会社概要
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
事業内容
■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援
募集背景
現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、
「セールス組織の強化」を目的として、次世代の核となるITセールス幹部候補を募集します。
少数精鋭のチーム体制の中で、大手クライアントとの商談を通じて圧倒的なセールス力を磨き、
AIコンサル事業の拡大を共に牽引していきませんか？
業務内容
代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして、顧客の課題をヒアリングし、
当社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
入社後は、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
具体的な業務
- ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
- 提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
- 商談：成約までの流れをサポート
受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続
など
※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきます。取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。
大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。
ポジションの魅力
- 領域域未経験からAIビジネスの第一線で挑戦できる
- 大手企業と直接商談できる営業環境
- 今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション
- 市場成長率140％のAI領域でキャリア形成ができる
- 成果をしっかり還元する評価制度（インセンティブ有）
応募資格
必須要件
- 顧客折衝経験：1年以上（領域不問）
※コミュニケーション力を重視します
歓迎要件
- 数字に向き合い改善に挑戦し続けられる方
- 向上心高く様々な課題に対して、積極的に取り組める方
- 変化のある環境を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | セールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤なし】東京本社（原宿） 入社後は「出社」という仕組みを採用しています。 ※慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月10時間程度 ■時差出勤制度あり 8時~11時の範囲で、ご都合に合わせて選択的に出勤することが可能です。 例) 月曜：10時出勤~19時退勤 火曜：8時出勤~17時退勤 |
| 休日 | <年間休日120日以上> ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ・産前・産後休暇（☆取得率100％） ・育児休暇（☆取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（☆取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（☆取得実績あり） ・母性健康管理のための休暇 |
| 福利厚生 | ◼︎交通費支給（上限あり） ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎リファラル・紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所有り) |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
| 役員 | 代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 従業員数 | 60名（2025年6月時点） |