株式会社estie すべての求人一覧
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採用アシスタント（業務委託）
estieとは estieは、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びをシンプルにする「estie オフィス探し」、そしてオフィスを所有・開発する不動産事業者のDX化を推し進め、市場の情報格差をなくす「estie マーケット調査」を両輪で開発しています。 これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 具体的な業務内容 転職エージェントや媒体を通して弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整や、採用サポート業務に携わっていただきます。 調整はslack・メールでのやりとりが中心となります。 状況に応じて、全社に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り - 選考結果連絡 - 面接日程調整 - 採用通知 - 入社者フォロー ・現場社員との連携 など 歓迎スキル 以下いずれかの経験 ・採用担当/アシスタント ・人材会社での営業担当/アシスタント ・秘書 求める人物像 ・サポートすることが好きな方 ・ホスピタリティ精神がある方 ・マルチタスクをスピーディーに且つ正確に対応できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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カジュアル面談お申し込みフォーム（デザイナー/デザインエンジニア）
現在、デザイナー/デザインエンジニアを対象にカジュアル面談を受け付けております。 以下に該当する方は、是非ご応募ください！ デザイナー、デザインエンジニアなどのポジションをご希望の方 どのポジションに申し込んだらいいかわからない まずはメンバーと話してみたい サービスや業界について興味がある 続きを見る
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Webアプリケーションエンジニア
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 複数プロダクトの展開により事業を成長させるためには、高速でMVPを開発し、仮説検証を繰り返す必要があります。 直近の導入数急拡大にともない新規で開発を行いたいプロダクト数も増え、それらの立ち上げメンバーを増員する運びとなりました。 これまでの経験を活かし、0→1・1→10のプロダクトの開発に挑戦しませんか？ 具体的な業務内容 要件検討する上で不明な点を洗い出し、PdMを通してユーザが求めていることを把握する ユーザが求めていることを解決する各種Productの改善内容を設計・実装する 現時点の各種Productのコードベースを把握し、将来的な拡張性を考慮しながら機能実装を進める 各種定性・定量リサーチ（ログ分析など）に基づくUI/UXの改善を実施する 必須スキル ソフトウェア開発経験（目安2年以上） JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安1年以上） Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験（目安1年以上）、体系的なソフトウェアの知見 Gitを用いたチームでの開発経験 歓迎スキル React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 Rust または Ruby を用いたバックエンド開発経験 AWSでのインフラ構築・運用経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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シニアWebアプリケーションエンジニア
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、マルチプロダクト戦略を採用し、顧客業務をサポートする異なる機能群による事業展開を目指しています。 マルチプロダクトの展開により事業を成長させるためには、各プロダクトが自律的に高速で仮説検証を繰り返す必要があります。これを実現するべく開発チームは5人程度の職種混成チームを複数組成し、このチームが全体最適を志向し自律的に動くことを推奨しています。 このようなチームで最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針を決め、チームの生み出す事業価値最大化に貢献していただけませんか？ 具体的な業務内容 ビジネス価値を最大化するための開発チームリーディング 担当チームプロダクトが最大の事業価値を生み出すために必要な技術的方針の決定 プロダクトマネージャーやデザイナーが優れたソリューションを発見するための技術面からのサポート ※ご経験やご志向を基に実際に担当するチームを決定します 必須スキル JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験（目安2年以上） Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験（目安2年以上） 体系的なソフトウェアの知見 システムの安定性 コードベースの拡張性などを主導して改善した経験 メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 歓迎スキル React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 Rust または Ruby を用いたバックエンド開発経験 AWSでのインフラ構築・運用経験 求める人物像 常により大きなインパクトにこだわるプロ意識を持ち、顧客に価値を届けたいと強く感じる方 事業インパクトを意識して職域を限定せずに連携して働ける方 続きを見る
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シニアソフトウェアエンジニア
募集背景 弊社が掲げているWhole Product構想*の実現に向けて、難易度の高い技術課題が既に発生しており、今後も継続的に発生する見込みです。 その高難度な技術課題を解決できる技術力を持っていらっしゃる方を採用したいと思っております。 *Whole Product構想とは https://www.estie.jp/blog/entry/2023/02/01/125120 具体的な業務内容 Whole Productの実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 仮説検証を並行して高速で立ち上げるプロダクト開発 必須スキル 2つ以上のスキルまたは、1つが非常に強いスキルを保有している方は是非ご応募ください。 ①アーキテクト ・設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用をしたシステムが複数存在する ・複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ②モデリング ・ある業界に特化しているなど深い現実のデータモデルを扱い、改善を繰り返して運用・保守を行ってきた経験がある ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動設計など、設計手法の引き出しが豊富で、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる ③DevOps ・複数チームが共同で開発するシステムに携わり、開発を円滑にするための施策を提案・実施して改善し続けた経験がある ・Four Key Metricsなど、プロダクトチームの生産性を可視化する手法・知識が豊富であり、データを元にチームやフェーズにあったプロセス改善を提案できる ④PoC実装を高速に行えるTech Lead ・コードレビューが活発に行われるチームでの開発経験が2年以上あり、コード品質を担保することを重視する文化に馴染みがある ・短期と長期の成果のバランスを考慮した設計判断を行い、技術的負債が溜まりにくい実装で、顧客に早く価値を提供する技術力がある ・チームメンバーの意見が割れた際に注意深くヒアリングを行い、デリバリーの観点を押さえながら技術的視点を持って意思決定をした経験が豊富である 求める人物像 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー（EM）
募集背景 estieではSpotifyモデルをベースにしたユニット制による開発体制を採用し、 各職能横断のメンバーが集まったユニットが全体最適を考えながら自律的に動いています。 また、開発部門の人数が増え優秀なIC(Individual Contributor)が増える中で、 チームの採用要件の明確化、メンバのキャリア志向を把握した成長の支援、開発プロセスやプロジェクトのマネジメントを通して、 その力を事業価値に最大効率で還元していく役割を複数人で責任分割しながら担うことが必要とされています。 このような背景から、People / Process / Project Managementの観点からチームが生み出すその事業価値を最大化することを責任とする、エンジニアリングマネージャーを募集します。 具体的な業務内容 1つまたは複数のエンジニアリングチームにおけるPeople / Process / Project Managementを通じた、ユニットが生む事業価値の最大化 メンバの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案 必須スキル SWEとしての実務経験 ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 歓迎スキル 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 求める人物像 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 続きを見る
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事業部CTO候補
募集背景 estieは経営戦略として、複数のプロダクトを同時並行で開発していく「マルチプロダクト戦略」の推進・プロダクトの目指す姿である「Whole Product構想」の実現をしていくにあたり、これから先次々に事業やプロダクトの立ち上げを行っていくつもりです。現在すでに複数の事業が存在していますが、事業部CTOはCTO/VPoEが兼務している状態です。 現時点では、全社CTOは経営目線から複数の事業・プロダクトをつなぎあわせて会社全体としての企業価値を向上させていくための技術戦略の策定を主に行い、事業部CTOが1つの事業にコミットし各事業における技術戦略の具現化および執行責任を担う役割の分担を考えています。 まだまだ会社としてはアーリーフェーズではありますが、estieでは各事業が生み出す収益を1事業で1社分ほどの大きさにしていくことを構想しています。そのため事業部CTOの管掌範囲や意思決定の範囲は非常に広く、独立したスタートアップのCTOと同等レベルの役割を期待されています。 Whole Product構想を実現する上では、全社CTO＆事業部CTOといった背中を預け合う体制にしていくことがベストだと考えており、今回事業部CTO候補のポジションの募集をする運びとなりました。 主なミッション 担当事業部における技術戦略の立案および執行 より具体的には、短期に顧客価値をデリバリーすることと中長期目線での持続的成長（技術負債のコントロールなどを含む）とのバランスを取りながら両立させる 具体的な業務内容 経営課題に対して技術的な側面からの解決を図る 事業計画達成に必要なアウトカムを継続的にデリバリーする プロダクトの技術的優位性を向上させる スケーラブルに価値提供できるチームおよび開発プロセスを構築する チームの技術力向上を支援する 技術負債やセキュリティ等のリスクを適切にコントロールする 技術的なトピックスに関して事業目線で説明責任を果たす 上記を中心とし、一部プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントなどもお任せしたいと思っております。 必須スキル CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 求める人物像 既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をエネイブリングするというアプローチに共感を持てる方 重厚長大かつ複雑な構造を持つ産業や顧客に向き合って課題解決を行った経験のある方 成果・目的を果たすために領域／職域を横断するマインドを持っている方 事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方 度重なる大きな環境変化を楽しめる方 自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方 続きを見る
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データプラットフォームエンジニア
オフィス不動産業界の課題 オフィス不動産には、国内のビルや空室の情報を網羅的に管理しているデータベースが存在しません。 多くの不動産業者は最新のオフィスのデータを、属人的なネットワークで取得して断片的にしか把握できておらず、そのために多くの時間を費やしてしまっています。 このことは、オフィス不動産業界の各企業はもちろん、オフィスを借りたい企業にとっても多くの不利益をもたらしています。仲介会社に問い合わせても、最新の在庫情報に触れられずミスマッチが発生するリスクが有り、またどの会社が質の良い情報を保持しているか不明であるために、多くの業者とコミュニケーションしなければいけません。 募集背景 estieでは上記のようなオフィス業界全体の課題を解決するために、50以上のデータソースからの情報を組み合わせて日本随一のオフィス情報プラットフォームを構築しています。 多くのソースからのデータの表記の揺れをアルゴリズムにより吸収して紐付け、手入力による入力誤りを検知して修正しながら最新データが毎日更新されるデータパイプラインを構築し、その先にある複数のプロダクトを通じて不動産業者の業務を支援しています。 提供プロダクト数、及びそのユーザ数が増加する中で、データパイプラインの提供するデータの種類、品質の改善により解決出来る課題の仮説が増えているため、それらの検証と実装をより迅速に進めるために、チーム内のメンバ増員募集をしています。 ▼具体的な業務内容 ソフトウェアエンジニアとして、ユーザに価値を提供するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます 新たなデータ提供・品質改善のアイデアの提案・検証 短期的結果と長期的価値向上のバランスのとれた技術的な提案と、それを元にした設計・実装 チームが取り組むべき課題を明確化と、優先順位付けと計画の立案、実行 チーム全体の技術力・生産性向上のための貢献 必須スキル チームでのバックエンドシステムの設計・開発・運用経験（目安3年以上） RDBMS・DWH製品・ファイルベースを利用した開発・運用経験 チーム開発経験 歓迎スキル Pythonでのシステム開発実務経験 AWS/GCP/Azureなど、クライドインフラの構築・開発経験 ドメイン知識をデータモデルとして落とし込むモデリングの知識と経験 データパイプラインの設計・開発・運用経験 システムの安定性・コードベースの拡張性などを主導して改善した経験 求める人物像 「これしかない」を疑い、チームの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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システムアーキテクト
募集背景 estieは複数のプロダクトを開発しており、最近はプロダクト間でのデータ連携で事業を伸ばす仮説検証を行っています。 複数プロダクト・チームでのデータの連携方法は模索の段階であり、それぞれがデータベースから直接データにアクセスして分析・活用をしているのが現状です。 また、estieでは3年ほどプロダクト開発を継続して行っており、いくつかのプロダクトで技術的な負債解消が必要となってきています。 これは、初期のフェーズではわからなかった要件が出てきているだけでなく、 品質特性を十分に考慮したアーキテクチャ設計が行えていなかったことも要因として上げられています。 このように、プロダクトやチームのインターフェースをビジネス要件に従って設計し、 事業価値を最大化するアーキテクチャ設計を行う必要が出てきているため、 エンジニアメンバーの育成を行いながらチーム全体を牽引できるソフトウェアエンジニアを募集しています！ 具体的な業務内容 複数プロダクトのインターフェースを整理し、最大の事業価値が生まれるアーキテクチャ設計と実装 チーム全体のアーキテクチャ力向上のため、ワークショップの開催やドキュメントの整備（テンプレート）など実務に生きる改善の実施 必須スキル 複数のシステムにて設計判断に深く・継続的に関わり、構築・保守・運用を行った経験 複数の言語、フレームワーク、パラダイムに精通しており、それぞれの適切な利用場面を合理的に判断できる知識 品質特性などアーキテクチャの基礎に関する知識 歓迎スキル 実際にアーキテクチャの基礎知識を共有し、チームメンバーを育成した経験 求める人物像 プロダクト開発において、複数の選択肢を挙げ、品質特性に従って長所だけでなく短所も説明できる方 これまで培ってきた知見をメンバーに展開し、チームを育成する意欲をお持ちの方 続きを見る
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QAエンジニア
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 現在estieでは一部のプロダクト開発チームのみにQAエンジニアが所属している体制ですが、 複数プロダクトの展開により事業を成長させるにあたって品質活動の強化が課題だと感じています。組織全体で品質活動に取り組めるようにQA組織の変革も含めて一緒にチャレンジしていただける方を求めています。 具体的な業務内容 ユーザーや事業の視点から要求される品質レベルの定義および実行計画の策定 プロダクトの特性を踏まえた品質担保のためのプロセス改善および運用 品質に関するナレッジ共有など、複数チームを横断して品質を向上させるための活動 ※ 必要に応じて、自らテスト設計・実行・自動化に取り組むことを含む 必須スキル アジャイル開発におけるQAエンジニアとしての実務経験 ユーザーのフィードバックに向き合い何らかの改善活動をリードした経験 歓迎スキル テスト自動化の実装・運用経験 ウェブアプリケーション開発の経験 QAチームのマネジメントや立ち上げの経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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プロダクトマネージャー
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。 上記戦略を取るにあたり、開発チームを小規模人数からなるユニット制（PO：1、エンジニア：1〜3、デザイナー：1）として、開発を行っております。 今後、事業の加速に合わせプロダクトを生み出していき、それに伴いユニット数も増えていく見込みです。 上記背景により、今後生まれてくるプロダクトやユニットにおいて、開発をPOとしてリードし、最適な戦略を練るPdM/PO業務を担えるメンバーを募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 一つの開発ユニットに属していただき、ユニットのアウトカム最大化がミッションとなります。 具体的には下記のような業務を想定しております。 経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取った自プロダクトのロードマップ作成 開発バックログの運用（優先度決定と開発スケジューリング） 開発チーム全体の目標設定（定性/定量） 分析基盤を用いた計測ダッシュボード作成・改善 confluence等を用いた機能ドキュメント作成 必須スキル PdM/POの実務経験（2年以上） 顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力 仮説に対して適切な検証を設計できる能力 ビジネスチームや顧客から課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力 歓迎スキル 不動産実務経験 エンジニア実務経験 カスタマーサクセス実務経験 SQLを用いたデータ分析経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずに、時には営業やCSの現場にでたり、SQLやexcelで機能のモックを作成する立ち回りができる 不動産業界市場規模を大きくしていく大義に燃える方 続きを見る
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プロダクトマネージャー（データ基盤／API基盤）
募集背景 estieでは、Whole Product構想を掲げ、その根幹を担うコアデータとして、商業用不動産の建物・募集情報のパイプラインを構築してきました。このパイプラインを通して提供されるデータや機械学習モデルを通してさらに生み出されるデータは複数のプロダクトに価値を提供しているとともに、今後増え続けるプロダクト群の高速な立ち上がりを支えるものです。 これらの領域では、技術的専門性の高さが要求される領域が多いこともあり、ソフトウェアエンジニアがPOとしてユニットのプロダクト開発を推し進めてきました。しかし、特にプロダクト数やその提供する顧客数が増える中で、バーティカルSaaSでは業界を深く学び、データを通してプロダクト群の価値向上を戦略的に描くことの重要性が上がり、ソフトウェアエンジニアに一般に求められるcapabilityとは異なる部分が大きくなってきています。 このコアデータという「データプロダクト」を通じ、その先のプロダクト群を通して顧客に最大の価値を提供していく役割を、プロダクトマネージャー（データ基盤／API基盤）というポジションと定義しています。 具体的な業務内容 コアデータユニットのアウトカム最大化のために、以下をお願いしたいと思っています。 コアデータチームの一員として、複数のプロダクトでのデータ改善による事業価値向上を理解し、データ戦略の企画・立案を行う データ品質改善を含めた開発の優先度決定を行い、提供先プロダクトチームのプロダクトマネージャーと協働しながらユーザに価値を届ける 提供するデータ機能について、必要に応じてドキュメントを通して提供したい価値を整理しチームで議論出来る状態とする ユニット内のソフトウェアエンジニアと協働し、データに関連する課題の特定・解決までの筋道を立てる チーム全体の目標（定性/定量）を設定する 必須スキル データ分析経験（SQL / R / Python等ツールは問いません） 以下いずれかの経験（目安3年以上） プロダクトマネージャー プロジェクトマネージャー データエンジニア データアナリスト ユーザの目標達成のためにデータの価値を高める活動への関心 歓迎スキル 機械学習に関しての知見 クラウドプラットフォーム（AWS、Snowflake、Azure、GCPなど）の利用経験 データセキュリティやプライバシー保護に関する知識 求める人物像 MDM（マスターデータマネジメント）に関するPJT経験 データ基盤の設計、開発の経験 API基盤の設計、開発の経験 続きを見る
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事業部CPO候補
募集背景 estieは経営戦略として、複数のプロダクトを同時並行で開発していく「マルチプロダクト戦略」を推進しており、そのプロダクトの目指す姿である「Whole Product構想」の実現に向け、次々に事業やプロダクトの立ち上げを行っています。estieでは各事業部を一つのカンパニーとして扱っており、事業部ごとにCEO（事業責任者）、CPO（事業部CPO）、CTO（事業部CTO）を擁する体制を目指しています。 現在すでに複数の事業が存在していますが、事業部CPO並びに全社CPOも不在の状態です。 今後、全社CPOは複数の事業を横断したプロダクト課題の解決や、各事業及びプロダクトを繋いでいく上でのプロダクト・ポートフォリオ全体に関する意思決定を行う存在となり、各事業については事業部CPOにプロダクトマネジメントの権限が委ねられ、事業価値の最大化を実現する役割を担うことを期待しています。 まだまだ会社としてはアーリーフェーズではありますが、estieでは各事業が生み出す収益を1事業で1社分ほどの大きさにしていくことを構想しています。そのため事業部CPOの管掌範囲や意思決定の範囲は非常に広く、スタートアップのCPOと同等レベルの役割を期待されています。 Whole Product構想を実現する上では、全社CPO＆事業部CPOといった背中を預け合う体制にしていくことがベストだと考えており、今回事業部CPO候補のポジションの募集をする運びとなりました。 また、冒頭に記載の通り全社CPOも不在の状態ですので、事業部CPO・全社CPOそれぞれのポジションにご興味がある方と、是非お会いしたいと思っています。 主なミッション 担当事業部のプロダクト戦略の立案及び執行 短期的な顧客価値及び事業収益と中長期でのプロダクトアセット構築の両立を果たすこと 具体的な業務内容 プロダクトビジョンやロードマップの策定 Value Propositionやビジネスレバーの構造化 事業計画達成に向けたKPI設定及び推進 ユーザーセグメントの可視化 ユースケースの特定、価値の設定、要求定義 ReturnやEffortの検証設計と実行 ユーザーインタビューの設計・実行 UX/UIデザインへのフィードバック Bizチームとの連携 はじめは上記のようなプロダクトマネジメント業務を中心に担っていただき、将来的には複数の事業を見渡し各事業を繋いでいく上での意思決定など、全社の「Whole Product構想」の推進に携わっていただきたいと思っております。 必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 CPOやVPoP、プロダクト責任者としての実務経験 複数プロダクト（プロダクト群）をマネジメントした経験 特定の事業やプロダクトで10Xを実現した経験 求める人物像 既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をエネイブリングするというアプローチに共感を持てる方 重厚長大かつ複雑な構造を持つ産業や顧客に向き合って課題解決を行った経験のある方 成果・目的を果たすために領域／職域を横断するマインドを持っている方 事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方 度重なる大きな環境変化を楽しめる方 自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方 続きを見る
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デザイナー
募集背景 estieは、オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。 不動産事業者向けにオフィスデータ分析基盤の「estie マーケット調査」というSaaSを開発しており、2022年1月に10億円の資金調達を行ったシリーズA以降、私たちはオフィス領域の様々な課題に挑む「マルチプロダクト戦略」を進めています。 今後、「estie マーケット調査」に続くプロダクトを複数展開するには複雑な業務を紐解き、描いた理想の体験を具現化するデザイナーの存在が不可欠です。estieのデザイナーの特徴的な点として、ユーザーリサーチ・UIデザイン・実装という幅広い領域に関わることが挙げられます。自ら顧客と対話し、課題を考えソリューションを具現化することを大切にしており、プロダクトの成長をデザインの力で牽引することを目指しています。 オフィス不動産という日本を代表する巨大な産業の真価を拓くデザインを考え、歴史ある業界に新しいスタンダードを再構築しませんか？ 具体的な業務内容 オフィス領域の商習慣や業務内容を深く理解した上でユーザーとの対話を通して課題を見つけ、あるべきプロダクトを形作っていきます。 その過程でestieのデザイナーは、UIデザインはもちろん、ブラウザで最適な表現をするところまで責任を持ち、 エンジニアと協業しながらフロントエンド開発も担当します。 また、イベントなどで使用するポスターやパネルのデザイン、営業資料や名刺といったクリエイティブを作成するケースも多く、担当領域は多岐に渡ります。 必須スキル PhotoshopやIllustratorを用いたビジュアルデザインスキル FigmaをはじめとしたUIデザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 HTML / CSS / JavaScriptでのコーディング実務経験 サービス開発経験 GitHubを用いたチーム開発 歓迎スキル コミュニケーションデザインの経験 CI / VIをはじめとしたブランドデザインスキル SQLを用いた集計、インタビュー設計等の定量・定性のリサーチスキル プロジェクトマネジメントスキル VueやReactなどのSPA開発経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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デザインエンジニア
募集背景 estieは、オフィスを中心とした商業用不動産領域でプロダクトを展開する不動産テック企業です。 不動産事業者向けにオフィスデータ分析基盤の「estie マーケット調査」というSaaSを開発しており、2022年1月に10億円の資金調達を行ったシリーズA以降、私たちはオフィス領域の様々な課題に挑む「マルチプロダクト戦略」を進めています。 今後、「estie マーケット調査」に続くプロダクトを複数展開するには複雑な業務を紐解き、描いた理想の体験を具現化するデザインエンジニアの存在が不可欠です。 estieのデザインエンジニアの活躍の仕方は、人それぞれ多岐に渡ります。プロダクトを次々に立ち上げるからこそ、キャリアの意向に沿ったアサインが可能になっており、ユーザーリサーチから実装まで担うメンバーもいれば、フロントエンド技術を駆使したプロダクト開発に従事するメンバーもいます。 オフィス不動産という日本を代表する巨大な産業の真価をデザインとエンジニアリングの力で拓き、ユーザーが感動するプロダクト作りを一緒にしませんか？ 具体的な業務内容 estieが開発するSaaSのデザイン・フロントエンド開発を担当します。 estieのデザインエンジニアは、ユーザーとのタッチポイントであるブラウザでの使い心地・表現を担う重要な存在です。主にReactでフロントエンド開発を行い、最高のプロダクトでユーザーの業務課題を解決します。 また、現在はデザインシステム構築にも取り組んでおり、estieが進めるマルチプロダクト戦略をフロントエンド技術で支える存在でもあります。 必須スキル HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションのUI実装経験 React / Vue及びTypeScriptを用いたSPA開発経験 サービス開発の実務経験 GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎スキル 中規模以上の開発環境におけるフロントエンド・CSS設計スキル テスティングフレームワークを用いた実務経験 デザインシステム / UI パーツライブラリの開発・運用経験 アクセシビリティを考慮した設計・実装スキル FigmaをはじめとしたUIデザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 レンダリングエンジンへの理解とパフォーマンス改善経験 SQLを用いた集計、インタビュー設計等の定量・定性のリサーチスキル スクラム開発経験 求める人物像 チームメンバーと協業して事業を作ることが楽しいと感じる方 職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方 続きを見る
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コーポレートエンジニア
募集背景 これまでestieではコーポレートIT領域はソフトウェアエンジニアが兼任していましたが、社員数が増えていく過程でその重要性が増してきています。また、プロダクト開発の側面においても、ユーザー数が急拡大しており、高いセキュリティ意識をもって開発に取り組む重要性が増すばかりです。今後より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、ITシステム・セキュリティの専門性をもち、全社横断視点でその領域の取り組みをリードしていただける方を募集します。 具体的な業務内容 業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用 リモートワークにも対応できる社内ネットワークの設計、運用 社内ID基盤の整備、運用 セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持 その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 必須スキル コーポレートエンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験 IdPなどを活用したID統合管理の運用経験 ノーコードツールやプログラミングを用いた自動化の経験 情報セキュリティに関する基本的な知識 歓迎スキル プロジェクトマネジメント能力 コーポレートIT（情報システム）部門の立ち上げ経験 ネットワーク機器の設計〜運用の経験 IT統制に関する知識や経験 求める人物像 利害関係が異なる関係部門との調整、提案などを建設的に実行できる方 HRT(Humility, Respect, Trust)の精神をもって仕事に取り組める方 より良い課題解決方法を模索し、改善のサイクルを楽しむことができる方 続きを見る
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事業開発担当者
募集背景 弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDXをするため、複数のプロダクトを展開し、事業展開を目論んでおります。 上記戦略をとるにあたり、新規事業の企画・立ち上げをになっていただける方を募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 16兆円市場を開拓する事業開発担当として、オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie マーケット調査」の新機能開発の推進や、商業・物流施設などオフィス以外の市場開拓にチャレンジしていただきます。 ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新プロダクトのGo To Market戦略の立案 新プロダクトに必要なオペレーション設計 新プロダクトをスケールさせるために必要なリソース調達 必須スキル 大手顧客との折衝経験（2年以上） 事業開発／又はそのコンサルタント経験（3年以上） 求める人物像 チームを巻き込む力のある方 仮説検証を短期スパンで何度も行える方 オペレーション設計能力のある方 自ら新プロダクトを営業することも厭わない方 続きを見る
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ソリューション営業
募集背景 弊社では、パーパスとして掲げている、「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、業界のバリューチェーンに即した、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供プロダクトの増加により、販売可能なサービスが拡大したことから、セールスを担い、リードしていただける方を新たに募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓等幅広くチャレンジしていただきます。 営業戦略設計 マーケティングチームと協働したハウスリストの作成 新規セールスパイプラインの構築 新規顧客との接点づくり～クロージング プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック 必須スキル 法人向け無形営業経験（目安3年以上） 新規開拓営業経験 継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を出したことのある方 歓迎スキル 顧客マネジメント層への提案営業の経験 対大手企業への営業経験 不動産業界の知見 IT業界でのSaaS営業経験や知見 システム導入コンサルタント経験 求める人物像 強い目的達成意欲と実行力がある方 成約に向け戦略を立て、オーナーシップを持って実行することができる方 顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方 続きを見る
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アカウントマネージャー
募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化を担って頂ける方を募集しております。 具体的な業務内容 既存のお客様の経営・業務課題を深耕し、「estieマーケット調査」をはじめとするサービスを活用したソリューションを提供していただきます。 また、顧客の声や利用状況からをベースとした新機能開発の推進、新サービス導入のためのビジネス機会の創出など、幅広くチャレンジしていただきます。 estie サービス導入後の活用定着から顧客課題の解決まで ユーザー行動やマーケットデータ、反響データを活用した顧客の業務オペレーション改善 ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案 新機能リリース時のマニュアル作成・改善 組織変革のコンサルティング 必須スキル 法人営業またはカスタマーサクセスの経験（目安2年以上） 歓迎スキル 対大手企業への営業経験 ソリューション営業の経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 下記いずれかの経験 不動産業界での経験 商社での営業経験 戦略コンサルタント経験 IT業界でのSaaS営業経験 スタートアップ（外資含む）における営業・カスタマーサクセス経験（目安2-3年） 求める人物像 顧客価値の最大化にやりがいを感じる方 自ら課題の発見から解決のための提案ができる方 深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方 顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方 続きを見る
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営業部長候補
募集背景 コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識され、estieの提供する「estie マーケット調査」はクライアント様の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして数多くの企業様に導入されてきました。既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いておりますが、今後も更なる営業強化を図っていく計画です。 また、今後は新規プロダクトを積極的に開発し「マルチプロダクト展開」を加速させていきます。多様なプロダクトやセールスチームの統括を通じて、エンタープライズ顧客を中心に新規市場開拓をミッションとする営業部長を募集する運びとなりました。 詳しくは以下の会社説明資料をご覧ください。 estie Company Deck 2023 具体的な業務内容 日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込むことで、estieが開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 営業部長のミッション estieの主力事業である「estieマーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント 営業戦略の策定 営業組織の構築 売上目標や予算の策定 プライシング、プロダクト戦略へのFB ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!! 新規MRRの積み上げ 新規アカウントの開拓 既存アカウントに対するアップセルやクロスセル 各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く 大手企業のアカウントプランニング クライアントとの中長期的なリレーション構築 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動 コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション ポジションの魅力 これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます 開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。 必須スキル estieのミッション、バリューへの共感 営業責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 BtoB営業として大手企業向けの新規開拓経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず） 歓迎スキル ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 自社サービスの営業経験 求める人物像 目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方 セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方 商売が好きな方（どんな商材でも売ることに自信がある方） エネルギッシュで、顧客や取引先にファンを作れる方 続きを見る
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事業開発担当者（アライアンス推進）
募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化および顧客と共に業界のDXを推進してくださる方を募集しております。 具体的な業務内容 クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 具体的には以下となります。 ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する ・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす ・当社の事業アセットを活用する ・協業スキームを設計する ・ハードな顧客折衝により合意する ・プロジェクトマネジメント 必須スキル ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 歓迎スキル ・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験 ・ベンチャー企業にて、高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績 ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験 求める人物像 ・クライアントの価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方 ・自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方 続きを見る
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データ入力アシスタント
業務内容 estieでは不動産データを取り扱うシステムを開発しております。その元となるデータの成型・修正を担っていただくお仕事です。 ・エクセルデータの修正 ・データ入力 必須スキル タッチタイピングができる 求める人物像 スタートアップに興味がある方 仕事の正確性を求める方 業務効率化を考えるのが好きな方 続きを見る
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HR（採用マネージャー候補）
募集背景 estieは複雑な事業モデルを有し、様々な領域展開を見据えているため、 事業戦略の策定から関わり、将来を見据えた組織戦略を策定・実行する必要があります。 引き続き採用を強化していく予定しているため、短期の採用力強化・および中長期の持続可能な採用活動を見据えて、 事業経験を有した上で人事・採用戦略の立案と実行をできる方を募集しております。 業務内容 採用責任者として、中途採用（および特定部門HRBP）を力強くリードいただける方を探しております。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せしたいと思っております。 ▼具体的な業務内容 ①採用戦略業務 ・人員計画の立案および採用戦略設計 ②メンバーマネジメント業務 ③採用企画業務 ・採用マーケティング ④プロセスマネジメント業務 ・CVRの管理、進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション ⑤HRBP業務 ・採用のみならず、特定の部門（Business部門／開発部門いずれか）のHRBP業務 ・担当部門の人材開発、組織開発施策のリード ・担当部門の戦略実現に向けた人員計画の策定 ・各種人事オペレーションの推進・改善 必須スキル 人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 事業会社にて事業の成果創出に直接向き合った経験 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） 歓迎スキル IT業界での中途採用の経験（2年以上） エンジニア採用の経験（2年以上） 採用広報・技術広報の経験 マネジメント経験 求める人物像 全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 必要な取り組みに対し納期を切り、複数の組織やステークホルダーを巻き込みながら、PJを推進できるリーダーシップがある方 業務活動におけるPDSを、論理的一貫性をもって回せる方 続きを見る
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HR（採用担当）
募集背景 estieは複雑な事業モデルを有し、様々な領域展開を見据えているため、 事業戦略の策定から関わり、将来を見据えた組織戦略を策定・実行する必要があります。 引き続き採用を強化していく予定のため、短期の採用力強化・および中長期の持続可能な採用活動を見据えて、 事業経験を有した上で人事・採用戦略の立案と実行をできる方を募集しております。 業務内容 中途採用担当として担当部門の採用を力強く推進いただきます。 その後はご経歴や採用状況に応じて、その他人事業務などを幅広くお任せしたいと思っております。 ▼具体的な業務内容 ①採用企画業務 採用マーケティング（ブランディング、オウンドメディアの運営、ペイドメディアやADの企画/運用、イベントの企画など） 人員計画の立案（経営企画や財務、グローバル/グループ会社と連携した年間計画の策定、進捗管理など） 初期オンボーディング（Candidate Experience向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善など） 契約/予算管理（エージェントや媒体との契約管理、予算の策定/可視化など） 部門選考官のトレーニング（ナレッジシェアリングや面接トレーニングの導入など） ②リクルーター業務 特定の部署/職種について、採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務 採用の各プロセスにけるCVRの管理（現状把握→要因特定→打ち手の検討→リプランニング） 各選考前後の進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション 役員・事業責任者陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用オペレーションの改善・整備 必須スキル 中途採用の経験（2年以上） 現状分析、課題整理、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） プロジェクトマネジメントの経験（計画を複数名の協働者を巻き込んで実行できる方） 歓迎スキル IT業界での中途採用の経験（2年以上） エンジニア採用の経験（2年以上） 採用広報・技術広報の経験 求める人物像 全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 必要な取り組みに対し納期を切り、複数の組織やステークホルダーを巻き込みながら、PJを推進できるリーダーシップがある方 業務活動におけるPDSを、論理的一貫性をもって回せる方 続きを見る
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法務（法務マネージャー候補）
募集背景 現在「estie マーケット調査は」オフィス不動産会社の戦略策定・営業等における課題解決をするプロダクトとして、既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いております。 引き続き、非連続的な成長を遂げるために法務観点でestieをリードしてくださる方を募集する運びとなりました。 具体的な業務内容 契約法務（契約書管理 / 契約書レビュー・ドラフト作成） 機関法務（株主総会、取締役会等） 知財法務 コンプライアンス関連 規程やガイドラインの整備・運用 法律相談業務 弁護士対応窓口 その他、法務関連全般 必須スキル 事業会社または法律事務所における法務経験3年以上 契約書の作成、審査、折衝経験 歓迎スキル 弁護士資格 上場企業、上場準備企業での法務実務経験 ITもしくはSaaS業界での法務経験 マネジメント経験 続きを見る
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広報（広報マネージャー候補）
募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。事業拡大に伴い、幅広いステークホルダーに向けて弊社の魅力を発信していく活動の必要性が増すなか、経営陣とともに広報戦略を策定し施策を推進してくださる方を募集します。 具体的な業務内容 事業計画に沿った全社的な広報戦略の策定 プロダクト開発スケジュールや社内の主要イベント等を踏まえた広報ロードマップの策定 ロードマップに則った広報施策の推進・PDCAの実行 プレスリリースやブログ記事などの広報コンテンツの企画・作成 メディアとの関係構築 企業ブランディングを通じた採用活動支援 必須スキル 自ら計画を策定し、スケジュールに沿って施策の実行と振り返りを行う力 社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 情報を適切に収集・整理し、正しく伝える力 リスクマネジメント力 文章作成力 B2B企業における広報経験 求める人物像 Purposeに共感できる方 スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方 経営幹部に対しても物怖じせず会話できる方 戦略的・論理的な思考が出来る方 続きを見る
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経理（経理・予実管理マネジャー候補）
募集背景 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 事業拡大に伴い、既存の業務プロセスの改善に加え、新プロジェクト、日々の変化に対応するため、財務・経理部門の体制強化を行います。 具体的な業務内容 決算業務（月次、四半期、年次） 管理会計 キャッシュフロー管理 開示書類作成 業務改善・業務効率化 監査法人対応 内部統制 IPOへ向けた決算業務体制構築 必須スキル 上場企業での財務/経理業務経験（3年以上） Purposeに共感できる方 スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方 経営幹部に対しても物怖じせず会話できる方 戦略的・論理的な思考が出来る方 歓迎スキル ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験 財務/経理業務にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 管理会計（原価計算、原価管理業務、予算編成業務など） IR/開示業務 求める人物像 スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって、能動的に行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方 常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶことが好きな方 続きを見る
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カジュアル面談お申し込みフォーム（エンジニア職種）
現在、エンジニアを対象にカジュアル面談の希望者を募集しています！ 以下に該当する方は、是非ご応募ください！ エンジニア、エンジニアリングマネージャーなどのポジションをご希望の方 どのポジションに申し込んだらいいかわからない まずはメンバーと話してみたい サービスや業界について興味がある 続きを見る
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インターン（ビジネス職）
募集背景 ユーザー数急拡大の「estie マーケット調査」のさらなる飛躍的な成長の為、ビジネス職のインターンを増員します。 第二期創業期における事業の最前線で一緒に新たな価値を具現化し、提供しましょう。 具体的な業務内容 オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie マーケット調査」に関わる業務を中心に、新機能開発の推進、市場開拓等幅広くチャレンジしていただきます。 新規セールスパイプラインの構築 不動産法人企業に対しての、経営課題・事業課題を踏まえたコンサルティング ユーザー動向の分析 新たな営業手法施策の企画、推進 その他カスタマーサクセスや事業開発業務など 本ポジションの魅力 スタートアップの事業を作り上げる一員として活躍できる 新卒1期生として正社員登用の可能性あり 必須要件 パーパスへの強い共感 大学/大学院在籍中の方 （学年は問いません） 以下条件での勤務が可能な方 週2〜3日勤務（時間は自由で授業へ一時的に抜けたりもＯＫ） 6ヶ月以上の勤務 リモートワーク併用も可能ですが、オフィスへの出社ができる 求める人物像 成長意欲、目標達成意欲の高い方 続きを見る
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