会社概要
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。
事業内容
■AIコンサルティング
└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案
■AI/DSエンジニアリング
└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決
■AI/DS顧問
└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援
募集背景
当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業（伊藤忠商事やMizkanなど）を中心に数多く手掛けてきました。
今後のさらなる事業拡大と、プライム案件におけるプロジェクトを確実に成功させるため、技術起点でプロジェクトを牽引できるプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
本ポジションでは、入社直後から裁量を持ってプロジェクトをリードし、技術とビジネスの両面から、クライアントのDX/AXを成功に導く核となるポジションです。
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、生成AI・LLMを活用した大規模システム開発プロジェクト全体の推進・管理を技術的知見に基づいて担当いただきます。
単なる進捗管理・リソース管理に留まらず、
「この業務におけるAIの最適解は何か」
「ビジネス効果を最大化するためにどこまで自動化すべきか」
といった構想・要件定義の最上流フェーズから参画し、LLMの特性を踏まえた技術選定と意思決定に深く関与します。
具体的な業務
・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
・LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
・スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
・顧客への進捗報告、レポーティング
・生成AI／LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援
・提案に関わる技術調査・PoCの実施
など
ポジションの魅力
・伊藤忠商事やMizkanなど、大手プライム案件の上流工程から参画できる
・戦略立案、技術選定から携われるポジション
・プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる
・将来的に、ITコンサルも目指せる
応募資格
必須要件
以下のご経験をお持ちの方
・システム設計・開発経験（プログラミング経験必須）：３年以上
・プロジェクトマネジメントの経験：2年以上 ※案件規模問わず
歓迎要件
- Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
- LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
開発環境
- 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
- フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask
- 生成AIツール：Claude, Gemini
- クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud
- 開発基盤：GitHub, Docker
- 情報共有ツール：Slack, Notion
など
開発体制
プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。
また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。
20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！
| 職種 / 募集ポジション | PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤なし】東京本社（原宿） 【ハイブリッドリモート制度】 現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間／休憩60分) 平均残業時間：月15時間程度 |
| 休日 | <年間休日120日以上> ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・忌引休暇 ・有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ・産前・産後休暇（☆取得率100％） ・育児休暇（☆取得率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇（☆取得実績あり） ・配偶者の出産休暇 ・ワクチン接種休暇 ・生理休暇（☆取得実績あり） ・母性健康管理のための休暇 |
| 福利厚生 | ◼︎交通費支給（上限あり） ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎リファラル・紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋外喫煙所有り) |
| 変更の範囲 | 勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 役員 | 代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 従業員数 | 60名（2025年6月時点） |