株式会社エスタイル 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
エンジニア
ビジネス
コンサル
コーポレート
全 10 件中 10 件 を表示しています
-
【リモート可／AI領域】AIエンジニア｜未経験歓迎◎チームで働く！生成AIを活用した開発｜残業15h未満／オリジナル研修制度あり
募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、"育成前提"で、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの 開発エンジニア を募集いたします！ 業務内容 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AI（GPT-4oなどのLLM）を活用した開発業務を担当いただきます。 具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム（RAG）、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。 AI領域未経験の方でも安心のチーム体制でのプロジェクトなので、 上流〜下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 具体的な業務 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 ポジションの魅力 幅広い業界の知識（ドメイン知識）を身につけられる 最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる 生成AI・LLMの実装案件で、最先端技術を実務レベルで習得できる 上流工程から携わることができる 将来的にはPL／PM／コンサルへとキャリアアップできる環境 キャリアパス 早期キャリアアップ が実現できる環境。 （例:未経験入社4年目：年収800万円以上） 実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 【キャリアアップ事例】 ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職：記者 ∟入社1年目：メンバー ∟入社2年目：リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職：システム開発エンジニア ∟入社1年目：メンバー、リーダー ∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任！ 応募資格 必須要件 ChatGPTなどの生成AI（LLM）の活用に興味・関心のある方 システム開発経験：1年以上 ※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語 歓迎要件 Pythonの利用経験 Webアプリの開発経験 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLMや機械学習（画像・自然言語・構造化データ）、Deep Learningに関する何かしらの研究、開発経験 求める人物像 積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notion など 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！
-
【リモート可／AI領域】PL候補／生成AI×DX◎上流〜下流一気通貫で大手(Mizkanや伊藤忠商事など)受託開発案件を推進しませんか？
募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、将来的に、チーム全体をリードするプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています！ 業務内容 提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」にて、 最先端の生成AI（GPT-4oなどのLLM）を活用した開発プロジェクトを、"プロジェクトリーダー（PL）候補"として、まずは開発工程から参画いただきます。 PMの元でメンバーの業務をリードするだけでなく、 実装で技術を磨きつつ、段階的に設計などの上流工程へも参画いただけます。 はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。 将来的に、技術とビジネスの両面を理解した"PM"や"ITコンサル"として成長できるポジションです。 具体的な業務 ・生成AI／LLMを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 ・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用 ・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング ・LLMを活用したAIエージェントの実装 ・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用 など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 ポジションの魅力 多様なキャリアパス（PL／PM／ITコンサル） スピーディーなキャリアアップが実現できる環境（管理職平均年齢29.0歳） 生成AI領域に特化した開発案件で、上流〜下流まで携わることができる オリジナルの研修体制で、領域未経験でも安心◎ └実際に、弊社のエンジニアの9割がAI領域未経験出身です！ キャリアパス ■早期キャリアアップ環境があります。 └例:未経験入社4年目:年収800万円以上！ ■実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 ■マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦にも横にもキャリアを拡げられる環境で安心。 【キャリアアップ事例】 ・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職：記者 ∟入社1年目：メンバー ∟入社2年目：リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職：システム開発エンジニア ∟入社1年目：メンバー、リーダー ∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任！ 応募資格 必須要件 システム開発経験：1年以上 ※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語 歓迎要件 プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験 求める人物像 積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notion など 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！
-
【リモート可／AI領域】PM候補｜生成AI活用受託開発(webアプリ、システム開発など)｜ITコンサルへのキャリアアップも可能！
募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。 大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただける方を募集しています！ （最短半年でPMへとキャリアアップが可能な、育成前提のポジションです） 業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）候補として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます。 要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、 「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。 LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。 はじめは、開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上で開発プロジェクトの推進を担当。 "プレイングマネージャースタイル"なので、開発工程にも携わっていただきつつ、段階的にマネジメントへ領域を広げ、技術とビジネスの両面を理解したPMとして成長できるポジションです。 具体的な業務 生成AI／LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携 スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート 顧客への進捗報告、レポーティング クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援 提案に関わる技術調査・PoCの実施 など ポジションの魅力 大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる 戦略立案、技術的選定から携われるポジション エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる 将来的に、ITコンサルも目指せる 応募資格 必須要件 以下のご経験をお持ちの方 システム設計、開発のご経験（プログラミング経験必須）：2年以上 プロジェクトリードのご経験 ※案件規模問わず 歓迎要件 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notion など 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！
-
【職種・業界未経験歓迎／AIエンジニア】未経験からAIエンジニアへ挑戦しませんか？｜社内大学研修制度ありで安心してスタート！／残業15h未満でWLBも◎
募集背景 生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。 当社では、こうした技術を活かして、企業の課題解決や業務効率化を支援するAIコンサルティングサービス事業を展開。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。 つきましては、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発エンジニアを募集します。 ※職種・業界共に未経験でもチャレンジしてください！ 業務内容 最先端の生成AI（GPT-4oなどのLLM）を使った開発に挑戦できます。 具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム（RAG）、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。 未経験の分野でも、新しいサービスを生み出すプロジェクトに参加し、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ポジションの魅力 未経験から、ITエンジニアとして新しいキャリアを築ける AIを使う側から操る側になれる オリジナル研修制度とOJTで安心してスタートできる キャリアパス ・早期キャリアアップ環境があります。 └例:未経験入社4年目:年収800万円以上！ ・実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 └最年少管理職は26歳！ ・マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦にも横にもキャリアを拡げられる環境があります！ 【多様なキャリアを実現できる環境】 エスタイルでは、下記の幅広いキャリアを実現することができます！ 1. マネジメント 2. スペシャリスト 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、 多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか？」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 応募資格 必須要件 好奇心を持ち、行動や学習をされてきた方 ※育成前提のためエンジニアのご経験は必要ございません。 歓迎要件 理系出身の方 チームで業務に取り組んだ経験がある方 AIツールを活用した経験がある方 AIに関する何かしらの研究経験がある方 求める人物像 コミュニケーションを重視する方 変化を楽しみながら働ける方 AIの可能性を信じている方 開発体制 プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。 また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！
-
【未経験歓迎／ITセールス】AI×DXに挑戦｜コアメンバー募集｜年間130%成長企業
募集背景 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。 その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、 伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。 現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、 「セールス組織の強化」を目的として、次世代の核メンバーとなるセールスを募集します。 チームと共に、大手クライアントとの商談を通じてセールス力を磨き、 AIコンサル事業の拡大を共に牽引していきませんか？ 業務内容 まずは先輩社員のサポートのもと、業務に取り組んでいただきます。（IT未経験でも勿論歓迎◎） 企業の課題をヒアリングし、当社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案や、クライアントフォローをお任せします。 入社後はOJTのもと、経験豊富なセールスメンバーと共に、 下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 具体的な業務 ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 若手のうちから大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。 ポジションの魅力 未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる 高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション 同世代の若手が活躍中 サポート体制 ■OJTによる伴走型育成 └入社後は、OJT形式で先輩と二人三脚で業務を習得。 営業未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■商談同席・実務フォロー └商談には必ず先輩が同席し、ヒアリングや提案の進め方を実践的に学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ■エンジニア連携による専門支援 └商談にはエンジニアも同席するため、AI・データ領域の専門的な部分はエンジニアがサポート。 IT/AIの知識がなくてもチームで提案できる体制です。 応募資格 【必須要件】 以下の経験がおありの方 ・接客・販売などの顧客折衝経験（業界不問） ・通信／ホテル／ショップ／飲食／旅行／アパレル等、丁寧なコミュニケーションを伴う業務経 【歓迎要件】 ・目標に向けて粘り強く取り組んだ経験 ・チームで協力しながら動いた経験 ・IT／AI／DX／コンサル領域への関心があり、学ぶ姿勢がある方
-
【ITセールス】AIコンサル事業｜大手企業向け提案／将来の幹部候補｜インセンティブ有
募集背景 現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、 「セールス組織の強化」を目的として、次世代の核となるITセールス幹部候補を募集します。 少数精鋭のチーム体制の中で、大手クライアントとの商談を通じて圧倒的なセールス力を磨き、 AIコンサル事業の拡大を共に牽引していきませんか？ 業務内容 代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして、顧客の課題をヒアリングし、 当社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 具体的な業務 ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う 提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ 商談：成約までの流れをサポート 受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきます。 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。 ポジションの魅力 領域域未経験からAIビジネスの第一線で挑戦できる 大手企業と直接商談できる営業環境 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション 市場成長率140％のAI領域でキャリア形成ができる 成果をしっかり還元する評価制度（インセンティブ有） 応募資格 必須要件 顧客折衝経験：1年以上（領域不問） ※コミュニケーション力を重視します 歓迎要件 数字に向き合い改善に挑戦し続けられる方 向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方 変化のある環境を楽しめる方
-
【ITセールス責任者】AIコンサル事業｜売上拡大と組織構築をリード｜代表直下ポジション｜インセンティブ有
募集背景 「日本をAI×DXで元気にする」というミッションのもと、生成AIやデータサイエンスの活用を通して、顧客のビジネス変革を推進しています。 ChatGPT登場以降、爆発的に増加し続ける顧客のDXニーズに応えるべく、事業拡大をミッションとした営業組織の基盤強化が急務となりました。 単なるマネジメントに留まらず、代表直下のポジションとして既存の組織をより強化させる役割を担う、AIコンサル事業のセールス責任者を募集いたします。 仕事内容 事業会社および大手SIerを主顧客とする弊社の営業組織において、 上流から、既存の営業組織を「強く・再現性のある・勝てる組織」へ変革し、売上・粗利・受注率の最大化に取り組んでいただきます。 具体的な業務 営業戦略の策定・実行 ・事業計画と連動した 売上目標／KPI設計 ・ターゲットセグメントの選定 組織構築（立ち上げ） ・KPIドリブンの行動管理、ナレッジ化 既存商流の強化と新規開拓 ・既存顧客の深耕（アップセル・クロスセル） ・エンタープライズ領域の攻略 他部門連携による事業成長 ・事業部との連携 ・提案書、ソリューションの型化 ・プロジェクト収支管理、粗利改善 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心です。 ポジションの魅力 AI×DX領域における最先端の知見をキャッチアップし続けることができる 代表直下で裁量が大きい（営業戦略〜組織設計） 営業組織の文化や風土形成に携われる COOや執行役員等へのキャリアアップ可能 主要取引先 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社Mizkan 株式会社 すかいらーくホールディングス 株式会社IBJ 株式会社電通総研 Ｔ&Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 グリーエックス株式会社 スマートスケープ株式会社 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 楽天グループ株式会社 株式会社情報戦略テクノロジー 株式会社FleGrowth 豊田通商システムズ株式会社 など 応募資格 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験：3年以上 ・事業企画経験：3年以上 歓迎要件 ・IT／SaaS／AI／コンサル商材の営業経験 ・エンタープライズ営業の経験 ・営業組織のグロース経験(1→10) ・アライアンス営業の構築経験 ・若手育成に強みがある方 求める人物像 ・行動量と数字意識を持ち、成果から逆算できる人 ・「自ら泥臭く動く×組織を勝たせる」の両軸を持つ人 ・枠にとらわれず事業をつくれる人 ・IT領域の変化を楽しめる人 ・若い組織をリードし、文化を創れる人
-
【リモート可／リクルーター】AIの成長領域でリクルーター（中途採用担当）
募集背景 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。 その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、 伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。 市場の追い風を受け、データサイエンス、生成AI活用事業をさらに成長させるため、リクルーターを増員します。 仕事内容 AIエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーまたはビジネスサイドなどの中途採用をメインに事業部や営業部と協力をしながら、中途採用活動を進めていただきます。母集団形成、面接選考、クロージング、オファー面談、入社承諾までの一連の採用プロセスの実行を行なっていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセスの実行 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動の実施 ・求人媒体の選定〜取材対応〜入稿〜運用管理 ・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など） ・採用サイトの管理・改善 ・ATS（採用管理システム）の運用・改善 ・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施 ・その他選考プロセスや採用活動の改善 など ★人事部は少人数精鋭の部門です。まずは、採用業務からスタートしていただき、中長期的に、適性やご希望に応じて人事企画、人材開発、労務領域など、人事としてキャリアアップしていける環境です。 プロジェクト事例 コンサル（提案）から実装まで一気通貫 で担当させていただいているため、 伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) 生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） 生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） SpindleAX × 営業シーン（非公開）問い合わせの自動化 音声議事録の自動化 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 配属部署 人事戦略室 採用チーム 【チーム構成】 室長1名、メンバー2名の計3名 ※同世代の若手が活躍中(室長は30代、メンバーは20代) 全員が協力し合いながら採用達成を目指せる環境です。 ポジションの魅力 ・事業成長の要となる採用人事のリーダーとして、裁量を持ってチームを牽引できます。 ・採用業務が事業成長にダイレクトに影響するため、会社や事業へのインパクトを肌で感じていただけます。 ・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他人事業務にも携わることができます。 ・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。 応募資格 【必須条件】 ■大卒以上 ■以下、いずれかの経験が1年以上ある方 ・中途採用実務経験 ・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験 ・エージェントでの法人営業経験 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 ・エンジニア採用の経験 ・成長ステージの企業での採用実務経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用実務経験 ・経営層との折衝経験 活かせるスキル ◎チームで仕事を遂行してきた経験 採用〜人事と幅広い業務をチームで協力して行っています。チームで協力して成果を出してきた経験が活かせます。 ◎コミュニケーション 候補者・社内外と多くの方とのやりとりが必要なため、社内外問わず培ったコミュニケーション能力を活かすことができます。
-
【AIコンサル（エンジニア経験者）】設計・開発経験を武器に“上流/顧客課題”へ｜AI未経験OK
募集背景 生成AIやAIエージェントの進化により、企業の業務プロセスや意思決定の在り方は「検証フェーズ」から「本格的な実装フェーズ」へと移行しています。 当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業（伊藤忠商事やMizkanなど）を中心に数多く手掛けてきました。 一方で現在の課題は、「作る」ことができても、業務に定着させるための推進・意思決定まで踏み込める人材がまだ足りていないことです。 これからのAI活用には、技術を理解したうえで業務課題を構造化し、関係者と合意形成しながら実装を前に進める「技術 × 業務 × 合意形成」を横断できる人材が不可欠です。 そこで今回、エンジニアとして培った設計・開発経験を活かし、将来的に上流・コンサル領域へ踏み出したい方を募集します。 ※AI領域の経験は問いません。 仕事内容 生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。 社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。 入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、 技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。 最初から提案を一人で担うのではなく、 ・論点整理・要件の翻訳（業務⇄技術） ・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援 ・開発推進（エンジニアリング理解で詰まりを解消） といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント業務の理解・課題構造の整理 ・業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理 ・プロトタイプ／PoCの設計、検証方針の策定 ・仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援 ・社内エンジニアと連携した開発推進（技術的な詰まりの解消） ・クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成 など ※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 プロジェクト事事例 伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。 ▼事例(実施会社様) 生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） 生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） SpindleAX × 営業シーン（非公開） 問い合わせの自動化 音声議事録の自動化 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 開発環境 技術スタックやクラウド環境は案件ごとに選定 Python / JavaScript / TypeScript 等を中心に、社内エンジニアと協働 生成AI：ChatGPT、Claude、Gemini 等 クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ※本ポジションは開発専任ではなく、技術理解を前提にした上流推進役です。 開発体制 プロジェクト毎に 5〜10名程度のチーム制 ニックネーム制度あり（年齢・役職に関係なく議論できる文化） 20代後半〜30代中心／パパママ社員も在籍 リモート活用・残業少なめで、学習時間を確保しやすい環境 配属部署 AI/データサイエンス事業部 同世代の若手が活躍中！ 応募資格 必須要件 ■以下のご経験をお持ちの方 設計・開発経験：2年以上 チーム開発経験 歓迎要件 要件定義・基本設計・仕様調整の経験 サブリード、レビュー、タスク分解などの経験 業務理解・業務フロー整理の経験 PoC設計、技術選定、プロトタイピング 顧客向け説明資料作成、提案・見積の一部関与 ※AI・コンサル経験は不問です。 キャリアパス 早期キャリアアップ が実現できる環境。 （例:未経験入社4年目：年収800万円以上） 実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。 マネジメントやコンサルタントなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。 キャリアアップ事例 中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ＜前職：システム開発エンジニア＞ 入社1年目：AI活用PJの開発メンバー └生成AIを活用した業務改善プロジェクトに参画 入社2年目：リーダー／AIコンサルタント（ジュニア） └要件定義フェーズを経験 └クライアントへの説明資料作成や提案の一部を担当 入社3年目：マネージャー／AIコンサルタント └クライアントの業務課題に対し、設計・意思決定支援を担う └プロジェクトマネジメントや後輩育成にも関与 多様なキャリアを実現できる環境 エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます！ 1. マネジメント 2. スペシャリスト 3. ITコンサル 提案型の受託開発サービスだからこそ、 多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが当社の特徴。 「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか？」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。 ポジションの魅力 エンジニア経験を活かして上流工程（課題設定・要件・合意形成）に踏み込める 技術がわかるからこそ、仕様・方針の意思決定に関われる 大手プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験できる 残業少 × リモート活用で、学習・成長に時間を使える 生成AIを「実際の業務に定着させる」手触り感を得られる
-
【AIコンサルタント】AI未経験可｜コンサル・ソリューション営業経験者歓迎｜大手企業DX支援
募集背景 生成AI・AIエージェントの進化により、企業のAI活用は、 PoCから「業務に組み込み、実装する段階」へと移行しています。 当社では、ChatGPT をはじめとする生成AI技術を活用し、伊藤忠商事、Mizkan、T&Dフィナンシャル生命などの大手企業を中心に、構想・提案から実装、業務定着までを一気通貫で支援してきました。 現在、多くの企業が直面している課題は 「技術検証（PoC）はできたが、どう業務に落とすかを決めきれない」ことです。 そのため今後の事業拡大においては、業務課題を構造化し、AI活用テーマを設計し関係者と合意形成しながら導入を前に進める「PoC → 本格導入の推進役」となるAIコンサルタントが不可欠です。 そこで今回、業務改革・IT導入・ソリューション提案の経験を活かし、AI領域で価値発揮したい方を募集します。 仕事内容 AIコンサルタントとして、 要件が固まった後の管理業務ではなく、構想・意思決定フェーズから参画していただきます。 「この業務にAIをどう組み込むべきか」 といった問いに対し、業務・技術・リスクを踏まえた判断を行い、導入を前に進める役割です。 スキルに応じて、クライアント企業のニーズ把握、提案〜合意形成〜推進まで幅広くお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・業務課題の構造化 ・AIを活用したソリューション企画・提案 ・AIを活用した課題解決や業務プロセス改革、システム化構想策定 ・社内のエンジニアと連携した開発の推進 ・顧客折衝、関係各所との調整 ・顧客への提案書や各種資料作成 ・顧客への進捗報告、レポーティング など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 プロジェクト事事例 伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。 ▼事例(実施会社様) 生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） 生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） SpindleAX × 営業シーン（非公開） 問い合わせの自動化 音声議事録の自動化 複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 開発環境 技術スタック・クラウドは案件ごとに最適なものを選定 社内エンジニア（Python / Web / クラウド）とチームで推進 生成AI：ChatGPT、Claude、Gemini 等 ※エンジニアと協業しながら進める前提のため、コーディングが必須ではありません。 開発体制 プロジェクト毎に 5〜10名程度のチーム制 ニックネーム制度あり（年齢・役職に関係なく議論可能） 20代後半〜30代中心／パパママ社員も活躍中 リモート活用・残業少なめで裁量ある働き方 配属部署 AI/データサイエンス事業部 同世代の若手が活躍中！ 応募資格 必須要件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 業務改革／IT導入／ソリューション提案いずれかの実務経験 顧客折衝・提案・要件整理の経験 歓迎要件 業務コンサル／ITコンサル経験 ソリューション営業・提案活動の経験 大手企業向け提案・アカウント対応経験 AI／LLM／データ活用に関する知識・関心 プロジェクトリード・推進経験 ポジションの魅力 PoCで終わらせず、AI導入の意思決定フェーズに深く関われる 経営層・部門責任者と直接向き合える 裁量を持って提案／設計ができる 大手企業プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験 AIを“流行り”ではなく、業務に定着させる実感を得られる
全 10 件中 10 件 を表示しています