募集背景
estieは「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeのもと、商業用不動産領域において10以上のプロダクトを並列開発しているコンパウンドスタートアップです。事業部制を採用しており、複数の事業部と開発チームでプロダクト開発を進めています。
組織が大きくなるにつれ、技術の意思決定、チームのリーディング、事業方針への関与が別々の人に分かれがちになります。しかし、良いプロダクトを創ることができるのは「全部自分ごとだと思っている人」だと考えています。手も動かすし、プロダクトの方向性も考えるし、チームの成果にも責任を持つ。そういう欲張りなキャリアを模索する方にも仲間になっていただきたいと思っております。
チーフエンジニアへの期待
担当プロダクト（またはプロダクト群）の技術面におけるリーダーとして、技術・組織・プロダクトの方向性をまるごと見ながら事業価値を最大化することを期待しています。
estieのチーフエンジニアはピープルマネジメントだけに閉じず、技術判断だけにも閉じず、プロダクトの成功に必要なことを職域を気にせずにはみ出していく役割です。
ポジションの面白さ・得られる経験
- 「技術かマネジメントか」の二択ではなく、コードを書きながら事業の成長に直接関与できる
- 何を作るか、なぜ作るかの議論からコミットできる。PdMやビジネスチームとフラットに協働し、顧客価値を起点に意思決定する経験が積める
- 不動産データには独特の複雑さがあり（同じ住所に複数のビルが建っていたり、階数が整数でないビルがあったりする）、複雑なものを本質をついたシンプルな設計に落とし込む技術力が求められる
- 10以上のプロダクトが並走する環境で、判断が一つのチームに閉じず他のプロダクトにも波及していく面白さがある
- 業界で幅広く使われる（大手デベロッパーやJ-REITの90%以上が導入する）プラットフォームの進化を技術で牽引できる
具体的な業務内容
- 担当プロダクトのアーキテクチャ設計・技術選定のリード、および自ら手を動かして品質担保
- PdMと共同でのプロダクトロードマップ策定への関与（技術的な実現性・優先度の判断）
- 開発チームのリーディング（メンバーの強みを活かしたアサイン、技術的な育成、開発プロセスの設計・改善）
- PdM・デザイナー・ビジネスチームとの連携を通じた顧客課題の理解と解決策の設計
- 他プロダクトチームや不動産データ基盤チームとの技術的な連携・共通基盤の活用推進
- 採用活動への参画（技術面接、候補者との面談）
体制
全社CTO及び事業部ごとの事業部CTOが配置されており、経験豊富なメンバーと議論・相互サポートが可能です。チーム内にとどまらず、事業・組織・技術面で影響を与える取り組みが事業部・全社で後押しされます。肩書にとらわれずに柔軟な役割を担うことができます。
開発環境
[フロントエンド]
Next.js, React, TypeScript
[バックエンド]
バックエンドは、以下の3つの環境があり、プロダクトによって異なります。
共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されていて、言語間の差異による不便さはほぼありません。
フロントエンドとのインターフェイスには GraphQL を使っています。
- Rust + actix-web + async-graphql
- Ruby on Rails
- TypeScript + Node.js + NestJS
また、社内向け分析ツールとしては Python + Streamlit が用いられています。
[開発ツール]
- コード管理: GitHub
- CI/CD: GitHub Actions
- 運用監視: Sentry, Datadog
- タスク管理: JIRA
- コミュニケーションツール: Slack
- 開発支援: GitHub Copilot, Claude Codeなど
必須スキル
- Webアプリケーション開発におけるフロントエンドまたはバックエンドのいずれかで専門性があり、もう一方も実務レベルで対応できること
- 開発プロジェクトでイニシアティブを取った経験または開発チームリーディング経験（Tech Lead、EM、リードエンジニアなど、肩書きは問いません）
- プロダクトの全体戦略・重要戦略に対して技術面から提案・意思決定した経験
- アーキテクチャ設計、技術的意思決定、運用保守の経験
歓迎スキル
- Rust、TypeScript、Ruby のいずれかでの開発経験
- React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験
- GraphQL APIの設計・運用経験
- AWS上でのサービス構築・運用経験
- マルチプロダクト環境での開発経験
- SaaSプロダクトの0→1または1→10の立ち上げ経験
- 不動産業界やエンタープライズ向けサービスの開発経験
- AI/LLMを活用したプロダクト開発経験
- プロダクト開発以外でも何か一芸に秀でていること
求める人物像
- プロダクトがうまくいくもいかないも自分次第、という覚悟を持って動ける方
- 職域を気にせず、プロダクトの成功に必要なことにはみ出せる方
- 理論や方針を語るだけでなく、手を動かして成果を出すことでチームに対して説得力を持てる方
- 既存の取り組みに疑問を持ち、改善の提案・推進ができる方
| 職種 / 募集ポジション | チーフエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し （ただし入社日から記載して３か月は試用期間とする） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする |
| 勤務時間 | 労働時間制度：裁量労働制 勤務時間：10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。 ※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。 所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 土日祝日（年間休日125日） 夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 （健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 業務内容 | （入社時）ソフトウェア開発・保守業務 （変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） |
| 給与 補足 | 月次給与例：月次給与500,000円の場合、基本給380,900円＋固定割増手当119,100円 昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある |
| 会社名 | 株式会社estie |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F |
| 電話番号 | 050-1743-8018 |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 平井 瑛 |