株式会社エスティック すべての求人一覧
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組込エンジニア★第⼆新卒歓迎★スタンダード上場★年休120⽇★残業15h
募集背景 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクトを今年度 からスタートしております。 新規プロジェクトでは、アーキテクチャーを刷新することで、機能や性能だけでなく 開発効率と品質向上を目指しますが、既存機種の拡張開発もある程度継続して行う 必要があり、マンパワーが不足しています。 新規プロジェクトを成功させることで、技術的負債を解消し、 BtoBビジネスならではの顧客要望に応じた機能拡張を通じて、 会社の利益及びモビリティ社会の発展に貢献できると考えております。 仕事内容 国内全⾃動⾞メーカー、海外⼤⼿EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社主⼒製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン⽤のソフトウェア開発を担当していただきます。増⼤する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡⼤。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【例：1日の業務スケジュール】 9:00 業務開始、その日の作業の確認 午前 開発業務 休憩 12:00～12:45 午後 開発業務 17:30 業務終了、その日の進捗報告 【入社後のキャリアステップ】 1年目：まずは業界や開発言語の理解・基礎を習得して頂きます。 2年目：情報技術者試験サポート。徐々に1人立ちをして頂けることを期待しています。 その後、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかを ご自身で考えていきます。 更にその後、難易度の高い案件対応または、マネージメントにてご活躍いただきます。 【募集部署の活躍事例】 ・ソフト開発課(現:課長) 入社早々、既存製品に対して新機能を追加し拡販に貢献。 5年後、新商品のリリースに貢献し課長に昇進。 ・ソフト開発課(現:主任技師) 入社早々、新商品の立ち上げを行い、その新商品を0ベースで設計し、3年後にリリース。 同じく3年後には技師(課長級)から主任技師(次長級)に昇進。 ・ソフト開発課(現:リーダー) 入社後、機能追加やバグ調査で活躍し、2年後には協働ロボット関連の社内第一人者になる 必要な能力・経験 【必須】 ◆C⾔語を⽤いた組み込み開発経験 【求める人物像】 ◆プログラミングが好きで興味を持って働ける⽅ 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆1日ごとに時差出勤(8時or10時始業)の選択が可能 。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。 他社との差別化 ①従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。 設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。 30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、 記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ②ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。 チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ③開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、 ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い 新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ④働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です。 また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。 続きを見る
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組込エンジニア★スタンダード上場FA機器メーカー★年休120⽇★
募集背景 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクトを今年度 からスタートしております。 新規プロジェクトでは、アーキテクチャーを刷新することで、機能や性能だけでなく 開発効率と品質向上を目指しますが、既存機種の拡張開発もある程度継続して行う 必要があり、マンパワーが不足しています。 新規プロジェクトを成功させることで、技術的負債を解消し、 BtoBビジネスならではの顧客要望に応じた機能拡張を通じて、 会社の利益及びモビリティ社会の発展に貢献できると考えております。 仕事内容 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発⾜にあたり、ナットランナシステム及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン⽤ソフトウェア開発を担当していただきます。アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをご担当頂きます。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な⽴場と開発者としての⽴場でご推進いただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【入社後のキャリアステップ】 まずは保有スキルに応じた既存機種の機能拡張に従事頂き、製品や関連技術に対する理解を深めて頂いた上で、徐々に新モデル開発にご参加頂きます。 その中で、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかの選択を固めつつ、難易度の高い案件対応や課やプロジェクトのマネジメントでご活躍いただきます。 【募集部署の活躍事例】 ・ソフト開発課(現:課長) 入社早々、既存製品に対して新機能を追加し拡販に貢献。 5年後、新商品のリリースに貢献し課長に昇進。 ・ソフト開発課(現:主任技師) 入社早々、新商品の立ち上げを行い、その新商品を0ベースで設計し、3年後にリリース。 同じく3年後には技師(課長級)から主任技師(次長級)に昇進。 ・ソフト開発課(現:リーダー) 入社後、機能追加やバグ調査で活躍し、2年後には協働ロボット関連の社内第一人者になる 必要な能力・経験 【必須】 ◆C⾔語を⽤いた組み込み開発経験(5年) 【求める人物像】 ◆機械設計、回路設計のチームとコミュニケーションを取りながら協働でき、⾃発的に業務を遂⾏できる⽅ 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆1日ごとに時差出勤(8時or10時始業)の選択が可能 。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。 他社との差別化 ①従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。 設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。 30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、 記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ②ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。 チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ③開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、 ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い 新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ④働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です。 また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。 続きを見る
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海外営業 ★欧州拠点立ち上げ ★自動車業界に貢献 ★スタンダード上場
募集背景 海外売上比率6割超えの当社では、米国/タイ/中国に拠点を持っていますが、欧州では高精度な締付・組立工程の改善・自動化ニーズがあるものの、後塵を拝している状況。 欧州市場の重要性を考えると専任者を配置し、計画的・戦略的に市場課題に取り組んでいく必要があります。 過去米国では15倍以上売上拡大しており、欧州地区でも拠点設立(3年後)及び売上向上を目指しております。 仕事内容 代理店、開発案件、カスタム案件の管理 製品戦略、受注、出荷処理、品質問題対応、海外サービス展開組立など （具体的内容） 代理店管理 ・販売戦略の立案、実践 ・営業事案および技術事案のフォロー 開発案件の管理 ・ユーザー要求仕様の把握・整理 ・開発部門との調整 ・試作品、βソフトの市場投入とフォロー ・製品化のフォロー カスタム案件の管理 ・カスタム案件の仕様の把握と整理 ・代理店、ユーザーへの見積作成、提案 製品戦略 ・市場ニーズの把握、開発へのフィードバック ・商品企画、売れるための仕組作り 受注、出荷処理 ・標準品はインサイドセールスが担当するが、イレギュラーな処理には対応 品質問題対応 ・品質問題の把握と開発、品証へのフィードバック ・対策の代理店、ユーザーへの説明 ・クロージング 海外サービス展開組立 ・本社サービス部門と連携して海外代理店修理スキルレベルを向上させる （出張） 国内：研修 日系企業の海外投資掌握、案件フォロー 海外：3カ月に1回程度欧州出張(投資案件のあるユーザー訪問のため) 【1日の業務スケジュール例】 既存代理店のフォロー及び毎日社内で、開発、サービス、品証の部署と打ち合わせなど 9:00 出社 9:00～10:00 メールチェック、注文書処理 10:00～11:45 部内打合せ、社内打合せ、会議等 11:45～12:30 休憩 12:30～17:30 社内打合せ（CS課及びMS課：クレーム対応、開発：新機能依頼等 システムGr：カスタム品、装置関係、生産管理：納期調整 等）、 見積書作成、メール返信、ヨーロッパ圏のユーザーと打合せ、 資料作成、出荷準備 等々 17:30 退社 【入社後のキャリアステップ】 最初の半年は社内業務をしっかり身に付けていただくと同時に製品知識を身に付けてもらいます。基礎的な製品知識が身に着いたら上長と同行で欧州出張を何度か経験していただきます。代理店との関係もある程度構築できたら以降は自身で欧州出張をしてもらいます。 入社後3年程度で欧州拠点出向を考えています。（欧州拠点立ち上げを上長とともに行う） 【募集部署の活躍事例】 日本を代表する大手自動車メーカーへの参入は以前からできてきましたが、ここに来てようやく外資企業の扉を開くことができています。ヨーロッパの自動車メーカーも認証が取れ、これからシェアを増やしていくステージに入ります。他にも欧州鉄道大手メーカーや航空大手メーカーへの参入への取っ掛かりが掴め今後ユーザー層の拡大に注力していきます。 必要な能力・経験 【必須】 ・英語力（ビジネス会話レベル）以前の仕事で実践経験ある事 ※英語面接あり ・メーカー営業経験（営業職）、あるいはメーカー製品サポート経験（営業技術あるいは技術職） 【歓迎】 ・欧州拠点に駐在したい方 (拠点設立後、ドイツまたはフランスで5年程度の駐在を想定) ・エクセルスキル中級以上（ピボットテーブルや簡単なマクロ） 【求める人物像】 ・自ら考え、企画し、実践していく原動力のある方。 ・○○がやりたい、○○をやらせてほしい、とどんどん提案してくる方。 【働き⽅】 ・顧客が欧州のためフレックス制。上長承認が取れれば在宅勤務可。 続きを見る
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【大阪】貿易事務/営業事務★スタンダード上場★Web面接可
職種 貿易事務/国際事務/英文事務、営業事務 仕事内容 海外営業部門の貿易事務（海外出荷処理）営業事務（受注、売上処理）をご担当いただきます。 現時点では、課内での担当をアジア地域、欧米地域、中国地域で分けており、その中で欧米地域をご担当いただくことを想定しております。 部署メンバーの休暇等からフォローしあえる体制にしたいので、業務に慣れていただいた後、アジアや中国といった別地域の業務も習得いただきます。 基本的にはリーダーの方から業務をレクチャーいただけることになっておりますが、他メンバーも非常に優しく、また仲が良いので、分からないことは聞きやすい環境です！ 【具体的には】◆受注処理◆出荷作業（輸出書類作成、出荷準備も含む） ◆売上計上 ◆請求書処理（輸出入） ◆出荷調整（輸送手配も含む） ※営業担当が代理店から受注した案件の注文書を基幹システムに受注登録から出荷、売上登録までの管理業務となります。代理店とのやり取りが発生することはございません。 ※主な輸送手段（航空輸送：クーリエ輸送／フォワーダー輸送） 必要な能力 【いずれか必須】■貿易事務または営業事務のご経験 ■Excelスキルをお持ちの方（関数やピポットを使えるレベル） 【歓迎】■語学力をお持ちの方（読み書きができる程度） 続きを見る
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