エスタイルとは？
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
事業内容
■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援
経営理念
◻︎Mission：日本をAI・DXで元気にする
◻︎View：コウキシンが世界をカクシンする。
◻︎Value：わたしたちが大事にしている5つの価値観・考え方
・Technology for Others／人のために技術を学ぶ
・Hold on to your Vision／ビジョンを持ち続ける
・Hack your Curiosity／コウキシンをハックする
・Inspire Others／仲間に刺激を与える
・Be Collective／互いにサポートし合う
組織風土
■フラットな環境
コミュニケーションをとりやすい環境こそが、クリエイティブな仕事につながり、
クライアントにより大きな価値を提供できる！と考えています。
年齢・役職関係なく議論・相談がしやすいカルチャーを、ぜひ選考内でご確認ください！
＼＼社員交流を、会社で全力サポート／／
⚪︎ニックネーム制度
年齢や役職に関係なく、ニックネームで呼び合う制度
⚪︎これスタ
週に1回実施される、全社オンライン会議（定例）
⚪︎E-金！
毎月月末に開催される、全社交流イベント
⚪︎E-活！
趣味などを通じた、社員同士の交流をサポートする制度
■他者への貢献
コウキシンを原動力に、学んだことや得たものを社会や他者に還元することが、
我々のMission『日本をAI・DXで元気にする』の達成につながると信じています。
＼＼学習活動を、会社で全力サポート／／
⚪︎独自の研修制度、年間ひとり50万円の学習サポート
日々ブラッシュアップされる研修制度や、福利厚生にて手厚くサポート
⚪︎社内勉強会
E-活！にて、勉強会の開催をサポート
⚪︎教え合う文化
slackの「テックチャンネル」では、日々多くのエンジニアが技術の共有を行っています
働き方
ワークライフバランス重視◇エンジニアの月平均残業15H以内(コーポレートは10H程度)。
社員の快適な生活を支えるために、各種制度を充実させていただいております。
◾️休日休暇
- 年間休日120日
- 完全週休二日制（土日）
- 祝日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 忌引休暇
- 有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
- 産前・産後休暇（☆取得率100％）
- 育児休暇（☆取得率100％）
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 結婚休暇（☆取得実績あり）
- 配偶者の出産休暇
- ワクチン接種休暇
- 生理休暇（☆取得実績あり）
- 母性健康管理のための休暇
◾️待遇/働き方
- 給与改定・賞与（年2回）
- 服装自由
- リモートワーク可
- オフィスグリコ
- ウォーターサーバー
- リファラル採用制度
- 交通費支給（上限有）
- 各種保険完備
- 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
- PMS在宅勤務制度
- 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)
募集背景
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、
伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、
「セールス組織の強化」を目的として、次世代の中核メンバーとなるセールスリーダー候補を募集します。
少数精鋭のチーム体制の中で、大手クライアントとの商談を通じて圧倒的な営業力を磨き、
AI・DX市場の拡大を共に牽引していきませんか？
仕事内容
まずは先輩セールスメンバーのサポートのもと、研修&OJTからスタート！（IT未経験でも勿論歓迎◎）
企業の課題をヒアリングし、当社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案や、クライアントフォローをお任せします。
入社後は研修とOJTのもと、経験豊富なセールスメンバーと共に、
下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務＞
・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート
・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続
など
取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。
若手のうちから大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。
⚫︎プロジェクト事例
伊藤忠商事株式会社、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社など、
他にも数多くの大手クライアント様よりご相談をいただいております。
- 伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
- Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト
その他
配属部署
営業部
【チーム構成】
部長1名、副部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計5名
※同世代の若手が活躍中(副部長、メンバー共に30代)
全員が成果を出すことに真摯で、スピード感ある意思決定が可能な環境です。
この仕事で得られるもの
大手クライアントとの折衝経験を積むことができるため 、
【決済者とのリレーション】という営業活動の醍醐味を知ることができます。
＜ポジションの魅力＞
- 未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる
- 高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル
- 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション
- 同世代の若手が活躍中
応募資格
【必須要件】
以下のうち2つ以上の経験がおありの方
・社会人経験2年以上
・接客・販売などの顧客折衝経験（業界不問）
・通信／ホテル／ショップ／飲食／旅行／アパレル等、丁寧なコミュニケーションを伴う業務経験
【歓迎要件】
・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験
・社内外問わず、チームで協力しながら動いた経験
・ITやAI領域への関心があり、自主的に学ぶ姿勢がある方
【こんな方におすすめ】
・将来的にセールスやコンサルタントを目指したい方
・人と話すことが好きで、相手の話をしっかり聞ける方
・誠実な接客・丁寧な対応を仕事にしてきた方
| 職種 / 募集ポジション | アカウントセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤なし】東京本社（原宿） 備考：入社後は「出社」という仕組みを採用しています。 慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月10時間程度 |
| 休日 | <年間休日120日以上> ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ・産前・産後休暇（☆取得率100％） ・育児休暇（☆取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（☆取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（☆取得実績あり） ・母性健康管理のための休暇 |
| 福利厚生 | ◼︎ 給与・報酬 ・給与改定（年2回） ・交通費支給（上限あり） ◼︎ 健康・医療サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ 社内制度・カルチャー ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎ キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎ リファラル・紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所有り) |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
| 役員 | 代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 従業員数 | 60名（2025年6月時点） |