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【リモート可／AI領域】PM候補■生成AI活用受託開発(webアプリ、システム開発など)■PM/ITコンサルへのキャリアアップも可能！

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【リモート可／AI領域】PM候補■生成AI活用受託開発(webアプリ、システム開発など)■PM/ITコンサルへのキャリアアップも可能！ | 株式会社エスタイル

エスタイルとは？

国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

事業内容

■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援

経営理念

◻︎Mission：日本をAI・DXで元気にする
◻︎View：コウキシンが世界をカクシンする。
◻︎Value：わたしたちが大事にしている5つの価値観・考え方
　・Technology for Others／人のために技術を学ぶ
　・Hold on to your Vision／ビジョンを持ち続ける
　・Hack your Curiosity／コウキシンをハックする
　・Inspire Others／仲間に刺激を与える
　・Be Collective／互いにサポートし合う

オフィスカジュアル＆イヤホンOK、自分らしく働ける環境です。
オフィスカジュアル＆イヤホンOK、自分らしく働ける環境です。

組織風土

■フラットな環境

コミュニケーションをとりやすい環境こそが、クリエイティブな仕事につながり、
クライアントにより大きな価値を提供できる！と考えています。
年齢・役職関係なく議論・相談がしやすいカルチャーを、ぜひ選考内でご確認ください！

＼＼社員交流を、会社で全力サポート／／
⚪︎ニックネーム制度
　年齢や役職に関係なく、ニックネームで呼び合う制度
⚪︎これスタ
　週に1回実施される、全社オンライン会議（定例）
⚪︎E-金！
　毎月月末に開催される、全社交流イベント
⚪︎E-活！
　趣味などを通じた、社員同士の交流をサポートする制度

■他者への貢献

コウキシンを原動力に、学んだことや得たものを社会や他者に還元することが、
我々のMission『日本をAI・DXで元気にする』の達成につながると信じています。

＼＼学習活動を、会社で全力サポート／／
⚪︎独自の研修制度、年間ひとり50万円の学習サポート
　日々ブラッシュアップされる研修制度や、福利厚生にて手厚くサポート
⚪︎社内勉強会
　E-活！にて、勉強会の開催をサポート
⚪︎教え合う文化
　slackの「テックチャンネル」では、日々多くのエンジニアが技術の共有を行っています

働き方

ワークライフバランス重視◇エンジニアの月平均残業15H以内(コーポレートは10H程度)。
社員の快適な生活を支えるために、各種制度を充実させていただいております。

◾️休日休暇

  • 年間休日120日
  • 完全週休二日制（土日）
  • 祝日
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 忌引休暇
  • 有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
  • 産前・産後休暇（☆取得率100％）
  • 育児休暇（☆取得率100％）
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 結婚休暇（☆取得実績あり）
  • 配偶者の出産休暇
  • ワクチン接種休暇
  • 生理休暇（☆取得実績あり）
  • 母性健康管理のための休暇

◾️待遇/働き方

  • 給与改定・賞与（年2回）
  • 服装自由
  • リモートワーク可
  • オフィスグリコ
  • ウォーターサーバー
  • リファラル採用制度
  • 交通費支給（上限有）
  • 各種保険完備
  • 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
  • PMS在宅勤務制度
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。

▼AIコンサルティングサービスとは

企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。
大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。

この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、体制を強化しています。
つきましては、今後の事業拡大を見据え、開発プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、 将来的にプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍 いただける方を募集しています！
（最短半年でPMへとキャリアアップが可能な、育成前提のポジションです）

仕事内容

プロジェクトマネージャー（PM）候補 として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます。

要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、
「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。
LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。

はじめは、開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上で開発プロジェクトの推進を担当。
"プレイングマネージャースタイル"なので、開発工程にも携わっていただきつつ、段階的にマネジメントへ領域を広げ、 技術とビジネスの両面を理解したPM として成長できるポジションです。

＜具体的な業務＞

  • 生成AI／LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
  • 開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
  • LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
  • スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
  • 顧客への進捗報告、レポーティング
  • クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
  • DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援
  • 提案に関わる技術調査・PoCの実施

など

プロジェクト事例

コンサル（提案）から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、
伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。

▼事例(実施会社様)

他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。

開発環境

  • 開発言語：Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL
  • フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask
  • データベース：PostgreSQL, MongoDB
  • 情報共有ツール：Slack, Notion
  • 生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude
  • その他：AWS, Azure, GoogleCloud

など

開発体制

プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。
また、全社に「 ニックネーム制度 」を導入し、年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。
20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！

【開発部門の特徴・強み】

  • 多様なバックグラウンドを持つエンジニアがいる環境
    • インフラエンジニアや組み込みエンジニアなど、
      多様な経歴を持ったエンジニアだからこそ、視野広く技術を実装
  • 大手企業などお客様が抱える課題解決サービスの提供
    • 上流工程から関わり、「価値あるソリューション」をスピード感重視で実装
  • 最先端技術を取り入れたソリューション開発
    • 先端技術を積極的に導入
    • 裁量大きく、チームが一体となってプロジェクトを推進
  • エンジニアの成長支援
    • 研修以外にも、テックchでの技術共有など、
      継続的な知識・知見習得でスキル＆キャリアアップを実現

＜ポジションの魅力＞

  • 大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる
  • 戦略立案、技術的選定から携われるポジション
  • エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる
  • プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる
  • 将来的に、ITコンサルも目指せる

配属部署

AI/データサイエンス事業部

※管理職平均年齢29.0歳（同世代の若手が活躍中！）

応募資格

【必須要件】

■大卒以上

■以下のご経験をお持ちの方

  • システム設計、開発のご経験（プログラミング経験必須）：３年以上
  • プロジェクトリードのご経験：2年以上 ※案件規模問わず

【歓迎要件】

  • Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
  • LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験

キャリアパス

早期キャリアアップ が実現できる環境。
（例:未経験入社4年目：年収800万円以上）
実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。
マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦横柔軟にキャリアを拡げることが可能です。

【キャリアアップ事例】

・中途未経験/Hさん(入社当時25歳)
　　∟前職：記者
　　∟入社1年目：メンバー
　　∟入社2年目：リーダー　
　☆未経験から27歳でリーダーに！

・中途経験者/Tさん(入社当時30歳)
　　∟前職：システム開発エンジニア
　　∟入社1年目：メンバー、リーダー
　　∟入社2年目：エンジニア事業部副部長
　☆32歳で副部長に就任！

【多様なキャリアを実現できる環境】

エスタイルでは、下記の 幅広いキャリア を実現することができます！
1. マネジメント
2. スペシャリスト
3. ITコンサル

提案型の受託開発サービスだからこそ、
多様なキャリアを描き、挑戦できる環境なのが弊社の特徴。
「社員それぞれがどんなキャリアを築いていきたいのか？」にしっかりと寄り添ったサポートを重要視しています。

【こんな方におすすめ】

  • 将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
  • AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
職種 / 募集ポジション プロジェクトマネージャー候補
雇用形態 正社員
契約期間 
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
給与
年収
※月給は62.7万円〜94万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分（月14万9286円～22万3810円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
■賞与年2回
■昇給年2回
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前3-25-14　エスラ原宿ビル8階
    地図で確認 
【転勤なし】東京本社（原宿）

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。
勤務時間 
9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)
平均残業時間：月15時間程度
休日 
<年間休日120日以上>
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
・産前・産後休暇（☆取得率100％）
・育児休暇（☆取得率100％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・結婚休暇（☆取得実績あり）
・配偶者の出産休暇
・ワクチン接種休暇
・生理休暇（☆取得実績あり）
・母性健康管理のための休暇
福利厚生 
◼︎交通費支給（上限あり）
◼︎オフィス
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
・オフィス玄米
・ネスカフェ
◼︎健康・医療
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
◼︎社内制度
・社内懇親会・納会
・部活／イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
◼︎キャリア・学習支援
・資格受験費補助（コウキシン50）
・書籍購入費補助（マガサポ）
◼︎リファラル・紹介制度
加入保険 
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
受動喫煙対策 
屋内禁煙(屋外喫煙所有り)
変更の範囲 
勤務地：会社の定める事業所
業務内容：会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社エスタイル
会社名 
株式会社エスタイル
役員 
代表取締役　宮原 智将
社外取締役　シバタ アキラ
設立 
2006年7月
本社所在地 
東京本社
〒150-0001
東京都渋⾕区神宮前3-25-14
エスラ原宿ビル8F
従業員数 
60名（2025年6月時点）