承認が取れれば在宅勤務可。