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【リモート可／残業15H以内】PL／生成AI×DX◎上流〜下流一気通貫で大手(Mizkanや伊藤忠商事など)受託開発案件を推進しませんか？

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【リモート可／残業15H以内】PL／生成AI×DX◎上流〜下流一気通貫で大手(Mizkanや伊藤忠商事など)受託開発案件を推進しませんか？ | 株式会社エスタイル

エスタイルとは？

国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

事業内容

■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援

経営理念

◻︎Mission：日本をAI・DXで元気にする
◻︎View：コウキシンが世界をカクシンする。
◻︎Value：わたしたちが大事にしている5つの価値観・考え方
　・Technology for Others／人のために技術を学ぶ
　・Hold on to your Vision／ビジョンを持ち続ける
　・Hack your Curiosity／コウキシンをハックする
　・Inspire Others／仲間に刺激を与える
　・Be Collective／互いにサポートし合う

オフィスカジュアル＆イヤホンOK、自分らしく働ける環境です。
オフィスカジュアル＆イヤホンOK、自分らしく働ける環境です。

組織風土

■フラットな環境

コミュニケーションをとりやすい環境こそが、クリエイティブな仕事につながり、
クライアントにより大きな価値を提供できる！と考えています。
年齢・役職関係なく議論・相談がしやすいカルチャーを、ぜひ選考内でご確認ください！

＼＼社員交流を、会社で全力サポート／／
⚪︎ニックネーム制度
　年齢や役職に関係なく、ニックネームで呼び合う制度
⚪︎これスタ
　週に1回実施される、全社オンライン会議（定例）
⚪︎E-金！
　毎月月末に開催される、全社交流イベント
⚪︎E-活！
　趣味などを通じた、社員同士の交流をサポートする制度

■他者への貢献

コウキシンを原動力に、学んだことや得たものを社会や他者に還元することが、
我々のMission『日本をAI・DXで元気にする』の達成につながると信じています。

＼＼学習活動を、会社で全力サポート／／
⚪︎独自の研修制度、年間ひとり50万円の学習サポート
　日々ブラッシュアップされる研修制度や、福利厚生にて手厚くサポート
⚪︎社内勉強会
　E-活！にて、勉強会の開催をサポート
⚪︎教え合う文化
　slackの「テックチャンネル」では、日々多くのエンジニアが技術の共有を行っています

働き方

ワークライフバランス重視◇エンジニアの月平均残業15H以内(コーポレートは10H程度)。
社員の快適な生活を支えるために、各種制度を充実させていただいております。

◾️休日休暇

  • 年間休日120日
  • 完全週休二日制（土日）
  • 祝日
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 忌引休暇
  • 有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
  • 産前・産後休暇（☆取得率100％）
  • 育児休暇（☆取得率100％）
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 結婚休暇（☆取得実績あり）
  • 配偶者の出産休暇
  • ワクチン接種休暇
  • 生理休暇（☆取得実績あり）
  • 母性健康管理のための休暇

◾️待遇/働き方

  • 給与改定・賞与（年2回）
  • 服装自由
  • リモートワーク可
  • オフィスグリコ
  • ウォーターサーバー
  • リファラル採用制度
  • 交通費支給（上限有）
  • 各種保険完備
  • 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
  • PMS在宅勤務制度
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。

▼AIコンサルティングサービスとは

企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。
大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。

この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。
つきましては、生成AIを活用したシステムやアプリケーションの開発プロジェクトにて、
チーム全体をリードするプロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただける方を募集しています！

仕事内容

提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」にて、
最先端の生成AI（GPT-4oなどのLLM）を活用した開発プロジェクトを、"プロジェクトリーダー（PL）"として推進していただきます。

PMの元でメンバーの業務をリードするだけでなく、
実装で技術を磨きつつ、段階的に設計などの上流工程へも参画いただけます。

はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。
将来的に、技術とビジネスの両面を理解した"PM"や"ITコンサル"として成長できるポジションです。

＜具体的な業務＞

・生成AI／LLMを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用
など

取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。

プロジェクト事例

コンサル（提案）から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。

▼事例(実施会社様)

他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。

開発環境

  • 開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL
  • フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask
  • データベース：PostgreSQL, MongoDB
  • 情報共有ツール：Slack, Notion
  • 生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude
  • その他：AWS, Azure, GoogleCloud

など

開発体制

プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。
また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。
20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！

【開発部門の特徴・強み】

  • 多様なバックグラウンドを持つエンジニアがいる環境
    • インフラエンジニアや組み込みエンジニアなど、
      多様な経歴を持ったエンジニアだからこそ、視野広く技術を実装
  • 大手企業などお客様が抱える課題解決サービスの提供
    • 上流工程から関わり、「価値あるソリューション」をスピード感重視で実装
  • 最先端技術を取り入れたソリューション開発
    • 先端技術を積極的に導入
    • 裁量大きく、チームが一体となってプロジェクトを推進
  • エンジニアの成長支援
    • 研修以外にも、テックchでの技術共有など、
      継続的な知識・知見習得でスキル＆キャリアアップを実現

配属部署

AI/データサイエンス事業部

同世代の若手が活躍中！

応募資格

【必須要件】

■大卒以上

■以下のご経験をお持ちの方

  • システム開発経験：2年以上
    • プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語
      （例：Python、Java、C++、C#、JavaScript、Ruby、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、R、Objective-C、Rust）
  • プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 ※案件規模問わず

【歓迎要件】

  • Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
  • LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験

キャリアパス

早期キャリアアップ が実現できる環境。
（例:未経験入社4年目：年収800万円以上）
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。
マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。

【キャリアアップ事例】

・中途未経験/Hさん(入社当時25歳)
　　∟前職：記者
　　∟入社1年目：メンバー
　　∟入社2年目：リーダー　
　☆未経験から27歳でリーダーに！

・中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
　　∟前職：システム開発エンジニア
　　∟入社1年目：メンバー、リーダー
　　∟入社2年目：エンジニア事業部副部長
　☆32歳で副部長に就任！

【多様なキャリアを実現できる環境】

エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます！
1. マネジメント
2. スペシャリスト
3. ITコンサル

提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが当社の特徴。
「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか？」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。

【こんな方におすすめ】

  • 将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
  • AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
  • チームで何かを成し遂げていきたい方
職種 / 募集ポジション プロジェクトリーダー
雇用形態 正社員
契約期間 
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
給与
年収
※月給は39.2万円〜54.8万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月93,334円～130,477円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■賞与年2回
■昇給年2回
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前3-25-14　エスラ原宿ビル8階
    地図で確認 
【転勤なし】東京本社（原宿）

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。
勤務時間 
9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)
平均残業時間：月15時間程度
休日 
<年間休日120日以上>
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
・産前・産後休暇（☆取得率100％）
・育児休暇（☆取得率100％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇（☆取得実績あり）
・配偶者の出産休暇
・ワクチン接種休暇
・生理休暇（☆取得実績あり）
・母性健康管理のための休暇
福利厚生 
◼︎交通費支給（上限あり）
◼︎オフィス
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・オフィス玄米
・ネスカフェ
◼︎健康・医療
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
◼︎社内制度
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
◼︎キャリア・学習支援
・資格受験費補助（コウキシン50）
・書籍購入費補助（マガサポ）
◼︎リファラル・紹介制度
加入保険 
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
受動喫煙対策 
屋内禁煙(屋外喫煙所有り)
変更の範囲 
勤務地：会社の定める事業所
業務内容：会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社エスタイル
会社名 
株式会社エスタイル
役員 
代表取締役　宮原 智将
社外取締役　シバタ アキラ
設立 
2006年7月
本社所在地 
東京本社
〒150-0001
東京都渋⾕区神宮前3-25-14
エスラ原宿ビル8F
従業員数 
60名（2025年6月時点）