株式会社エスティック すべての求人一覧
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組込エンジニア★第⼆新卒歓迎★スタンダード上場★年休120⽇★残業15h
募集背景 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクトを今年度 からスタートしております。 新規プロジェクトでは、アーキテクチャーを刷新することで、機能や性能だけでなく 開発効率と品質向上を目指しますが、既存機種の拡張開発もある程度継続して行う 必要があり、マンパワーが不足しています。 新規プロジェクトを成功させることで、技術的負債を解消し、 BtoBビジネスならではの顧客要望に応じた機能拡張を通じて、 会社の利益及びモビリティ社会の発展に貢献できると考えております。 仕事内容 国内全⾃動⾞メーカー、海外⼤⼿EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社主⼒製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン⽤のソフトウェア開発を担当していただきます。増⼤する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡⼤。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【例：1日の業務スケジュール】 9:00 業務開始、その日の作業の確認 午前 開発業務 休憩 12:00～12:45 午後 開発業務 17:30 業務終了、その日の進捗報告 【入社後のキャリアステップ】 1年目：まずは業界や開発言語の理解・基礎を習得して頂きます。 2年目：情報技術者試験サポート。徐々に1人立ちをして頂けることを期待しています。 その後、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかを ご自身で考えていきます。 更にその後、難易度の高い案件対応または、マネージメントにてご活躍いただきます。 【募集部署の活躍事例】 ・ソフト開発課(現:課長) 入社早々、既存製品に対して新機能を追加し拡販に貢献。 5年後、新商品のリリースに貢献し課長に昇進。 ・ソフト開発課(現:主任技師) 入社早々、新商品の立ち上げを行い、その新商品を0ベースで設計し、3年後にリリース。 同じく3年後には技師(課長級)から主任技師(次長級)に昇進。 ・ソフト開発課(現:リーダー) 入社後、機能追加やバグ調査で活躍し、2年後には協働ロボット関連の社内第一人者になる 必要な能力・経験 【必須】 ◆C⾔語を⽤いた組み込み開発経験 【求める人物像】 ◆プログラミングが好きで興味を持って働ける⽅ 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆1日ごとに時差出勤(8時or10時始業)の選択が可能 。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。 他社との差別化 ①従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。 設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。 30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、 記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ②ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。 チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ③開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、 ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い 新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ④働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です。 また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。 続きを見る
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組込エンジニア★スタンダード上場FA機器メーカー★年休120⽇★
募集背景 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクトを今年度 からスタートしております。 新規プロジェクトでは、アーキテクチャーを刷新することで、機能や性能だけでなく 開発効率と品質向上を目指しますが、既存機種の拡張開発もある程度継続して行う 必要があり、マンパワーが不足しています。 新規プロジェクトを成功させることで、技術的負債を解消し、 BtoBビジネスならではの顧客要望に応じた機能拡張を通じて、 会社の利益及びモビリティ社会の発展に貢献できると考えております。 仕事内容 当社主⼒製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発⾜にあたり、ナットランナシステム及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン⽤ソフトウェア開発を担当していただきます。アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをご担当頂きます。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な⽴場と開発者としての⽴場でご推進いただきます。 【具体的内容】下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【入社後のキャリアステップ】 まずは保有スキルに応じた既存機種の機能拡張に従事頂き、製品や関連技術に対する理解を深めて頂いた上で、徐々に新モデル開発にご参加頂きます。 その中で、技術者としてのプロを目指すのか、もしくはマネージャーを目指すのかの選択を固めつつ、難易度の高い案件対応や課やプロジェクトのマネジメントでご活躍いただきます。 【募集部署の活躍事例】 ・ソフト開発課(現:課長) 入社早々、既存製品に対して新機能を追加し拡販に貢献。 5年後、新商品のリリースに貢献し課長に昇進。 ・ソフト開発課(現:主任技師) 入社早々、新商品の立ち上げを行い、その新商品を0ベースで設計し、3年後にリリース。 同じく3年後には技師(課長級)から主任技師(次長級)に昇進。 ・ソフト開発課(現:リーダー) 入社後、機能追加やバグ調査で活躍し、2年後には協働ロボット関連の社内第一人者になる 必要な能力・経験 【必須】 ◆C⾔語を⽤いた組み込み開発経験(5年) 【求める人物像】 ◆機械設計、回路設計のチームとコミュニケーションを取りながら協働でき、⾃発的に業務を遂⾏できる⽅ 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆1日ごとに時差出勤(8時or10時始業)の選択が可能 。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。 他社との差別化 ①従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。 設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。 30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、 記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。 また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ②ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。 チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ③開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、 ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い 新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ④働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が 可能です。 また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。私服でも作業服でも構いません。 続きを見る
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【大阪/PLC設計エンジニア】#ベテラン歓迎 #スタンダード上場 #福利厚生充実
募集背景 当社は今後の売上・利益拡大およびシステム開発分野での事業成長をさらに加速させるため、組織体制の強化を進めています。その為に、より安定的かつ持続的に事業を推進できる体制づくりが重要となっています。 そこで、新たな仲間を迎えることで業務分担を最適化し、チーム全体で成果を生み出す組織づくりを目指しています。個人に過度な負担が集中しない環境を整えることで、安心して長期的に活躍できる職場を実現します。 入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務を担当いただき、まずは小規模案件からスタートし、将来的には大型プロジェクトにも挑戦できる育成体制を整えています。また、先輩社員によるフォロー体制も強化し、着実に成長できる環境を提供します。 仕事内容 自動車メーカーを中心とした顧客に対して、産業用設備におけるPLCを使った制御設計から現地での設備立ち上げまでをお任せします。 【具体的には】 ・見積対応(仕様検討/工数算出) ・制御盤のハード設計 ・PLCを使ったソフト設計 ・設備の運転調整 ・エンドユーザーとの打ち合わせ ・出張による現地立ち上げ ・取扱説明書作成 を行います。入社後まずは1案件のPLCソフト設計から始めて、徐々に案件幅を広げていただきながらエンドユーザーとの打ち合わせなどにも参画いただきます。将来的にはハード設計や見積業務まで幅広く業務をお任せする予定です。 【入社後のキャリアパス】 1年目：PLCソフト設計、装置の試運転調整、客先での据付工事、取説作成 （小規模から中規模装置を先輩社員と一緒に作業） 簡単な物件の改造工事 2年目：1年目の内容を単独で設備立上までを担当 協力外注さんを活用し設備立上を行う 必要な能力・経験 【必須】■PLC設計のご経験 ※三菱電機/キーエンス製のPLCを使用することが多いです 他社との差別化 ・従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ・ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ・開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ・働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。 続きを見る
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【大阪/制御設計エンジニア(PLC)】#OJT充実 #スタンダード上場 #福利厚生◎
募集背景 当社は今後の売上・利益拡大およびシステム開発分野での事業成長をさらに加速させるため、組織体制の強化を進めています。その為に、より安定的かつ持続的に事業を推進できる体制づくりが重要となっています。 そこで、新たな仲間を迎えることで業務分担を最適化し、チーム全体で成果を生み出す組織づくりを目指しています。個人に過度な負担が集中しない環境を整えることで、安心して長期的に活躍できる職場を実現します。 入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務を担当いただき、まずは小規模案件からスタートし、将来的には大型プロジェクトにも挑戦できる育成体制を整えています。また、先輩社員によるフォロー体制も強化し、着実に成長できる環境を提供します。 仕事内容 自動車メーカーを中心とした顧客に対して、産業用設備におけるPLCを使った制御設計から現地での設備立ち上げまでをお任せします。 【具体的には】 ・見積対応(仕様検討/工数算出) ・制御盤のハード設計 ・PLCを使ったソフト設計 ・設備の運転調整 ・エンドユーザーとの打ち合わせ ・出張による現地立ち上げ ・取扱説明書作成 を行います。入社後まずは1案件のPLCソフト設計から始めて、徐々に案件幅を広げていただきながらエンドユーザーとの打ち合わせなどにも参画いただきます。将来的にはハード設計や見積業務まで幅広く業務をお任せする予定です。 【入社後のキャリアパス】 1年目：PLCソフト設計、装置の試運転調整、客先での据付工事、取説作成 （小規模装置で先輩社員と一緒に作業） 2年目：1年目の内容に小規模から中規模装置まで担当 先輩社員にソフトをチェックしてもらいながら極力単独で設備立上げ 【募集部署での活躍事例】 2024年8月入社 ソフト設計を担当 ほとんど未経験状態であったため、入社後座学にてソフト設計基準書をもとにソフト設計について学び、次に装置の構造、機械部品について学習。それら学習が修了してから、タッチパネル画面設計を担当し、同時に画面設計担当した装置の操作方法をマスター。 入社半年後、本装置の据付工事に参加し、客先での装置立上とオペレータへの操作説明を完遂。 入社1年後、一つの設備の主担当となり、PLCソフト設計、画面設計を担当。 必要な能力・経験 【必須】■PLC設計のご経験 ※三菱電機/キーエンス製のPLCを使用することが多いです 他社との差別化 ・従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ・ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ・開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ・働きやすさ 1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。 続きを見る
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【愛知】営業★第二新卒歓迎★スタンダード上場★世界トップレベルの技術力
募集背景 成長段階にある上場企業として、今後の市場拡大を見据え、営業体制の強化を図ります。企業の成長を牽引し、主体的に活躍していただける営業メンバーを募集します。 仕事内容 自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、当社製品のナットランナーの提案営業を担当頂きます。ご入社後はカタログ製品を担当いただきながら、同行等のOJTによって業務を習得いただきます。 製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。 当社は自動車業界に強く、同業界は変革の時代へ突入しHEV、PHEV、BEV、FCEVの生産が主流となってきておりますので、新しい分野の開拓も行って頂きたいと考えております。 必要な能力・経験 【必須】 以下のいずれかの職種のご経験 対象職種：営業職(個人法人、有形無形については不問)・購買職・販売職 フィールドエンジニア・サービスエンジニア 【歓迎】 ◆対人関係の構築が得意な方 ◆粘り強く最後までやり遂げる力がある方 ◆機械系商社及び設備メーカーでの営業経験 【特徴】 顧客への技術提案型営業となります。国内自動車メーカーおよび自動車部品メーカーと直接打合せを行うことが多く、EV化に伴い電機メーカーとの取り引きも増えております。 【求める人物像】 ◆素直な方。 ◆失敗を恐れず積極的な方。 ◆ポジティブで行動力のある方。 他社との差別化 ◆従業員ファースト 「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。また、業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給しております。 ◆ボトムアップ 社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。 ◆開発対象が豊富 締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。 ◆働きやすさ フレックス制度および時間単位年休制度を導入しており、家庭事情等に応じて柔軟に利用できるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。 続きを見る
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