モノづくりの根底を支える、トータルソリューションメーカー

当社は、高精度な電動締め付け機器を製造・販売している、国内トップシェアのメーカーです。 「チャレンジ精神」を大事にしている社風で、「世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する」をミッションに、独創的な挑戦を続けております。
※当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）はこちらからご覧いただけます。

募集背景

現在、当社の主力製品である電動ナットランナは、自動車メーカーを中心にグローバルで需要が拡大しており、開発案件は継続的に増加しています。これに伴い、トルク精度や制御性能の高度化に加え、信頼性・耐久性を含めたハードウェア設計の難易度は年々高まっており、より高度な技術対応が求められています。
そこで、新たな仲間を迎え、将来を見据えた先行開発領域への取り組み強化を図りたいと考えています。
入社後2年程度で自立して開発業務を推進し、将来的にはサブリーダーとしてチームを牽引できる方に入社いただき、ハードウェア開発体制および先行開発力の強化を実現します。

仕事内容

当社の機械設計エンジニアとして、製品開発に広く携わっていただきます。

【具体的には】
・既存製品のハードウェア設計、評価、改良開発
・トルク精度・制御性能・耐久性向上に関する技術検討
・部品設計・試作・評価・解析・報告書作成などの一連の開発業務
・先行開発プロジェクトへの参画（新機構・次世代製品の試作検討など）
・設計課題の抽出と改善提案、チーム内での情報共有
・将来的にはサブリーダーとして、若手メンバーの技術指導やタスク管理

【入社後のキャリアパス】
1年目：既存製品の設計・評価業務を通じて、製品知識や設計スキルを習得
　　　  技術課題の抽出や改善提案の経験を積んでいただく
2年目：先行開発プロジェクトへの参画により、新規技術の検討や試作・評価を経験
　　　  自律的に担当領域を回し、課題解決や改善提案をリードする力を養っていただく
3年目以降:限定領域を自律的に回しながら進捗を俯瞰し、
　　　　　停滞業務を拾い上げ、組織の出力と俊敏性を底上げできる
               実行型サブリーダーとして活躍できる人材を目指します

サポート体制
・経験豊富な先輩社員によるOJT
・定期的な面談による進捗確認と課題共有

必要な能力・経験

【必須】
・製図・CADを用いた設計経験（2D/3D問わず）
・技術課題の抽出と改善提案を行った経験
・チームでの業務経験および協調性のあるコミュニケーション能力

【歓迎】
・機械設計または電動機器開発の実務経験（目安：2～3年程度）
・自動車業界向け設備の設計・組立ての実務経験（目安：2～3年程度）
・先行開発や新規プロジェクトへの参画経験
・材料選定や強度・耐久性評価に関する知識・経験
・後輩育成やチームリーダーの経験
・切削、溶接、穴あけ等の加工設備を用いた試作・治具製作の経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、改善策を考え、行動できる主体性のある方
・技術への好奇心が高く、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
・チームで協力しながら業務を進められる協調性を持った方
・将来的にサブリーダーとしてチームを牽引する意欲がある方
・先行開発や新規プロジェクトに前向きに挑戦できる方

他社との差別化

・従業員ファースト                                      
「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイに従業員を招待しました。30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待し、記念パーティーを実施後、パーク内を満喫しました。

・ボトムアップ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には、実現がしやすい社風です。チャレンジ精神が、ボトムアップ型の強い組織へと繋がっております。　

・開発対象が豊富
締付を中心としてはいますが、それを支えるオプション品や様々な派生商品、ロボットやその他技術との連携開発など様々な開発アイテムがあり、難易度の高い新規開発やハードウェアの立ち上げなども能力とやる気に応じて経験することができます。

・働きやすさ
1時間の時差勤務、時間単位年休制度もあり、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、一部の工場エリアを除いて、服装は自由です。