エスタイルとは？
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
事業内容
■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援
経営理念
◻︎Mission：日本をAI・DXで元気にする
◻︎View：コウキシンが世界をカクシンする。
◻︎Value：わたしたちが大事にしている5つの価値観・考え方
・Technology for Others／人のために技術を学ぶ
・Hold on to your Vision／ビジョンを持ち続ける
・Hack your Curiosity／コウキシンをハックする
・Inspire Others／仲間に刺激を与える
・Be Collective／互いにサポートし合う
組織風土
■フラットな環境
コミュニケーションをとりやすい環境こそが、クリエイティブな仕事につながり、
クライアントにより大きな価値を提供できる！と考えています。
年齢・役職関係なく議論・相談がしやすいカルチャーを、ぜひ選考内でご確認ください！
＼＼社員交流を、会社で全力サポート／／
⚪︎ニックネーム制度
年齢や役職に関係なく、ニックネームで呼び合う制度
⚪︎これスタ
週に1回実施される、全社オンライン会議（定例）
⚪︎E-金！
毎月月末に開催される、全社交流イベント
⚪︎E-活！
趣味などを通じた、社員同士の交流をサポートする制度
■他者への貢献
コウキシンを原動力に、学んだことや得たものを社会や他者に還元することが、
我々のMission『日本をAI・DXで元気にする』の達成につながると信じています。
＼＼学習活動を、会社で全力サポート／／
⚪︎独自の研修制度、年間ひとり50万円の学習サポート
日々ブラッシュアップされる研修制度や、福利厚生にて手厚くサポート
⚪︎社内勉強会
E-活！にて、勉強会の開催をサポート
⚪︎教え合う文化
slackの「テックチャンネル」では、日々多くのエンジニアが技術の共有を行っています
働き方
ワークライフバランス重視◇エンジニアの月平均残業15H以内(コーポレートは10H程度)。
社員の快適な生活を支えるために、各種制度を充実させていただいております。
◾️休日休暇
- 年間休日120日
- 完全週休二日制（土日）
- 祝日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 忌引休暇
- 有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！）
- 産前・産後休暇（☆取得率100％）
- 育児休暇（☆取得率100％）
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 結婚休暇（☆取得実績あり）
- 配偶者の出産休暇
- ワクチン接種休暇
- 生理休暇（☆取得実績あり）
- 母性健康管理のための休暇
◾️待遇/働き方
- 給与改定・賞与（年2回）
- 服装自由
- リモートワーク可
- オフィスグリコ
- ウォーターサーバー
- リファラル採用制度
- 交通費支給（上限有）
- 各種保険完備
- 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
- PMS在宅勤務制度
- 屋内禁煙(屋外喫煙所有り)
募集背景
生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしています。大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。
また、AIエージェント技術の発展により、業務効率化や意思決定支援の領域でも革新が進んでいます。自然言語処理や生成AIを活用し、自律的なタスク実行や高度な情報処理を実現することで、企業の生産性向上やビジネス変革を加速させています。
今後の事業拡大を見据え、将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍いただける人材を募集します。
本ポジションでは、経験を積みながらPMスキルを磨き、プロジェクトの推進役としてステップアップしていくことが可能です。
仕事内容
プロジェクトマネージャー候補として、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
はじめは、チームメンバーと協力しながらプロジェクト管理業務を経験し、徐々にマネジメント範囲を広げていきます。
＜具体的な業務＞
- システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
- 開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
- LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
- スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
- 顧客への進捗報告、レポーティング
- クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
- DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案のサポート
- 提案に関わる技術調査・PoCの実施
など
活用する要素技術等
- Python
- AWS、Google Cloud、Azure
など
プロジェクト事例
伊藤忠商事株式会社、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社など、
他にも数多くの大手クライアント様よりご相談をいただいております。
- 伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
- Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト
など
＜ポジションの魅力＞
- 生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる
- ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる
- 裁量を持ってプロジェクト推進できる
- 最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる
配属部署
AI/データサイエンス事業部
※管理職平均年齢29.0歳（同世代の若手が活躍中！）
応募資格
【必須要件】
■大卒以上
■以下のご経験をお持ちの方
- システム設計・開発経験（プログラミング経験必須）：３年以上
- プロジェクトリードの経験：2年以上 ※案件規模問わず
【歓迎要件】
・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
【こんな方におすすめ】
- 将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
- AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤なし】東京本社（原宿） 【ハイブリッドリモート制度】 現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月15時間程度 |
| 休日 | <年間休日120日以上> ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ・産前・産後休暇（☆取得率100％） ・育児休暇（☆取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（☆取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（☆取得実績あり） ・母性健康管理のための休暇 |
| 福利厚生 | ◼︎ 給与・報酬 ・給与改定（年2回） ・交通費支給（上限あり） ◼︎ 健康・医療サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ 社内制度・カルチャー ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎ キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎ リファラル・紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所有り) |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
| 役員 | 代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 従業員数 | 60名（2025年6月時点） |